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SAFRAN
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprentissage RH de Proximité H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Principales missions confiées à l'apprenti(e) : - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Support à la gestion administrative du personnel (absences, contrats, dossiers) - Contribution à la communication RH auprès des salariés et managers Appui à la conduite des principales campagnes RH : - Campagne salariale : préparation et suivi des étapes d'augmentation individuelle, gestion des documents supports, participation à la synthèse des propositions et à la communication des décisions - Revues d'équipe : aide à la préparation des réunions (données, reporting), suivi des plans d'actions décidés (formation, mobilité, gestion des potentiels), mise à jour des outils de suivi - Aide au pilotage du recrutement : diffusion d'offres, reporting sur l'avancement des recrutements, participation à l'intégration des nouvelles recrues - Appui aux différents projets en lien avec la Diversité & l'Inclusion. - Participation à la veille sociale et à la mise...
Formation : Étudiant(e) en cours de formation Bac +3 à Bac +4 en Ressources Humaines (Licence, Bachelor, Master 1 ou équivalent). Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et appétence pour les outils SIRH. Une première expérience stage ou alternance en RH serait un plus. Qualités relationnelles : Sens développé du contact, écoute active, aisance dans la communication orale et écrite, discrétion et respect de la confidentialité. Savoir-être : Capacité à s'intégrer dans une équipe, rigueur, organisation, autonomie, réactivité, force de proposition et esprit d'initiative. Motivation : Intérêt prononcé pour l'accompagnement terrain des collaborateurs et souhait d'évoluer dans un environnement dynamique et industriel.
Durée (Mois):
24
SAFRAN
30 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Acheteur Production - Délestage H/F
SAFRAN 48.9340258,2.2485818
Rattaché.e au Service Délestage de la Direction des Achats de Safran Aircraft Engines, vous serez en charge des missions suivantes : - Manager des projets complexes en totale autonomie ou en support de l'Acheteur, - Piloter des projets achats stratégiques et complexes en coopération avec les prescripteurs, - Préparer, lancer et piloter les appels d'offres (RFQ) auprès des fournisseurs jusqu'à leur sélection (SSC) pour répondre aux besoins des prescripteurs internes, - Négocier les appels d'offres et rédiger les contrats d'achats avec les fournisseurs, - Suivre les performances des Achats (identifier les leviers d'optimisation de coûts, les plans d'actions, les négociations associées et la mise à jour des outils de performance ainsi que les données ERP) de la production et des fournisseurs, - Coordonner et accompagner un grand nombre de métiers internes et externes (Acheteur, SPM, Qualité, Logistique, Pilote d'Industrialisation, juristes, Gestionnaire de Production,...
Vous suivez idéalement une formation Bac +5 Ingénieur généraliste ou en École de Commerce et préparer un Master (type MAI, DESMA, ESSEC,) en Achats. Une première expérience en Achats et des compétences juridiques seraient un plus (stage ou autre). Vous disposez des compétences suivantes : - Aisance orale et rédactionnelle - Bonnes capacités relationnelles et adaptation en fonction de l'interlocuteur - Autonomie, méthodique, rigueur et réactivité - Aptitudes de négociation en interaction avec son interlocuteur - Maîtrise du processus Acheteur - Capacitive d'analyse, sens du reporting et des priorités - Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel. Power BI serait un plus - Maîtrise de l'anglais
Durée (Mois):
1
Best Western
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Account Manager Séminaires H/F
Best Western 48.9075347,2.2315993
Lieu de travail : Colombes - 92700 Prise de poste : Janvier 2026 Contrat : Apprentissage - Temps plein Rythme d'alternance : 4j entreprise /1j école ou 3 semaines entreprise /1 semaine école Supérieur hiérarchique : Responsable MICE Domaine d'Activité : Commercial Activité Dominante : Développement des ventes séminaires pour les hôtels Best Western et World Hôtels en France ACTIVITÉS & RESPONSABILITÉS : * Développement du CA Séminaires au sein du réseau Best Western France * Fidélisation clients * Identifications des prescripteurs * Mesure du CA signé, CA réalisé en hôtel * Prise de RDV qualifiés sur les comptes à potentiel * Bilan mensuel sur l'activité du portefeuille * Préparation des éléments nécessaires aux réunions hebdomadaires équipe et individuelle * Participation éventuelle aux salons et workshop * Support auprès de l'équipe Séminaires MISSIONS PRINCIPALES : Support service Séminaires : Aide au suivi des dossiers des account managers : * Relance client * Relance...
Formation: niveau Bac +4/5 minimum en école de commerce, formation commerciale, hôtellerie ou tourisme Expérience souhaitée : Une première expérience commerciale ou dans un hôtel est un plus pour ce poste. Compétences & aptitudes requises: : Compétences techniques : * Aisance relationnelle * Maîtrise du pack Microsoft Office * Aisance dans l'utilisation des outils CRM * Aptitudes en négociation * Solides bases en techniques de vente * Être force de persuasion * Anglais opérationnel Qualités individuelles : * Rigeur * Organisation * Esprit d'équipe * Volonté d'atteindre et dépasser les attentes
Best Western
27 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé·e de Projets Web H/F
Best Western 48.9075347,2.2315993
ACTIVITE DOMINANTE: Au sein de la direction Communication, Digital & Expérience Client, rattaché(e) au responsable e-commerce, avec la Cheffe de projet web & UX en suivi opérationnel, vous êtes chargé(e) de développer et d'implémenter des stratégies visant à optimiser le taux de conversion sur nos plateformes digitales (bestwestern.fr, mywo.fr, séminaire, site institutionnel, etc). Orienté(e) ROI, vous analysez les performances de vos actions et proposez des plans d'actions efficaces et visez à augmenter l'efficacité des funnels de conversion, de réduire le taux de rebond et d'augmenter les conversions globales, contribuant ainsi directement à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES & RESPONSABILITES : Expérience utilisateur (UX/UI Design) & CRO : * Analyse des parcours utilisateurs et points de friction avec Contentsquare, GA4. * Création de wireframes et maquettes UX/UI sur Figma. * Amélioration de l'interface graphique...
Formation : Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) type École de Commerce, École de Design ou Master spécialisé Digital / E-commerce. Compétences techniques souhaitées : * Maîtrise d'outils de design (Figma, Canva). * Connaissance des outils analytics (GA4, Google Tag Manager). * Culture technique (compréhension du HTML/CSS, fonctionnement d'un CMS type WordPress, Shopify ou PrestaShop). * Anglais professionnel * Des compétences en développement web seraient un plus Compétences spécifiques au poste : * Maitrise d'outils d'analyse de données * Optimisation de l'expérience utilisateur (UX) * Planification et organisation * Gestion des priorités et du temps * Veille e-commerce * Sens du détail et de l'analyse * Suivi budgétaire * Suivi des prestataires * Bonne connaissance Excel * Anglais professionnel Qualités individuelles: * Curiosité * Force de proposition * Autonomie et réactivité * Communication
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