RYDGE Conseil
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Au sein d'une équipe de 4 personnes, nous vous donnerons l'opportunité de monter en compétences sur l'écosystème SIRH.
Vos principales missions seront :
- Contribuer aux phases de paramétrage, recette, qualification et mise en production,
- Accompagner les utilisateurs au quotidien et répondre à leurs demandes,
- Suivi des incidents et demandes via PeopleAssist / ServiceNow,
- Vérifier et garantir la cohérence des données RH, le bon fonctionnement des processus digitalisés et l'accompagnement des équipes métiers,
- Contribuer aux projets en cours (implémentation du BOT IA, déploiement du portail collaborateur sur mobile...).
Notre écosystème SIRH s'articule autour de plusieurs solutions majeures : Cegedim, SmartRecruiters, Cornerstone et PeopleDoc.
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Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou êtes étudiant(e) en école de commerce avec une spécialisation RH, et recherchez un contrat d'alternance d'une durée minimale de 12 mois.
Compétences techniques
- Vous avez une bonne compréhension des processus RH (contrats, absences, parcours collaborateurs).
- Vous faites preuve de rigueur documentaire et maîtrisez une méthodologie projet.
Soft skills
- Vous disposez d'un bon relationnel.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous savez organiser votre activité et prioriser vos tâches.
- Vous faites preuve de capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Vous êtes autonome.
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