4 offres alternant trouvées dans Courbevoie

Participation aux actions SEO et GEO : - Gestion des fiches Google My Business (création, mise à jour, création des posts, ajouts de photos, etc.). Contact privilégié avec notre éditeur de gestion des fiches GMB. - Participation à l'Ereputation et réponses aux avis sur les différentes plateformes (Google, Trustpilot) - Optimisation des contenus orientés SEO et GEO (Generative Engine optimization) - Optimisation du maillage interne des différentes pages du site - Développement du netlinking gratuit et payant Webmastering : - Création de contenu sur le site web - Amélioration de l'UI et du parcours utilisateur CRM Hubspot : - Création et optimisation des campagnes marketing - Accompagnement et formation de l'équipe commerciale - Suivi des KPI Aide au suivi des campagnes Paid : Google Ads et Social Media Ads Suivi / coordination des demandes de communication des agences (en soutien de l'alternant chargé de communication) : - Réalisation et envoi de mailings envoyés à...

Vos missions Vous assistez l'équipe de juristes dans l'anticipation, la gestion et la résolution des problématiques de droit, à dominante sociale. Intégré(e) à une équipe jeune et dynamique, vous mettez à profit vos connaissances en droit social afin d'apporter votre concours à l'équipe, de participer à l'élaboration de solutions innovantes, et de collaborer à l'essor de la Direction en intervenant dans les domaines suivants : - Les relations individuelles de travail : Accompagnement et conseil auprès de plusieurs interlocuteurs internes (Agences, Fonctions supports) sur des problématiques liées au droit du travail et relevant de situations individuelles Gestion des procédures disciplinaires, anticipation et résolution des conflits Rédaction des courriers réponse des réclamations ou des revendications (situations pré-contentieuses, courriers d'inspection du travail, du médecin du travail) - Le contentieux du travail : En collaboration avec les juristes, déterminer la...

Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels de suivi qualité Participer à l'organisation d'événements pour les bénéficiaires Liste non exhaustive : un métier polyvalent, formateur, avec un fort sens humain.

Mission Directement rattaché à la Responsable Ressources Humaines et à la chargée de formation en poste, votre périmètre vous amènera à gérer la formation pour nos 150 agences en France. Vous avez 2 missions principales : 1) Formation - Gestion administrative de la formation (analyse des besoins, devis, feuilles d'émargement, conventions de formation, factures, tableau de suivi, attestations, PFM) - Collecte et vérification des documents liés à l'inscription aux formations - Lien avec les organismes de formation et les agences - Gestion des relations avec l'OPCO (demande de prise en charge, suivi des dossiers en cours, remboursement) - Relances auprès des agences et des organismes de formation pour obtenir les documents nécessaires à la demande de prise en charge financière par notre OPCO - Gestion des réservations d'hôtels et trains de nos collaborateurs en formation - Conseil auprès de nos collaborateurs sur les différentes modalités du CPF, CPF de transition et VAE 2)...