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Pourquoi réaliser votre alternance chez Assystem ? On a 3 bonnes raisons pour vous convaincre ! - Travailler au sein d'une équipe engagée qui ramène expertise et croissants le matin ! - Découvrir pourquoi 92% de nos stagiaires/alternants apprécient l'ambiance et leur environnement de travail - Gagner en compétences et développer votre expertise métier en échangeant au quotidien avec les collaborateurs Assystem, ainsi que le client direct pour plus de proximité ! Vos atouts et les prérequis pour réussir : - Vous suivez une formation Bac +4/5 (école d'Ingénieurs, commerce, IAE) et avez une réelle appétence pour le développement commercial et les métiers de la vente. - Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Votre compréhension des besoins métier ainsi que votre aptitude à la négociation seront les clés de votre réussite. - Bonne maîtrise des outils Excel et Power BI.

Issu d'une formation Bac +5, vous êtes en fin d'études à l'Université, ou élève avocat spécialisé en Droit public des affaires. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.

Votre bagage pour réussir ? Formation & expérience : - Actuellement en formation (niveau Bac +4/5) en commerce avec spécialisation marketing et communication - Une première expérience en dans un environnement commercial pour maitriser les enjeux serait un plus Compétences techniques : - Bonne connaissance du commerce international - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) - Maîtrise d'outil de création de contenu - Maîtrise de l'anglais écrit et oral (Niveau B1) Savoirs être : - Bon relationnel vous permettant d'échanger avec l'ensemble de nos services et nos directions - Forte créativité - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais et les priorités internes

Votre bagage pour réussir ? Formation & expérience : - Actuellement en formation (niveau Bac +3/5) en Ressources Humaines - Une première expérience en alternance est un plus Compétences techniques : - Très bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting, suivi de données) - Pack Office complet Savoirs-être : - Bon relationnel et pédagogie - Capacité à travailler en immersion et à prendre des initiatives - Adaptabilité et esprit d'équipe

Votre bagage pour réussir ? Formation & expérience : - Actuellement en formation (niveau Bac +3/5) idéalement en ingénierie, maintenance, immobilier, supply chain ou facility management Compétences techniques : - Bonne compréhension des environnements techniques bâtiment (CVC, plomberie, électricité, maintenance multi-technique) - Maîtrise du pack Microsoft 365, notamment Excel - Bonne maîtrise de Power BI ou appétence forte pour la data visualisation - Connaissance des outils GMAO appréciée - Sensibilité aux normes réglementaires et de sécurité (ICPE, contrôles périodiques) - Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral) Savoirs-être : - Autonomie et sens des responsabilités - Agilité et adaptabilité face aux imprévus du terrain - Excellent sens du service et de la relation humaine

Qui recherchons-nous ? Étudiant(e) à Sciences Po Paris / Dauphine, spécialité Ressources Humaines. Actuellement en Master 1, avec une entrée en Master 2 en alternance prévue pour 2. Quelles aptitudes recherchons-nous ? - Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse - Excellent relationnel, discrétion, sens « politique », disponible, esprit d'équipe/sens du collectif - Aisance dans la manipulation des données chiffrées et maîtrise des outils iA/bureautiques (PowerPoint, Excel). - Un intérêt marqué pour la gestion de projet, la transformation des organisations et les enjeux RH sont indispensables. - Langue de travail : français à 90% du temps sur le périmètre proposé, néanmoins la maîtrise de l'anglais est indispensable dans une perspective éventuelle d'embauche et d'évolution au sein du Groupe. (Liste non exhaustive pouvant évoluer)

Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou êtes étudiant(e) en école de commerce avec une spécialisation RH, et recherchez un contrat d'alternance d'une durée minimale de 12 mois. Compétences techniques - Vous avez une bonne compréhension des processus RH (contrats, absences, parcours collaborateurs). - Vous faites preuve de rigueur documentaire et maîtrisez une méthodologie projet. Soft skills - Vous disposez d'un bon relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous savez organiser votre activité et prioriser vos tâches. - Vous faites preuve de capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Vous êtes autonome.

Profil recherché : - Formation en communication, marketing, ou domaine similaire. - Dynamique, organisé(e) et créatif(ve). - Excellente maîtrise de la rédaction et de la communication écrite. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Compétences en création de contenus visuels et vidéos est un plus.

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d'Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF ! Vous souhaitez préparer une formation en alternance en Bac +3 ou en Bac +4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie. Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables. Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

En formation RH de Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise sur des missions de recrutement ou généraliste RH (stage pratique, alternance etc..). Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre discrétion professionnelle. Alors le poste est fait pour vous ! Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

A la rentrée 2026, vous souhaitez entreprendre une poursuite d'études en commerce (Bac +2 à Bac +5). Doté d'un bon sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre bel esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre rigueur. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Vous êtes titulaire d'un BTS ou DUT GTE (Génie Thermique et Energie) ou équivalent et souhaitez préparer un Diplôme d'Ingénieur génie Energétique en alternance. Vous êtes rigoureux, autonome et maîtrisez Excel. Votre appétence pour les mathématiques et votre aisance relationnelle seront indispensables pour vous aider à mener à bien les missions qui vous seront confiées.

- Vous préparez un Master (M1 ou M2 en RH ou Contrôle de gestion) - Vous avez une appétence pour les RH ainsi qu'un goût prononcé pour les chiffres - Vous êtes motivé(e) à l'idée de développer vos compétences sur Excel et sur l'utilisation de nos SIRH - Vous faites preuve de logique, de rigueur, et de fiabilité et savez travailler avec discrétion sur des données sensibles. Informations complémentaires & avantages : - Contrat d'alternance à pourvoir en septembre 2026 - Poste situé à La Défense avec du télétravail possible après la période d'essai - Remboursement du titre de transport NAVIGO à hauteur de 85% - Restaurant Inter- entreprise et Tickets restaurants pour les jours en Télétravail Notre process de recrutement : Etape 1 : Echange avec le manager en présentiel pour échanger sur vos motivations et vous donner une vision globale du poste. Etape 2 : Echange de validation de votre candidature avec la RH en visio

Profil recherché : - Vous préparez un Master (M1 ou M2) en Ressources Humaines ou en école de commerce et avez déjà une première expérience en RH, - Vous avez des connaissances en droit du travail, notamment pour le recrutement et l'administration du personnel, - Vous avez une bonne maitrise du pack office, - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre prise d'initiative, - Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition. Informations complémentaires : - Votre contrat : alternance à pourvoir en septembre 2026 pour 12 mois, - Notre bureau : La Défense (92) - Le télétravail : 1 journée par semaine - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place - Restauration : Restaurant Inter-Entreprises sur place et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés Vous n'imaginez pas tout ce vous...

Vous Êtes : De formation supérieure Bac +3/5 (type ESC, Mastère Audit, Droit, Contrôle de gestion, etc.) Les compétences que nous recherchons sont l'aisance rédactionnelle et orale, la maîtrise du Pack Office (Excel, Word etc.) et la capacité à gérer les priorités. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont l'autonomie, le dynamisme et l'organisation. Une première expérience dans le conseil est un plus, mais ne sera pas un élément déterminent. Rejoignez une équipe dynamique afin d'acquérir de fortes compétences techniques et bénéficiez d'un épanouissement personnel et professionnel ainsi que des perspectives d'évolutions rapides. Rejoignez nous !

Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac +2 minimum et une appétence commerciale à développer: c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec la chargée de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer, place ensuite au N+2, dès validation, nous transmettrons ta candidature à l'école pour couronner ton inscription. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !

- Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, digital, marketing, ou équivalent) - Stage de fin d'études ou césure - Intérêt marqué pour le digital, le webmarketing et les environnements web - Curieux(se), proactif(ve) et débrouillard(e) - Rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du détail - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils digitaux (la maîtrise d'un CMS & outils SEO, etc. est un plus) - Une première expérience en digital / web est appréciée - Excellent niveau d'orthographe et de grammaire pour les contenus ; aisance rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion concrète sur des projets digitaux riches et variés : évolutions de nos sites, SEO, contenu éditorial, presence management - Une équipe dynamique et bienveillante - Une montée en compétences sur la gestion de projet digital - Formation aux méthodes agiles (SCRUM) - Des locaux modernes et un environnement de travail agréable - Tickets restaurants

Vous possédez une formation Bac +3 minimum avec au moins une première expérience dans le domaine du service client. Vous connaissez les principes de la relation client mais aussi les procédures de traitement du service après-vente (SAV). Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des tâches dans un poste. Autonome, curieux(euse), dynamique, organisé(e), votre capacité à développer et entretenir un réseau relationnel vous permet de vous adapter à une diversité d'interlocuteurs. Votre sens du service client, votre sens de l'écoute et de la communication ainsi que votre rigueur dans le recueil et le traitement des données seront des atouts de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Powerpoint, Excel, Word, Outlook) et savez utiliser les réseaux sociaux. En nous rejoignant, vous développerez vos connaissances techniques et aurez la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique.

Si tu sais passer d'une idée à un visuel propre, ton oeil fera la différence. - Maîtriser la suite Adobe. - Monter des vidéos courtes et lisibles. - Créer des visuels pour les réseaux sociaux. - Faire preuve de curiosité et de créativité. - Travailler avec rigueur et autonomie.