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VOTRE AVENTURE COMMENCE ICI :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l'alternant(e) Chargé(e) des ressources humaines contribue à la gestion et au suivi des activités RH. Il/elle accompagne l'équipe RH dans la mise en oeuvre des processus liés à la formation, à l'administration du personnel et au recrutement des alternants.
Vos missions principales :
Formation :
- Participer au recueil des besoins de formation auprès des managers
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation
- Organiser et assurer le déploiement des formations obligatoires en sécurité, notamment les habilitations électriques et AIPR
- Planifier et organiser les formations en lien avec les organismes
- Assurer le suivi du plan de formation : budget, planning, facturation, reportings
- Participer à la préparation des éléments présentés au CSE.
Recrutement et gestion des alternants
- Participer au recrutement des alternants :...
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ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Vous préparez une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement opérationnel.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez travailler sur des missions variées et savez faire preuve d'anticipation dans la gestion de vos activités.
Une première expérience en Ressources Humaines (stage ou alternance) serait appréciée. Une connaissance du déploiement des formations réglementaires, notamment en matière de sécurité (habilitations électriques, AIPR), constituerait un atout.
Et surtout, vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée, de vous investir dans des projets innovants, et de vous épanouir dans un environnement bienveillant
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