Département du Val-de-Marne
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Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés !
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département
- Analyser les demandes budgétaires des établissements associatifs habilités
- Analyser, contrôler et évaluer les actions financées
- Assurer le contrôle financier et l'audit en lien avec les chargés de l'inspection, le contrôle et l'évaluation de la qualité des établissements habilités
- Participer à la préparation des inspections et contrôles des établissements par la recherche, la collecte et l'exploitation...
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- Compétences :
- Savoir adapter son activité en fonction des priorités,
- Échanger, partager des informations,
- Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité,
- Rédiger des notes, des courriers et des rapports,
- Travailler en équipe,
- Être organisé et rigoureux, être force de proposition.
A acquérir au cours de la formation :
- Maitriser les procédures de suivi et de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
- Connaître la réglementation du secteur des établissements et service médico-sociaux
Diplôme préparé : Master 2 Économie et Gestion des organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent
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| Durée (Mois): |
12
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