144 offres trouvées dans Créteil

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Votre mission Le chargé des Achats et Services Généraux participe à l'ensemble des services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et à leur optimisation tout en veillant au respect de la politique d'achats du Groupe. Il/elle assure un suivi régulier de ses actions, fournit un reporting régulier à sa hiérarchie et alerte cette dernière sur les éventuelles problématiques liées à la bonne exécution de ses missions. Et concrètement ? - Contribuer à la négociation, la conclusion des contrats et des achats ; - Suivi des budgets relatifs ; - Participer aux opérations liées aux moyens généraux dans le respect des normes de sécurité des locaux, des biens et des personnes ; - Assurer le suivi des contrats généraux (baux, assurances, courrier, énergie, entretien, etc.) ; - Valider les commandes de fournitures et achats de matériels ; - Piloter une flotte d'environ 800 véhicules avec notre prestataire dédié (gestion externalisée) ; -...

LES DÉCISIONS QUE TES DONNÉES RENDENT POSSIBLES Chaque indicateur que tu construis répond à une vraie question posée par l'équipe RH ou la direction. Indicateurs sociaux Tu suis les effectifs, l'absentéisme, le turnover, la masse salariale. Tu rends les tendances lisibles au bon moment. Ce que ça permet : alertes RH précoces, arbitrages d'effectifs par région Rémunération Tu réalises des benchmarks salariaux, analyses l'équité interne, prépares les campagnes de révision. Ce que ça permet : des révisions salariales justes, ancrées sur des faits Qualité des données Tu fiabilises les données du SIRH et améliores les outils de reporting pour que tout le monde puisse s'y fier. Ce que ça permet : une confiance partagée dans les chiffres RH Projets transverses Tu contribues aux analyses sur les avantages sociaux et la performance RH, sur des sujets qui engagent le long terme. Ce que ça permet : une politique sociale qui évolue, pas qui subit

Votre mission Le chargé des Achats et Services Généraux participe à l'ensemble des services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise et à leur optimisation tout en veillant au respect de la politique d'achats du Groupe. Il/elle assure un suivi régulier de ses actions, fournit un reporting régulier à sa hiérarchie et alerte cette dernière sur les éventuelles problématiques liées à la bonne exécution de ses missions. Et concrètement ? - Contribuer à la négociation, la conclusion des contrats et des achats ; - Suivi des budgets relatifs ; - Participer aux opérations liées aux moyens généraux dans le respect des normes de sécurité des locaux, des biens et des personnes ; - Assurer le suivi des contrats généraux (baux, assurances, courrier, énergie, entretien, etc.) ; - Valider les commandes de fournitures et achats de matériels ; - Piloter une flotte d'environ 800 véhicules avec notre prestataire dédié (gestion externalisée) ; -...

LES DÉCISIONS QUE TES DONNÉES RENDENT POSSIBLES Chaque indicateur que tu construis répond à une vraie question posée par l'équipe RH ou la direction. Indicateurs sociaux Tu suis les effectifs, l'absentéisme, le turnover, la masse salariale. Tu rends les tendances lisibles au bon moment. Ce que ça permet : alertes RH précoces, arbitrages d'effectifs par région Rémunération Tu réalises des benchmarks salariaux, analyses l'équité interne, prépares les campagnes de révision. Ce que ça permet : des révisions salariales justes, ancrées sur des faits Qualité des données Tu fiabilises les données du SIRH et améliores les outils de reporting pour que tout le monde puisse s'y fier. Ce que ça permet : une confiance partagée dans les chiffres RH Projets transverses Tu contribues aux analyses sur les avantages sociaux et la performance RH, sur des sujets qui engagent le long terme. Ce que ça permet : une politique sociale qui évolue, pas qui subit

* Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. * Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Veiller à la propreté des espaces, appliquer les protocoles HACCP et participer aux contrôles réguliers. * Gestion des stocks et approvisionnements : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires et anticiper les besoins en collaboration avec l’équipe. * Préparation et organisation en cuisine : Seconder l’équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes). * Participation à la vie de l’établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. Avec l’expérience, vous évoluerez vers des responsabilités d’assistant manager, incluant : * Encadrement d’équipe : Superviser les équipiers, organiser les plannings et former les nouveaux arrivants. * Gestion opérationnelle : Assurer la liaison entre...

* Accueil de la clientèle * Prise de besoin - Conseiller la clientèle * Gestion de la caisse et des moyens de paiements * Vente additionnelle * Gestion des stocks * Réceptionner les marchandises * Réassort des produits *** recrute pour le compte de ses clients dans le secteur du commerce qui recherchent activement à compléter leur équipe en intégrant plusieurs vendeurs (H/F) en apprentissage. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique prête à vous accueillir et vous former.

Pilotez l'activité d'un restaurant, animez une équipe dynamique et révélez votre leadership aux côtés de Burger King ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d' ICADEMIE pour intégrer notre formation Manager d'Établissement Marchand (bac +2) ou Responsable de Petite et Moyenne Structure (bac +2) sur notre campus de Paris. Notre mission ? Vous former au management opérationnel et vous accompagner vers une prise de poste concrète au sein de l'un des restaurants Burger King de l'Essonne (91). Vos missions en entreprise : Sous la responsabilité, vous serez formé(e) au poste d'Assistant Manager et participerez activement au pilotage du restaurant : Management d'équipe : Accompagner, motiver, former au quotidien les coéquipiers et transmettre les bons réflexes d'hygiène et de sécurité Burger King. Gestion opérationnelle : Piloter le quotidien du restaurant et la gestion à chaud (animation des rushs, encaissement, plannings, suivi des stocks)....

Préparation au titre professionnel chargé d'accueil Tourisme et Loisir Formation en apprentissage de 12 mois avec accompagnement professionnel. Poste visé : Agent d'accueil Un diplôme reconnu * Titre Professionnel Chargé d’Accueil Tourisme et Loisirs (RNCP 37396) * Titre de niveau IV , reconnu par l’État (équivalent Bac) Durée et rythme de la formation * Durée : 12 mois * Rythme d’alternance : ➤ 1 semaine en centre de formation ➤ 3 semaines en entreprise Une immersion professionnelle continue pour une montée en compétences rapide. Formation en Alternance : Soit vous avez déjà une entreprise partenaire sur votre projet soit notre centre de formation vous aidera à en trouver une Des débouchés attractifs * Secteurs d'activité : tourisme, hôtellerie, loisirs, culture, événements. * Exemples de métiers visés : ➤ Chargé(e) d’accueil touristique ➤ Hôte/Hôtesse d’accueil événementiel ➤ Réceptionniste ➤ Agent d’accueil en structure de loisirs

Le poste de Stage Automatisation & Optimisation des process (IA / No-code) (H/F) Solinum est une association loi 1901 fondée en 2016, qui lutte contre la précarité en mettant le numérique au service de l'accès à l'information sociale. Son projet principal, Soliguide, est le premier guide solidaire numérique de France : plus de 140 000 lieux et services solidaires référencés, une présence dans une quarantaine de départements, et un déploiement actif à l'international, avec des équipes et partenaires en Espagne et en République tchèque. Le poste, en une phrase Faire gagner à Solinum le temps qu'elle passe aujourd'hui sur des tâches répétitives, pour qu'elle puisse le réinvestir là où ça compte vraiment : accompagner plus de territoires, référencer plus de structures solidaires, orienter plus de personnes en situation de précarité - en France et dans les pays où Solinum se déploie. Contexte Comme beaucoup d'associations en forte croissance, Solinum passe encore beaucoup...

Le poste de Stage - Bras droit de la CEO (H/F) Contexte du poste Nous recherchons un(e) Bras Droit CEO en stage de fin d’études, qui pourra assister la fondatrice et CEO de Solinum, Victoria, dans ses missions quotidiennes, et jouera un rôle clé dans tous les efforts stratégiques de la scale-up associative. C’est une formation parfaite pour apprendre à entreprendre et découvrir de l’intérieur une scale-up tech non profit. Solinum développe : Soliguide , le guide de la solidarité, déployé dans 40 départements français (représentant >50% de la population française) et 3 pays (france, andorre, catalogne) ; l’API Solidarité , qui permet le partage de la plus grande base de données de la solidarité (+100 000 services référencés) à >30 réutilisateurs ; Solidata , un outil d’aide à la décision sous forme de dashboard d’analyse de données à disposition des acteurs associatifs et publics. Solinum est reconnu dans l’IMPACT40 dans les 40 entreprises à impact les...

Le poste de Appui au projet associatif et aux activités opérationnelles - Créteil - Val–de-Marne - Stage H/F A PROPOS DE NOUS Créée en 2013 et membre du mouvement Emmaüs, l’association Emmaüs Connect a redonné le pouvoir d’agir à plus de 130 000 personnes en difficulté sociale et numérique grâce à une équipe d’une centaine de salarié.e.s épaulée par plus de 1400 bénévoles dans 13 espaces de solidarité numérique en France. Ils agissent à travers 3 leviers : en fournissant des moyens de connexion et équipements à tarifs solidaires en accompagnant les personnes en difficulté sur les usages numériques de base en formant des professionnels de l’action sociale aux pratiques de l’inclusion numérique. A PROPOS DU POSTE Au sein d’une équipe de 4 personnes et au côté de la responsable des espaces de solidarité numérique, tu auras plusieurs missions : Accueil des nouvelles.aux bénévoles, animation des temps d’intégration et suivi de leurs formations Animer des temps...

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant basé à Saint-Maur-des-Fossés (94), reconnu pour la rigueur de ses équipes et la qualité de ses prestations. Il intervient auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, groupes, holdings) sur l'ensemble de leurs problématiques comptables, fiscales et financières. Dans une logique d'excellence et d'innovation, le cabinet propose un cadre de travail dynamique, bienveillant et orienté conseil, offrant de réelles perspectives d'évolution à ses collaborateurs. Votre mission ? Rattaché à l'Expert-Comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients en autonomie. Vous prenez en charge des missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en développant une approche conseil et en participant à la supervision des dossiers. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié essentiellement TPE/PME et quelques groupes...

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais. Rattaché(e) au Data Analyst de l'ACDLec, le stagiaire accompagne la conception, la mise en œuvre et l'exploitation des solutions de données nécessaires au pilotage de l'ACDLec et de ses Commissions. Il participe activement à l'acculturation des collaborateurs aux nouveaux...

LEVI'S en partenariat avec IFCV recrute un Conseiller de vente dans le cadre d’un BTS MCO (Management Commerce Opérationnel) en alternance pour une durée de 24 mois . Cette création originale, qui était initialement destinée à habiller les travailleurs américains, devint peu à peu l'uniforme du changement. Portée par les mineurs, ranchers, rebelles, rock stars, présidents et hommes et femmes ordinaires, nos pièces finirent par s'inviter dans le quotidien de chacun. MISSIONS: * Accueil, * Conseil,Orientation, * Vente et vente additionnelle * Tenue de la vitrine et mise en rayon * Rangement et conditionnement * Entretien des locaux * Inventaires et suivi des stocks * Réassor

* Service en salle et accueil client : Assurer un service de qualité, prendre les commandes, conseiller les clients et créer une ambiance conviviale. * Respect des normes d’hygiène et de sécurité : Veiller à la propreté des espaces, appliquer les protocoles HACCP et participer aux contrôles réguliers. * Gestion des stocks et approvisionnements : Réceptionner les livraisons, effectuer les inventaires et anticiper les besoins en collaboration avec l’équipe. * Préparation et organisation en cuisine : Seconder l’équipe en cuisine (mise en place, préparation des ingrédients, dressage des assiettes). * Participation à la vie de l’établissement : Contribuer aux animations, aux événements spéciaux et au développement de la satisfaction client. Avec l’expérience, vous évoluerez vers des responsabilités d’assistant manager, incluant : * Encadrement d’équipe : Superviser les équipiers, organiser les plannings et former les nouveaux arrivants. * Gestion opérationnelle : Assurer la liaison entre...

Au sein du pôle Relations Médias etInfluence du groupe Casino, l'assistant(e) communication contribue activementau fonctionnement quotidien de l'équipe et aux projets de communication externe(institutionnel, RSE, produits, digital), au travers de missions de relationspresse et d'actions digitales.Ses responsabilités incluent larédaction de supports de communication, le suivi de projets en lienavec des partenaires internes et externes, ainsi quel'organisation logistique et opérationnelle d'actions ou d'événements. Missions relations presse - Rédaction de supports (dossiers, communiqués, briefs) - Veille médias,benchmarking, analyse desretombées - Gestion et mise à jour des fichierspresse - Traitement des demandes presseet relances - Diffusion des supports de communication - Structuration des éléments delangage - Coordination d'interviews et tournages - Veille sur tendances communication, réseaux sociaux et influence Missions volet digital - Animation des sites institutionnels et...