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DFM
07 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage 4 À - Assistant Administratif - Créteil H/F
DFM 48.7673073,2.4759377
Vos missions : - Gestion et suivi administratif courant - Classement, archivage et mise à jour de documents - Saisie et mise à jour de données dans les différents outils internes - Préparation et mise en forme de documents, courriers, tableaux et comptes rendus - Gestion des mails et transmission des informations aux interlocuteurs concernés - Suivi de dossiers administratifs - Aide à l'organisation et à la coordination des activités du service - Participation à la gestion des fournitures et besoins internes - Mise à jour de tableaux de suivi et reporting - Appui à la préparation de réunions ou événements internes - Participation au suivi des prestataires et demandes internes - Aide ponctuelle aux différents services sur des missions administratives - Participation à l'amélioration et à la formalisation des procédures internes - Toute autre mission administrative en lien avec les besoins de l'entreprise Les missions pourront évoluer...
Il n'y pas de profil idéal, chez DFM nous mettons la priorité sur les soft skills... - Vous préparez une formation dans le domaine de l'administration, de la gestion ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez envie d'apprendre - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme - Vous êtes autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives - Une première expérience dans un environnement administratif serait appréciée Ce qui fait la différence chez DFM... Afin de vous accompagner dans votre intégration et votre montée en compétences, vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre stage. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et pourrez découvrir différents services et problématiques administratives de...
Durée (Mois):
4
DFM
07 oct., 2026
STAGE, Stage
Stage 4 À - Assistant Administratif - Créteil H/F
DFM 48.7673073,2.4759377
Vos missions : - Gestion et suivi administratif courant - Classement, archivage et mise à jour de documents - Saisie et mise à jour de données dans les différents outils internes - Préparation et mise en forme de documents, courriers, tableaux et comptes rendus - Gestion des mails et transmission des informations aux interlocuteurs concernés - Suivi de dossiers administratifs - Aide à l'organisation et à la coordination des activités du service - Participation à la gestion des fournitures et besoins internes - Mise à jour de tableaux de suivi et reporting - Appui à la préparation de réunions ou événements internes - Participation au suivi des prestataires et demandes internes - Aide ponctuelle aux différents services sur des missions administratives - Participation à l'amélioration et à la formalisation des procédures internes - Toute autre mission administrative en lien avec les besoins de l'entreprise Les missions pourront évoluer...
Il n'y pas de profil idéal, chez DFM nous mettons la priorité sur les soft skills - Vous préparez une formation dans le domaine de l'administration, de la gestion ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez envie d'apprendre - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme - Vous êtes autonome et n'hésitez pas à prendre des initiatives - Une première expérience dans un environnement administratif serait appréciée Ce qui fait la différence chez DFM Afin de vous accompagner dans votre intégration et votre montée en compétences, vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre stage. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et pourrez découvrir différents services et problématiques administratives de...
Durée (Mois):
4
Département du Val-de-Marne
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de la Tarification et du Contrôle Financier des Établissements Associatifs Habilités H/F
Département du Val-de-Marne 48.7884823,2.4567614
Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés ! Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département - Analyser les demandes budgétaires des établissements associatifs habilités - Analyser, contrôler et évaluer les actions financées - Assurer le contrôle financier et l'audit en lien avec les chargés de l'inspection, le contrôle et l'évaluation de la qualité des établissements habilités - Participer à la préparation des inspections et contrôles des établissements par la recherche, la collecte et l'exploitation...
- Compétences : - Savoir adapter son activité en fonction des priorités, - Échanger, partager des informations, - Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité, - Rédiger des notes, des courriers et des rapports, - Travailler en équipe, - Être organisé et rigoureux, être force de proposition. A acquérir au cours de la formation : - Maitriser les procédures de suivi et de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Connaître la réglementation du secteur des établissements et service médico-sociaux Diplôme préparé : Master 2 Économie et Gestion des organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent
Durée (Mois):
12
Département du Val-de-Marne
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Cuisinier H/F
Département du Val-de-Marne 48.7884823,2.4567614
Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés ! Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de cuisine et du responsable du secteur Exploitation : - Produire et valoriser des préparations culinaires - Elaborer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène des locaux et des matériels - Participez éventuellement aux tâches de restauration (distribution, préparation froide, magasin...) selon la nécessité...
Préparation au diplôme : - CAP Cuisine - Bac Professionnel Cuisine Compétences : - Ponctualité - Techniques culinaires de base - Techniques de présentation et décoration des plats - Connaissance des denrées alimentaires et indicateurs qualité
Département du Val-de-Marne
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Jardinier H/F
Département du Val-de-Marne 48.7884823,2.4567614
Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés ! Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département Au sein de la Direction des espaces verts et du paysage, le Service Entretien et Travaux gère et réalise les travaux d'entretien, de réparations et d'aménagement sur tout le patrimoine vert départemental. Ce patrimoine est constitué de l'ensemble des collèges, crèches, équipements sociaux et administratifs, des parcs et espaces naturels et de l'ensemble des collèges, crèches, équipement sociaux et administratifs,vous...
Indispensable à la prise de poste : - Ponctuel - Motivé - Esprit d'équipe. - Curiosité pour le végétal A acquérir au cours de l'activité : - Maîtrise des techniques horticoles. - Connaissance des végétaux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du travail. - Gestes et postures. - Suivre l'évolution des méthodes d'entretien ou méthodes alternatives. - Autonomie dans les tâches confiées - Rendre compte - Proposer d'éventuelles évolutions en lien avec la gestion du site d'affectation Inscription et suivi d'une formation préparant un diplôme ouvrant au métier de jardinier (CAP)
Département du Val-de-Marne
01 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de la Tarification et du Contrôle Financier des Établissements Associatifs Habilités H/F
Département du Val-de-Marne 48.7884823,2.4567614
Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés ! Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département - Analyser les demandes budgétaires des établissements associatifs habilités - Analyser, contrôler et évaluer les actions financées - Assurer le contrôle financier et l'audit en lien avec les chargés de l'inspection, le contrôle et l'évaluation de la qualité des établissements habilités - Participer à la préparation des inspections et contrôles des établissements par la recherche, la collecte et l'exploitation...
- Compétences : - Savoir adapter son activité en fonction des priorités, - Échanger, partager des informations, - Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité, - Rédiger des notes, des courriers et des rapports, - Travailler en équipe, - Être organisé et rigoureux, être force de proposition. A acquérir au cours de la formation : - Maitriser les procédures de suivi et de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Connaître la réglementation du secteur des établissements et service médico-sociaux Diplôme préparé : Master 2 Économie et Gestion des organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent
Durée (Mois):
12
Département du Val-de-Marne
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Jardinier H/F
Département du Val-de-Marne 48.7884823,2.4567614
Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés ! Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département Au sein de la Direction des espaces verts et du paysage, le Service Entretien et Travaux gère et réalise les travaux d'entretien, de réparations et d'aménagement sur tout le patrimoine vert départemental. Ce patrimoine est constitué de l'ensemble des collèges, crèches, équipements sociaux et administratifs, des parcs et espaces naturels et de l'ensemble des collèges, crèches, équipement sociaux et administratifs,vous...
Indispensable à la prise de poste : - Ponctuel - Motivé - Esprit d'équipe. - Curiosité pour le végétal A acquérir au cours de l'activité : - Maîtrise des techniques horticoles. - Connaissance des végétaux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du travail. - Gestes et postures. - Suivre l'évolution des méthodes d'entretien ou méthodes alternatives. - Autonomie dans les tâches confiées - Rendre compte - Proposer d'éventuelles évolutions en lien avec la gestion du site d'affectation Inscription et suivi d'une formation préparant un diplôme ouvrant au métier de jardinier (CAP)
Département du Val-de-Marne
04 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Cuisinier H/F
Département du Val-de-Marne 48.7884823,2.4567614
Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés ! Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de cuisine et du responsable du secteur Exploitation : - Produire et valoriser des préparations culinaires - Elaborer des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène des locaux et des matériels - Participez éventuellement aux tâches de restauration (distribution, préparation froide, magasin) selon la nécessité de service et l'activité de l'unité -...
Préparation au diplôme : - CAP Cuisine - Bac Professionnel Cuisine Compétences : - Ponctualité - Techniques culinaires de base - Techniques de présentation et décoration des plats - Connaissance des denrées alimentaires et indicateurs qualité
MANERGY
08 oct., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Ingénieur·e en Rénovation Energétique Globale H/F
MANERGY 48.78454070970355,2.452327982173861
Dans le cadre de votre Stage - Projet de Fin d'Études, vous intégrerez une équipe d'experts de MANERGY Réhabilitation et participerez à des projets de rénovation énergétique globale de bâtiments, depuis les premières phases d'études et de conception jusqu'au suivi et à la réception des travaux. Accompagné(e) par votre tuteur, vous développerez progressivement vos compétences et votre autonomie en intervenant sur les différentes étapes des projets. Gestion et suivi de projets Aux côtés de nos équipes, vous participerez au pilotage de projets de rénovation énergétique et serez notamment amené(e) à : - Participer au suivi des projets : planning, budget, qualité et coordination des différents intervenants - Préparer et participer aux réunions techniques et réunions de projet - Assurer le suivi des actions définies avec les différents acteurs - Contribuer au suivi des délais, coûts et engagements contractuels - Participer à la coordination des...
Formation : vous préparez un diplôme de niveau Bac +5, en école d'Ingénieurs, école d'Architecture ou formation universitaire équivalente, avec une spécialisation en BTP, bâtiment, génie civil, énergétique, rénovation ou domaine équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences dans la rénovation énergétique globale des bâtiments et découvrir le pilotage de projets associant études, conception et suivi de travaux. Compétences techniques : Vous disposez idéalement de premières connaissances en : - Bâtiment et rénovation énergétique - Lecture et analyse de documents et plans techniques - Études de prix et chiffrage - Conception et/ou suivi de travaux La connaissance d'outils de conception et de DAO tels qu' AutoCAD ou Revit constituera un plus. Une première sensibilisation à l' ingénierie structure sera également appréciée. Vos qualités : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités - Vous disposez de...
Durée (Mois):
6
MANERGY
08 oct., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Ingénieur·e en Efficacité Energétique des Bâtiments H/F
MANERGY 48.78454070970355,2.452327982173861
Dans le cadre de votre Stage - Projet de Fin d'Études, vous intégrerez une équipe de Chargés d'Affaires et Chargés d'Etudes et participerez à des projets concrets de transition et de performance énergétique. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous monterez progressivement en compétences et gagnerez en autonomie pour intervenir sur tout ou partie des missions qui vous seront confiées. Selon votre spécialité et les projets de l'équipe, vous pourrez intervenir sur des missions allant des études et diagnostics jusqu'au suivi opérationnel des installations et des travaux : Analyser et comprendre la performance énergétique Vous participerez notamment à : - La réalisation d'audits et de diagnostics énergétiques de bâtiments, d'installations techniques ou de réseaux de chaleur - L'analyse des consommations et performances énergétiques - L'identification des leviers d'amélioration et la construction de scénarios de performance énergétique -...
Vous préparez un diplôme Bac +5 Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en énergétique, génie climatique, thermique, bâtiment ou domaine équivalent, et recherchez votre stage de fin d'études à partir de janvier/février 2027. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre curiosité technique et votre intérêt pour la transition énergétique - Votre esprit d'analyse et de synthèse - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre capacité à travailler en équipe et à gagner progressivement en autonomie - Vos qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral Une bonne maîtrise d' Excel est appréciée. Selon les missions, la connaissance d' AutoCAD, Revit, Pléiades/COMFIE, Termis ou autre logiciel métier pourra constituer un plus. Votre accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous aidera à développer vos compétences et à prendre progressivement en charge vos propres missions. Votre PFE...
Durée (Mois):
6
MANERGY
05 oct., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Ingénieur·e Chargé·e d'Affaires Énergies H/F
MANERGY 48.78454070970355,2.452327982173861
Dans le cadre de votre Stage - Projet de Fin d'Études, vous intégrerez une équipe de Chargés d'Affaires et Chargés d'Etudes et participerez à des projets concrets de transition et de performance énergétique. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous monterez progressivement en compétences et gagnerez en autonomie pour intervenir sur tout ou partie des missions qui vous seront confiées. Selon votre spécialité et les projets de l'équipe, vous pourrez intervenir sur des missions allant des études et diagnostics jusqu'au suivi opérationnel des installations et des travaux : Analyser et comprendre la performance énergétique Vous participerez notamment à : - La réalisation d'audits et de diagnostics énergétiques de bâtiments, d'installations techniques ou de réseaux de chaleur - L'analyse des consommations et performances énergétiques - L'identification des leviers d'amélioration et la construction de scénarios de performance énergétique -...
Vous préparez un diplôme Bac +5 Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en énergétique, génie climatique, thermique, bâtiment ou domaine équivalent, et recherchez votre stage de fin d'études à partir de janvier/février 2027. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre curiosité technique et votre intérêt pour la transition énergétique - Votre esprit d'analyse et de synthèse - Votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre capacité à travailler en équipe et à gagner progressivement en autonomie - Vos qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral Une bonne maîtrise d' Excel est appréciée. Selon les missions, la connaissance d' AutoCAD, Revit, Pléiades/COMFIE, Termis ou autre logiciel métier pourra constituer un plus. Votre accompagnement Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous aidera à développer vos compétences et à prendre progressivement en charge vos propres missions. Votre PFE...
Durée (Mois):
6
Elior Group
24 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Managérial H/F
Elior Group 48.78454070970355,2.452327982173861
En qualité d'Assistant Managérial des Méthodes, vous assurez la mise en place de processus visant à fluidifier le fonctionnement du service et à optimiser les méthodes de travail. Vos principale missions seront de : - Structurer et formaliser des supports méthodologiques : création de tutoriels sur les outils, mise à jour des processus d'ouverture de restaurants, etc. (principalement sur PowerPoint). - Maintenir et organiser les espaces Teams et les dossiers partagés. - Produire et assurer le suivi des reportings (matières premières, performance, méthodes). - Participer à l'homogénéisation de l'utilisation de l'IA au sein de l'équipe. - Utilisation et accompagnement du logiciel Facility.
Vous préparez pour la rentrée un BTS SAM ou assistant de direction et recherchez un alternance. Outils à maîtriser : - Excel (reporting, tableaux de suivi, indicateurs) - PowerPoint - IA comme outil métier (aide à la rédaction, synthèse, structuration, analyse) Qualités : - Sens de l'organisation - Force de proposition - Méthodologie - Rigueur La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au...
Durée (Mois):
12
Elior Group
24 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chef de Projet Transformation IA & Processus H/F
Elior Group 48.78454070970355,2.452327982173861
Au sein de la Direction des Méthodes et de la Performance, vous contribuez à accélérer l'intégration de l'Intelligence Artificielle dans les activités de l'entreprise. Votre mission consiste à identifier les opportunités de création de valeur, accompagner la transformation des processus, déployer les outils d'IA au quotidien et favoriser l'adoption des nouveaux usages par les équipes opérationnelles et fonctions support. Vous travaillez en priorité avec les équipes Méthodes et Opérations tout en intervenant ponctuellement sur d'autres directions Missions principales seront : 1. Repenser les processus avec l'IA · Cartographier les processus existants. · Identifier les tâches automatisables ou optimisables. · Analyser les gains potentiels (temps, qualité, fiabilité). · Concevoir de nouveaux processus intégrant l'IA. · Formaliser les bonnes pratiques et modes opératoires. 2. Accompagner les projets IA en cours · Participer au déploiement des projets...
Formation : Bac +4 / Bac +5 Spécialisation : · Intelligence Artificielle · Data & IA · Transformation Digitale · Ingénierie des Systèmes d'Information · Innovation et Management Compétences recherchées Compétences IA · IA générative · Prompt engineering · LLMs tel que Claude, ChatGPT, Copilot, ... · Claude ou équivalent · Veille technologique Compétences Data · Analyse de données · Visualisation Compétences Processus · Cartographie de processus · Amélioration continue · Conduite du changement Compétences humaines · Curiosité intellectuelle · Capacité à vulgariser · Esprit analytique · Autonomie · Créativité · Goût du terrain · Enthousiasme communicatif
Durée (Mois):
12
Derichebourg Energie
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Pfe - Assistant Responsable d'Affaires CVC H/F
Derichebourg Energie 48.78454070970355,2.452327982173861
Derichebourg Energie, entreprise de 500 collaborateurs spécialisée dans le bâtiment (Génie Climatique, Génie électrique et la maintenance multitechnique) et filiale de Derichebourg Multiservices, recherche pour son site de Créteil (94), de Boulogne-Billancourt (92), d'Argenteuil (95) un(e) Assistant(e) Responsable d'affaires CVC, pour un stage de 4 ou 6 mois. Vous assisterez un(e) responsable d'affaires dans la conduite de travaux de chauffage, ventilation et climatisation pour des chantiers allant jusqu'à 15 M€ auprès de clients privés (PSG, Hermès, AXA, Dassault, Nexity, etc.) ou publics (Sénat, APHP, France Télévisions, RATP, Ville de Paris, Région Île-de-France, etc.). En charge de la conduite technique et financière des chantiers, vos missions seront les suivantes : - Préparation du/des chantier(s) ; - Pilotage de la réalisation (établissement et gestion du planning d'exécution, suivi des approvisionnements, management des équipes, suivi de la conformité technique des...
Etudiant(e) en 5ème ou 4ème année d'école d'ingénieur, vous avez une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s'intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l'organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Contrat et rémunération : - stage de 4 ou 6 mois ; - postes ouverts à Créteil (94), Argenteuil (95), Boulogne-Billancourt (92) ; - smic en vigueur + 10,40 € de panier repas par jour + abonnement navigo.
Durée (Mois):
4
Elior Group
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable Grands Comptes H/F
Elior Group 48.78454070970355,2.452327982173861
Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes animé(e) par le service client, la réalisation des objectifs, la gestion et le contrôle de l'activité, la négociation des propositions commerciales ainsi que par la fidélisation client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Alternant Responsable grands comptes, pour notre direction des Grands Comptes à Créteil. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur grands comptes, vous avez la responsabilité du développement de la part de marché et de la rentabilité des grands comptes qui vous sont confiés (clients/prospects), vous définissez et animez une stratégie pour chacun d'entre eux. Vos principales missions seront : - Garant du respect des engagements contractuels sur le périmètre du Grand Compte : Assister le développement d'outils pour accompagner les restaurants à la mise en place des engagements contractuels ;...
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous préparez pour la rentrée 2026 un Master 1 en commerce, vous avez de bonnes connaissances de l'univers des services et idéalement du marché de la restauration collective ainsi que de réelles capacités commerciales, d'analyses et de gestion de projet. Vous avez un goût prononcé pour les challenges. En outre, votre sens de l'objectif, vos capacités relationnelles, notamment en management transverse et vos aptitudes commerciales sont essentielles. Savoir-être : - Sens du relationnel - Orientation client - Esprit analytique - Capacité à gérer la pression Savoir-faire : - Reporting - Connaissances commerciales - Élaboration de propositions commerciales - Analyse des KPI Logiciels : - Excel - Logiciels internes
Durée (Mois):
24
Elior Group
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable Paie et Audit Sociale H/F
Elior Group 48.78454070970355,2.452327982173861
Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, seront les suivantes : Administration de la paie : - Garantir le traitement des informations nécessaires - Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants - Saisir les acomptes - Editer et vérifier les pointages - Editer les ratios - Saisir les pointages - Garantir la gestion de la paie - Editer et contrôler les bulletins de salaire - Envoyer les bulletins de salaire - Etablir les soldes de tout compte - Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie - Saisir les éléments du contrat de travail - Traiter les congés et les absences - Etablir les attestation nécessaire Audit sociale : - Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social - Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie. - Préparer et diffuser les informations...
Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale Durée : 12 mois Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Minutieux Savoir faire : - Paie et administration du personnel - Droit social Outils informatiques : - Logiciels et SI métiers - Outils digitaux - Maîtrise du logiciel de paie - Excel
Durée (Mois):
12
Derichebourg Energie
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Pfe - Assistant Responsable d'Affaires Electricité H/F
Derichebourg Energie 48.78454070970355,2.452327982173861
Derichebourg Energie, entreprise de 500 collaborateurs spécialisée dans le bâtiment (Génie Climatique, Génie électrique et la maintenance multitechnique) et filiale de Derichebourg Multiservices, recherche pour son site de Créteil (94), de Boulogne-Billancourt (92), d'Argenteuil (95) un(e) Assistant(e) Responsable d'affaires Electricité, pour un stage de 4 ou 6 mois. Vous assisterez un(e) responsable d'affaires dans la conduite de travaux d'électricité pour des chantiers allant jusqu'à 15 M€ auprès de clients privés (PSG, Hermès, AXA, Dassault, Nexity, etc.) ou publics (Sénat, APHP, France Télévisions, RATP, Ville de Paris, Région Île-de-France, etc.). En charge de la conduite technique et financière des chantiers, vos missions seront les suivantes : - Préparation du/des chantier(s) ; - Pilotage de la réalisation (établissement et gestion du planning d'exécution, suivi des approvisionnements, management des équipes, suivi de la conformité technique des installations...
Etudiant(e) en 5ème ou 4ème année d'école d'ingénieur, vous avez une personnalité dotée d'un bon relationnel, capable de s'intégrer dans une structure à taille humaine et performante en plein essor. Le sérieux, la rigueur, la motivation et le sens de l'organisation sont des qualités attendues sur ce poste. Contrat et rémunération : - stage de 4 ou 6 mois ; - postes ouverts à Créteil (94), Argenteuil (95), Boulogne-Billancourt (92) ; - smic en vigueur + 10,40 € de panier repas par jour + abonnement navigo.
Durée (Mois):
4
DFM
12 oct., 2026
CDI
Chargé de relation clients (H/F)
DFM Créteil, France
Rattaché(e) à la Responsable administrative , vous occuperez un poste au cœur de la relation client et du suivi administratif. Vos principales missions seront de : - Gérer la relation clients au quotidien par téléphone et par email - Prendre en charge les appels et mails entrants et assurer le traitement et suivi des demandes - Traiter les réclamations et litiges clients jusqu'à leur résolution - Assurer le suivi et la facturation des contrats de maintenance - Répondre aux différentes demandes administratives des clients et des équipes internes - Gérer les demandes de résiliation et leur suivi administratif - Effectuer les relances amiables par téléphone, email et courrier - Assurer le suivi des impayés et des actions de recouvrement - Traiter les résiliations liées aux situations de non-paiement
Le profil que nous recherchons Chez DFM, au-delà du CV, nous accordons une vraie importance aux soft skills, à l'état d'esprit et à la capacité à prendre des initiatives. Nous recherchons idéalement une personne : - Issue d'une formation Bac +3 minimum - Ayant une première expérience significative en relation client - À l'aise avec les appels téléphoniques entrants et sortants - Ayant une expérience en facturation, gestion des litiges et le recouvrement - À l'aise dans la gestion simultanée des appels, emails et demandes clients - Rigoureuse, organisée et réactive - Dynamique, polyvalente et autonome Une expérience au sein d'une ESN ou et dans une entreprise dans les secteurs de l'IT ou des Télécoms est indispensable.
Oeuvre de secours aux enfants
12 oct., 2026
CDD
Travailleur social ES - ME H-F
Oeuvre de secours aux enfants Créteil, France
- Travail d'accompagnement individuel des enfants et jeunes de 0 à 17 ans en situation de danger au sein de leur famille - Apporter aide, conseil et soutien aux enfants et à leur famille - Elaborer les écrits et rapports concernant l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge - Mener des actions collectives auprès des enfants et des familles - Représenter le service auprès des Juges des enfants, Inspecteurs de l'Aide Sociale à l'Enfance et assistez aux audiences dans le cadre des situations qui vous sont confiées - Réflexion en équipe pluridisciplinaire pour construire un projet personnalisé - Rendre compte des actions au chef du service par délégation du directeur
- Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les situations qui vous sont confiées - Expérience en protection de l'enfance souhaitée - Diplôme d'éducateur ou d'assistant social souhaitable - Déplacements possibles
DFM
12 oct., 2026
CDI
Ingénieur commercial (IT- Télécom- Impression) H/F - CRETEIL
DFM Créteil, France
Rattaché(e) au Directeur commercial, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Prospecter de nouveaux comptes et détecter des opportunités sur le marché - Déployer des actions de cross-selling pour promouvoir l'ensemble des solutions DFM avec l'appui des experts internes - Mener une démarche d'up-selling afin de proposer des solutions technologiques plus avancées et à forte valeur ajoutée - Assurer un suivi régulier pour maintenir un haut niveau de satisfaction et renforcer la fidélisation
Votre profil : - Nous valorisons autant vos compétences commerciales que votre potentiel. - Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie pour une cible BtoB - Excellente capacité d'adaptation et sens du service - Proactivité, persévérance et envie de contribuer à la croissance - À l'aise pour évoluer sur plusieurs domaines d'activité Chez DFM, l'attitude et les soft skills comptent autant que les compétences techniques. Pourquoi rejoindre DFM ? Parce qu'ici, nous vous accompagnons pas à pas vers la réussite. DFM ACADEMY : votre accélérateur de réussite - Coaching commercial et formations techniques - Ateliers pratiques - Accompagnement personnalisé - Suivi régulier avec votre manager Notre engagement DFM œuvre pour l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez DFM et prenez part à une aventure ambitieuse et en pleine croissance. 🌐...
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