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Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine de la sécurité au travail. - Maîtrise des outils bureautiques - Force de proposition, gestion des priorités - Aptitudes à la communication et à la formation - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur et autonomie - Vigilance et réactivité, capacité d'adaptation - Sens du contact, communication, pédagogie, capacité de conviction

Préparation au diplôme : - CAP Cuisine - Bac Professionnel Cuisine Compétences : - Ponctualité - Techniques culinaires de base - Techniques de présentation et décoration des plats - Connaissance des denrées alimentaires et indicateurs qualité

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Formation professionnelle / savoir faire : Vous avez une première expérience dans le secteur de la propreté, nettoyage ou du service aux entreprises. Vous êtes un bon communiquant avec une fibre commerciale. Réglementation du travail, gestion des priorités Utilisation des outils bureautiques (excel, word) Savoir être : Capacité d'analyse et de synthèse Capacité de négociation et de persuasion Sens du management Rigueur Autonomie et prise d'initiative Proactivité

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous préparez pour la rentrée 2026 un Master 1 en commerce, vous avez de bonnes connaissances de l'univers des services et idéalement du marché de la restauration collective ainsi que de réelles capacités commerciales, d'analyses et de gestion de projet. Vous avez un goût prononcé pour les challenges. En outre, votre sens de l'objectif, vos capacités relationnelles, notamment en management transverse et vos aptitudes commerciales sont essentielles. Savoir-être : - Sens du relationnel - Orientation client - Esprit analytique - Capacité à gérer la pression Savoir-faire : - Reporting - Connaissances commerciales - Élaboration de propositions commerciales - Analyse des KPI Logiciels : - Excel - Logiciels internes

Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale Durée : 12 mois Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Minutieux Savoir faire : - Paie et administration du personnel - Droit social Outils informatiques : - Logiciels et SI métiers - Outils digitaux - Maîtrise du logiciel de paie - Excel

Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale Durée : 12 mois Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Minutieux Savoir faire : - Paie et administration du personnel - Droit social Outils informatiques : - Logiciels et SI métiers - Outils digitaux - Maîtrise du logiciel de paie - Excel

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation achats (Master ou équivalent), animé(e) par un réel intérêt pour les achats industriels, la supply chain et la relation fournisseurs. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'analyse et d'une forte capacité d'organisation : des qualités essentielles pour gérer le pilotage de familles de produits, suivre des appels d'offres et contribuer à la négociation avec des partenaires industriels. Un bon niveau d'anglais est requis du fait de l'environnement international de Safran Electrical & Power, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. La capacité à travailler en équipe, à s'adapter à un contexte complexe et à apprendre rapidement sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle. L'alternance est ouverte à des profils débutants ou avec une première expérience dans un contexte achats, que ce soit via des stages ou des projets académiques.

Vous intégrez en Septembre un Master ingénierie et vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. - Savoir être : Organisé - Communication - Minutieux - Adaptabilité Savoir faire : - Rédaction - Contact clients/fournisseurs - Gestion financière - Gestion contractuelle Outils informatiques : - Excel - Logiciel interne Vous êtes en reconversion ? Cela peut être un véritable atout : les expériences que vous avez acquises seront pleinement valorisées chez Elior et ne seront ni négligées ni minimisées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by...