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7 offres alternance attaché trouvées dans Créteil

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Créteil alternance attaché
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Fraikin
30 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Attache·e Commercial·e H/F
Fraikin 48.7927772,2.4396324
Roulez, nous faisons le reste ! Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, présent dans 9 pays, 3000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 millions d'euros. Devenez Attaché Commercial et bénéficiez d'une formation en alternance de 12 mois à ce métier passionnant. Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c'est ce qui fait la différence. Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre ! FRAIKIN France recherche, pour accompagner son développement, un(e) : ATTACHÉ COMMERCIAL EN ALTERNANCE H/F Diplôme visé de niveau II (Bac +3) Bachelor « Responsable du Développement Commercial », formation d'un an en...
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en commerce (BTS MUC ou NRC, DUT Techniques de Commercialisation). Vous êtes titulaire du permis B. Vous avez impérativement une première expérience commerciale terrain (alternance ou autre), idéalement dans le domaine du service. Vous avez de l'énergie à revendre et une véritable envie de réussir ! Avantages : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous bénéficiez de conditions particulièrement attractives : formation rémunérée, véhicule de service, tickets restaurant, logement en Ile de France (période école) et prise en charge des frais de déplacement.
Durée (Mois):
12
ISCOD ALTERNANCE
21 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Employé polyvalent (H/F) - Créteil (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Créteil, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Employé Polyvalent en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au manager du point de vente, vous travaillez en étroite collaboration avec vos coéquipiers afin de délivrer un produit et un service de qualité dans le respect des process de l’enseigne. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Vous gérez la fabrication des produits dans le strict respect des procédures d’hygiène et des fiches techniques à disposition afin de garantir que chaque produit servi aux clients réponde aux critères de qualité de l’enseigne ; Vous assurez la prise en charge et l’accompagnement des clients. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience ; Vous...
Ocea Smart Building
12 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Assistant Commercial H/F
Ocea Smart Building 48.763118899999988,2.4762529
Rattaché(e) au Directeur commercial, vous aurez en charge la : - Création de devis - Relance d'affaires - Prise de RDV pour le commercial - Les missions pourront évoluer au fil de l'alternance en fonction de la monté en compétence (RDV terrain)
Et parce que vous êtes le candidat idéal : Vous recherchez une alternance en tant qu'Assistant(e) Commercial, et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous intégrez une formation de type Master (Bac +5) en école de commerce. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre sens de l'organisation et votre aptitude à piloter des projets sont indispensables à la réussite de vos missions. Votre capacité à travailler en équipe et en mode transverse avec différents services seront des atouts.
Durée (Mois):
2
Derichebourg Accueil
14 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Évènementiel & Spectacle H/F
Derichebourg Accueil 48.7861775,2.4392986
Derichebourg Hospitality recrute un(e) Assistant(e) Événementiel & Spectacle en alternance à Créteil. Rattaché(e) à l'équipe exploitation, vous participerez à la gestion et à la coordination des prestations événementielles, au suivi des équipes terrain ainsi qu'à l'organisation opérationnelle des événements. - Préparation et suivi des prestations événementielles et spectacle- Gestion administrative liée aux événements- Participation au recrutement des équipes d'accueil- Élaboration et suivi des plannings- Coordination des équipes terrain- Contact et suivi clients- Gestion des imprévus et ajustements opérationnels- Participation à l'amélioration des process internes- Briefing des équipes avant les événements
Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en événementiel, communication, ou management- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et dynamique- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques- Une première expérience dans l'événementiel ou l'accueil est appréciée- Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end selon les événements
Durée (Mois):
24
Elior Group
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable Grands Comptes H/F
Elior Group 48.786132,2.439168
Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes animé(e) par le service client, la réalisation des objectifs, la gestion et le contrôle de l'activité, la négociation des propositions commerciales ainsi que par la fidélisation client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Alternant Responsable grands comptes, pour notre direction des Grands Comptes à Créteil. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur grands comptes, vous avez la responsabilité du développement de la part de marché et de la rentabilité des grands comptes qui vous sont confiés (clients/prospects), vous définissez et animez une stratégie pour chacun d'entre eux. Vos principales missions seront : - Garant du respect des engagements contractuels sur le périmètre du Grand Compte : Assister le développement d'outils pour accompagner les restaurants à la mise en place des engagements contractuels ;...
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous préparez pour la rentrée 2026 un Master 1 en commerce, vous avez de bonnes connaissances de l'univers des services et idéalement du marché de la restauration collective ainsi que de réelles capacités commerciales, d'analyses et de gestion de projet. Vous avez un goût prononcé pour les challenges. En outre, votre sens de l'objectif, vos capacités relationnelles, notamment en management transverse et vos aptitudes commerciales sont essentielles. Savoir-être : - Sens du relationnel - Orientation client - Esprit analytique - Capacité à gérer la pression Savoir-faire : - Reporting - Connaissances commerciales - Élaboration de propositions commerciales - Analyse des KPI Logiciels : - Excel - Logiciels internes
Durée (Mois):
24
ISCOD ALTERNANCE
09 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Commercial - Maisons-Alfort (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Créteil, France
Rattaché à la direction, vous aurez comme missions principales:Vente de solutions de marketing direct ( emailing, télémarketing, sms, mailing postal) auprès de sociétésProspection téléphonique, visio, LinkedInDéveloppement et suivi de votre portefeuille clientsPrésentation des solutions de marketing direct L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence spécialisée dans les campagnes de marketing direct , un commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
ISCOD ALTERNANCE
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Responsable adjoint de magasin - Saint-Maur (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Créteil, France
Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...
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