97 offres maître trouvées dans Créteil, Île-de-France

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Créteil maître Île-de-France
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18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable Paie et Audit Sociale H/F
Elior Group 48.78454070970355,2.452327982173861
Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, seront les suivantes : Administration de la paie : - Garantir le traitement des informations nécessaires - Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants - Saisir les acomptes - Editer et vérifier les pointages - Editer les ratios - Saisir les pointages - Garantir la gestion de la paie - Editer et contrôler les bulletins de salaire - Envoyer les bulletins de salaire - Etablir les soldes de tout compte - Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie - Saisir les éléments du contrat de travail - Traiter les congés et les absences - Etablir les attestation nécessaire Audit sociale : - Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social - Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie. - Préparer et diffuser les informations...
Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale Durée : 12 mois Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Minutieux Savoir faire : - Paie et administration du personnel - Droit social Outils informatiques : - Logiciels et SI métiers - Outils digitaux - Maîtrise du logiciel de paie - Excel
Durée (Mois):
12
22 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable Paie et Audit Sociale H/F
Elior Group 48.786132,2.439168
Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, seront les suivantes : Administration de la paie : - Garantir le traitement des informations nécessaires - Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants - Saisir les acomptes - Editer et vérifier les pointages - Editer les ratios - Saisir les pointages - Garantir la gestion de la paie - Editer et contrôler les bulletins de salaire - Envoyer les bulletins de salaire - Etablir les soldes de tout compte - Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie - Saisir les éléments du contrat de travail - Traiter les congés et les absences - Etablir les attestation nécessaire Audit sociale : - Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social - Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie. - Préparer et diffuser les informations...
Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale Durée : 12 mois Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Minutieux Savoir faire : - Paie et administration du personnel - Droit social Outils informatiques : - Logiciels et SI métiers - Outils digitaux - Maîtrise du logiciel de paie - Excel
Durée (Mois):
12
23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprentissage Outil Logiciel de Génération de Procédures de Test H/F
Safran - CDD/Stage/Alternance 48.78454070970355,2.452327982173861
Contexte et finalité Les équipes développant des systèmes embarqués s'appuient sur des cas de test décrits dans Excel et sur Simulink Test pour construire et exécuter des procédures de vérification. Un prototype permet déjà d'envisager la génération automatique de blocs Test Sequence et Test Assessment. Le sujet consiste à transformer ce prototype en une solution robuste, documentée et réutilisable, intégrable à terme dans des chaînes Model-Based Design ou HIL. La mission s'inscrit dans un plan de maturation associant la mise à jour du process, la validation du template Excel, la consolidation de l'outil et son expérimentation progressive sur des projets pilotes tels que FLRAA, puis C929 et TG600, sous réserve des priorités programme. Objectifs de la mission - Formaliser le besoin, les cas d'usage, les limites et les critères d'acceptation de l'outil. - Stabiliser et valider le template Excel de définition des cas de test et le dictionnaire de données. - Renforcer...
-Apprenti ingénrieu en logiciel embarqué, automatique, systèmes ou informatique industrielle. -Connaissances MATLAB et Simulink; Simulink Test, App Designer et Model-Based Design appréciés. -Pratique de la programmation structurée, des tests automatisés, de Git et de la documentation technique. -Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, aptitude à échanger avec les équipes métier, projet, V&V et qualité.
Durée (Mois):
3
23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé(e) de Recrutement & Administration RH
MISTRAS Group Créteil, France
Spécialisée dans le domaine du contrôle destructif, notre entreprise accompagne ses clients dans des projets à forte valeur technique. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines et participer activement aux missions de recrutement et d'administration du personnel. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement ainsi que sur différents sujets RH. Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards Réaliser le sourcing de candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels Effectuer les préqualifications téléphoniques Organiser et planifier les entretiens avec les managers Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS Participer aux entretiens de recrutement Administration RH Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs Planifier...
23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Agent de Sécurité chez Carrefour Bercy en Alternance H/F
IFCV Créteil, France
Description l'IFCV Sécurité forme chaque année plus de 80 alternants aux métiers de la sécurité du Bac pro au Bac +5. Au sein de notre école, vous serez formé par des professionnels, experts métier et vous serez accompagné et coaché dans votre recherche d'alternance. Fort de ses 10 ans d'expériences, nous avons noué de sérieux partenariats avec les principaux acteurs du marché, intégrer l'IFCV Sécurité c'est assurer une formation de qualité et une forte employabilité après l'obtention de votre diplôme ! Vous êtes un homme ou une femme intéressé(e) par un métier de terrain où la discipline, la maîtrise de soi et le sens de la vigilance vous feront devenir de véritable professionnel. CARREFOUR BERCY, situé au Centre Commercial Bercy 2 à Charenton-le-Pont, recherche un alternant pour le poste d'Agent de Sécurité en alternance. Cette opportunité permet de développer des compétences essentielles en sécurité tout en préparant le Bac PRO Métiers de la Sécurité avec l'IFCV Apprentissage et...
23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant(e) Administratif & Reporting - Créteil (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Créteil, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services , un.e Assistant(e) Administratif Reporting , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principale missions seront de : Structurer et formaliser des supports méthodologiques (principalement PowerPoint) Maintenir et organiser des espaces Teams et dossiers partagés Produire et suivre des reportings (matière première, performance, méthodes) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Excel (reporting, tableaux de suivi, indicateurs) IA comme outil métier (aide à la rédaction, synthèse, structuration, analyse) Vous êtes organisé, Force de proposition, Méthodique et...
23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Responsable grands comptes - Créteil (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Créteil, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services , un.e Responsable grands comptes , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions seront : Veiller au respect des engagements contractuels et accompagner les restaurants dans leur mise en œuvre. Participer au déploiement de l’offre commerciale et au suivi des différents projets. Effectuer des visites sur site, identifier les axes d’amélioration et accompagner la mise en place de plans d’actions. Assurer l’interface entre les besoins clients et les équipes internes. Créer des supports, guides et outils facilitant le déploiement des projets. Participer à la...
23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Robotisation et Intelligence artificielle - Créteil (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Créteil, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans La restauration , un.e Robotisation et Intelligence artificielle , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : ▪ Analyser les besoins opérationnels et identifier les opportunités d’automatisation et de robotisation pour optimiser la performance en matière de sécurité, de productivité et de coûts. ▪ Étudier, évaluer, tester et contribuer au déploiement de solutions de robotique, de cobotique et d’automatisation et contribuer à la définition du nouveau standard des cuisines de demain. ▪ Réaliser des tests fonctionnels, analyser les performances et proposer des axes d’optimisation. ▪ Participer à l’intégration des équipements sur site et accompagner les équipes. ▪...
23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chef de projet transformation IA et Processus - Créteil (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Créteil, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans La restauration , un.e Chef de projet transformation IA et Processus , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Repenser les processus avec l'IA · Cartographier les processus existants. · Identifier les tâches automatisables ou optimisables. · Analyser les gains potentiels (temps, qualité, fiabilité). · Concevoir de nouveaux processus intégrant l'IA. · Formaliser les bonnes pratiques et modes opératoires. 2. Accompagner les projets IA en cours · Participer au déploiement des projets stratégiques. · Assurer le suivi des feuilles de route. · Mesurer les bénéfices obtenus. · Identifier les freins à l'adoption. · Proposer des plans d'amélioration continue. 3....
23 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chef de projets pour les offres alimentaires - Créteil (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Créteil, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, multinationale française spécialisée dans la restauration collective et les services, un(e) Assistant(e) RH généraliste en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions sont : 1. Analyser les besoins du marché et veille stratégique Veille concurrentielle et d'innovation des offres alimentaires et nutritionnelles Suivi de la politique nutritionnelle Elior, par marchés. 2. Développement des nouvelles offres et concepts de restauration de demain dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie marketing Soutien aux projets du pôle, travail collaboratif avec les Chefs et Diététiciens des différents marchés Rédaction de supports internes...
22 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance assistant manager Burger King (H/F) – Essonne (91)
Icademie Créteil, France
Pilotez l'activité d'un restaurant, animez une équipe dynamique et révélez votre leadership aux côtés de Burger King ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d' ICADEMIE pour intégrer notre formation Manager d'Établissement Marchand (bac +2) ou Responsable de Petite et Moyenne Structure (bac +2) sur notre campus de Paris. Notre mission ? Vous former au management opérationnel et vous accompagner vers une prise de poste concrète au sein de l'un des restaurants Burger King de l'Essonne (91). Vos missions en entreprise : Sous la responsabilité, vous serez formé(e) au poste d'Assistant Manager et participerez activement au pilotage du restaurant : Management d'équipe : Accompagner, motiver, former au quotidien les coéquipiers et transmettre les bons réflexes d'hygiène et de sécurité Burger King. Gestion opérationnelle : Piloter le quotidien du restaurant et la gestion à chaud (animation des rushs, encaissement, plannings, suivi des stocks)....
22 sept., 2026
STAGE, Stage
Assistant Data Analyst H/F - STAGE
GALEC - Groupement d'Achats E.LECLERC Créteil, France
Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées. Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais. Rattaché(e) au Data Analyst de l'ACDLec, le stagiaire accompagne la conception, la mise en œuvre et l'exploitation des solutions de données nécessaires au pilotage de l'ACDLec et de ses Commissions. Il participe activement à l'acculturation des collaborateurs aux nouveaux...
21 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de communication externe et relations presse en alternance (94)-F/H
Groupe CASINO Créteil, France
Au sein du pôle Relations Médias etInfluence du groupe Casino, l'assistant(e) communication contribue activementau fonctionnement quotidien de l'équipe et aux projets de communication externe(institutionnel, RSE, produits, digital), au travers de missions de relationspresse et d'actions digitales.Ses responsabilités incluent larédaction de supports de communication, le suivi de projets en lienavec des partenaires internes et externes, ainsi quel'organisation logistique et opérationnelle d'actions ou d'événements. Missions relations presse - Rédaction de supports (dossiers, communiqués, briefs) - Veille médias,benchmarking, analyse desretombées - Gestion et mise à jour des fichierspresse - Traitement des demandes presseet relances - Diffusion des supports de communication - Structuration des éléments delangage - Coordination d'interviews et tournages - Veille sur tendances communication, réseaux sociaux et influence Missions volet digital - Animation des sites institutionnels et...
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Communication Visuelle & Coordination H/F
Derichebourg Hospitality 48.7861775,2.4392986
Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication visuelle et coordination pour rejoindre notre équipe marketing. Vous interviendrez sur la création de supports de communication ainsi que sur le suivi de projets avec différents prestataires. Vos missions principales seront : - Création et déclinaison de supports de communication (affiches, visuels, newsletters, présentations) - Adaptation des campagnes marketing selon les supports et les besoins - Mise à jour des supports existants dans le respect de la charte graphique - Coordination avec les prestataires (imprimeurs, fournisseurs...) - Suivi des demandes internes et gestion des délais - Participation à la création de contenus digitaux (LinkedIn, communication interne)
- Formation en communication, graphisme ou direction artistique (niveau Bac +4/Bac +5) - Maîtrise des outils Canva et Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Bonne capacité rédactionnelle et excellente orthographe - Sens du détail, rigueur et organisation - Capacité à travailler en autonomie - Une première expérience en stage ou alternance est un plus
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de la Tarification et du Contrôle Financier des Établissements Associatifs Habilités H/F
Département du Val-de-Marne 48.7884823,2.4567614
Engagé pour la formation et l'emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés ! Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département - Analyser les demandes budgétaires des établissements associatifs habilités - Analyser, contrôler et évaluer les actions financées - Assurer le contrôle financier et l'audit en lien avec les chargés de l'inspection, le contrôle et l'évaluation de la qualité des établissements habilités - Participer à la préparation des inspections et contrôles des établissements par la recherche, la collecte et l'exploitation...
- Compétences : - Savoir adapter son activité en fonction des priorités, - Échanger, partager des informations, - Respecter les règles de la discrétion professionnelle et de confidentialité, - Rédiger des notes, des courriers et des rapports, - Travailler en équipe, - Être organisé et rigoureux, être force de proposition. A acquérir au cours de la formation : - Maitriser les procédures de suivi et de tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Connaître la réglementation du secteur des établissements et service médico-sociaux Diplôme préparé : Master 2 Économie et Gestion des organisations sanitaires et médico-sociales ou équivalent
Durée (Mois):
12
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Responsable Grands Comptes H/F
Elior Group 48.78454070970355,2.452327982173861
Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes animé(e) par le service client, la réalisation des objectifs, la gestion et le contrôle de l'activité, la négociation des propositions commerciales ainsi que par la fidélisation client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Alternant Responsable grands comptes, pour notre direction des Grands Comptes à Créteil. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur grands comptes, vous avez la responsabilité du développement de la part de marché et de la rentabilité des grands comptes qui vous sont confiés (clients/prospects), vous définissez et animez une stratégie pour chacun d'entre eux. Vos principales missions seront : - Garant du respect des engagements contractuels sur le périmètre du Grand Compte : Assister le développement d'outils pour accompagner les restaurants à la mise en place des engagements contractuels ;...
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous préparez pour la rentrée 2026 un Master 1 en commerce, vous avez de bonnes connaissances de l'univers des services et idéalement du marché de la restauration collective ainsi que de réelles capacités commerciales, d'analyses et de gestion de projet. Vous avez un goût prononcé pour les challenges. En outre, votre sens de l'objectif, vos capacités relationnelles, notamment en management transverse et vos aptitudes commerciales sont essentielles. Savoir-être : - Sens du relationnel - Orientation client - Esprit analytique - Capacité à gérer la pression Savoir-faire : - Reporting - Connaissances commerciales - Élaboration de propositions commerciales - Analyse des KPI Logiciels : - Excel - Logiciels internes
Durée (Mois):
24
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Marketing H/F
Derichebourg Facility 48.7861775,2.4392986
Dans un contexte de développement de la marque employeur et de dynamisation des actions marketing terrain, l'entreprise renforce son équipe marketing en recrutant un·e Chargé·e de Marketing en alternance. Rattaché·e à la direction marketing et en lien étroit avec les équipes communication, RH et opérationnelles, l'alternant·e interviendra sur des actions concrètes à forte visibilité interne et externe, notamment autour d'événements et d'animations nationales. Animation marketing Participer à l'animation des dispositifs marketing existants. Contribuer à la mise en oeuvre d'actions terrain visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de la marque. Proposer des idées d'animations innovantes et adaptées aux cibles internes et externes. Benchmark événements et salons Réaliser une veille active sur les événements, salons professionnels et réseaux pertinents. Analyser les formats, concepts et bonnes pratiques observés sur le terrain. Formaliser des recommandations...
Formation Étudiant·e en formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou événementiel. Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation). Compétences attendues Intérêt marqué pour le marketing opérationnel et l'événementiel. Capacité à analyser des actions terrain et à en tirer des enseignements concrets. Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse. Organisation, rigueur et sens des priorités. Qualités personnelles Curiosité et force de proposition. Goût du terrain et des projets concrets. Esprit d'équipe et bon relationnel. Autonomie progressive et sens des responsabilités. restaurant d'entreprise parking
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Controleur de Gestion Social en Alternance H/F
Saretec Group 48.7967844,2.4475055
LES DÉCISIONS QUE TES DONNÉES RENDENT POSSIBLES Chaque indicateur que tu construis répond à une vraie question posée par l'équipe RH ou la direction. Indicateurs sociaux Tu suis les effectifs, l'absentéisme, le turnover, la masse salariale. Tu rends les tendances lisibles au bon moment. Ce que ça permet : alertes RH précoces, arbitrages d'effectifs par région Rémunération Tu réalises des benchmarks salariaux, analyses l'équité interne, prépares les campagnes de révision. Ce que ça permet : des révisions salariales justes, ancrées sur des faits Qualité des données Tu fiabilises les données du SIRH et améliores les outils de reporting pour que tout le monde puisse s'y fier. Ce que ça permet : une confiance partagée dans les chiffres RH Projets transverses Tu contribues aux analyses sur les avantages sociaux et la performance RH, sur des sujets qui engagent le long terme. Ce que ça permet : une politique sociale qui évolue, pas qui subit
LE PROFIL Tu prépares un master RH, contrôle de gestion sociale ou Compensation & Benefits. Ce qui compte autant que le diplôme : - Excel et les chiffres, c'est ton terrain - Tu cherches ce qui se cache derrière un indicateur - Tu traites les données sensibles avec sérieux - Tu travailles bien en équipe COMMENT ÇA SE PASSE 1. Échange téléphonique avec l'équipe RH : ton parcours, tes motivations, ce que tu attends. 2. Deux tests de personnalité à réaliser chez toi, à ton rythme. 3. Entretien RH : projection concrète dans le poste et retour sur les tests. 4. Retour clair et rapide, dans tous les cas. Ref: wiz3ouqzvz
Durée (Mois):
24
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire de Paie H/F
Derichebourg Facility 48.7861775,2.4392986
Vous recherchez une alternance en paie pour la rentrée 2026 et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2. Vous êtes à la recherche du combo parfait : formation + entreprise ? Chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, nous vous proposons le package, avec notre école partenaire ! Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au siège à Créteil (94), et montez en compétences sur un métier recherché. La paie est un pilier essentiel des RH : derrière chaque bulletin, il y a des enjeux concrets pour les salariés comme pour l'entreprise. Chez nous, vous apprendrez à en maîtriser les bases et à gagner rapidement en autonomie. Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez...
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la paie ou de la gestion l'année prochaine. Vous avez envie d'apprendre et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Rigueur et sens du détail - Organisation - Aisance avec les outils bureautiques - Bon relationnel Une première approche de la paie ou des RH est un plus, mais surtout, votre motivation fera la différence. Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance concrète, au coeur des enjeux RH - Un accompagnement pour progresser rapidement - Une vision complète du métier de gestionnaire de paie - Une expérience valorisante pour la suite de votre parcours Envie d'apprendre un métier technique, recherché et essentiel en entreprise ? Postulez dès maintenant pour la rentrée 2026.
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Chef de Projets Offres Alimentaires H/F
Elior Group 48.78454070970355,2.452327982173861
Au sein de la Direction Marketing, vous êtes rattaché(e) au Chef de projet Concept et avez en charge d'accompagner ce dernier dans la création et mise en place des offres et concepts de restauration au sein de nos restaurants. Vos principales missions sont : 1. Analyser les besoins du marché et veille stratégique - Veille concurrentielle et benchmark pour rester à jour sur les tendances du secteur et identifier des opportunités de concepts innovants 2. Développement des nouvelles offres et concepts de restauration de demain dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie marketing - Soutien du Chef de Projet Concept sur l'élaboration des nouvelles offres et concepts différenciants et innovants, répondant à la fois aux attentes des clients du marché entreprise et de leurs convives, mais aussi aux tendances marché - Co-construction du concept avec les différents pôles d'expertise en interne ou/et partie prenantes externes 3. Suivi du déploiement des...
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur alimentaire. Vous recherchez une alternance pour 1 ou 2 ans. - Maîtrise Microsoft, Adobe, Canva, ... - A l'aise avec la coordination multi-interlocuteurs - Gestion de projet - Créativité, et aisance rédactionnelle - Sens du terrain et sensibilité opérationnelle - Aisance relationnelle - Appétence pour le secteur de la restauration et un goût pour la gastronomie Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus,...
Durée (Mois):
12