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Atraltech
13 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Vidéaste H/F
Atraltech 45.2688909,5.8886464000000007
Nous recherchons un(e) Vidéaste en alternance pour produire et monter du contenu audiovisuel destiné à notre communication interne et externe. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Communication, vous participerez activement à la production audiovisuelle de la marque. Vos missions incluent : - Production Vidéo : Cadrage et tournage d'interviews, de vidéos produits, et de séquences "B-roll" pour enrichir notre banque d'images. - Post-production : Montage dynamique, étalonnage et mixage audio. - Motion Design : Création d'animations graphiques et de titrages pour dynamiser nos contenus. - Contenus Sociaux : Adaptation des formats pour les réseaux sociaux (Reels, TikTok, LinkedIn) afin de maximiser l'engagement. - Logistique : Aide à l'installation du matériel (lumières, micros) et gestion du studio.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par l'image, avec un oeil créatif affûté et une première expérience technique. - Formation : Étudiant(e) en école de cinéma, de communication ou de multimédia (Bac +3 à Bac +5). - Compétences techniques : Maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Premiere Pro, After Effects indispensable ; Photoshop/Illustrator est un plus). - Expérience : Une première expérience (stage ou projets personnels poussés) en tournage et montage. - Soft Skills : Autonomie, force de proposition, rigueur et esprit d'équipe. - Langue : Français courant, angles professionel. Important : La présentation d'un Portfolio ou d'un Showreel est obligatoire pour l'examen de votre candidature. Nous voulons voir votre "patte" artistique !
Durée (Mois):
2
OpenClassrooms
15 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Assistant RH H/F
OpenClassrooms 38920 Crolles, France
Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez GÉOLITHE en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché Détail du poste : Tu recherches un...
Geolithe
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant RH en Alternance H/F
Geolithe 45.2760543,5.890077
Tu recherches un contrat en alternance au sein d'une entreprise innovante et engagée ? Rejoins GEOLITHE et participe activement au développement de nos activités RH ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance, basé(e) au siège social de Crolles (38). Au sein du groupe GEOLITHE, l'équipe RH/PAIE composée de 6 personnes (dont 3 Chargées RH et une DRH) pilote l'ensemble des activités Ressources Humaines et Paie en cohérence avec la vision, les valeurs et les engagements du groupe. Dans un contexte de développement de l'activité RH/PAIE, et en collaboration étroite avec l'équipe, tu contribueras au renforcement, à la structuration et à l'amélioration continue des processus RH. Cette alternance s'articulera principalement autour de trois axes majeurs : - Gestion administrative du personnel - Recrutement - Gestion des visites médicales Une opportunité idéale pour développer des compétences RH polyvalentes au sein d'une équipe dynamique, au coeur d'une...
- Etudiant(e) en licence professionnelle RH (Bac +3) ou Master 1 ou 2 orienté RH (Bac +4 / 5) à la recherche d'une alternance pour un ou deux ans ; - Une connaissance ou expérience réussie dans le domaine des ressources humaines notamment l'administration du personnel et le recrutement serait appréciée ; - Compétences techniques : connaissances en droit du travail, connaissances de base RH, appétence pour l'IA, bonne maitrise d'Excel, etc ; - Compétences comportementales : sens du relationnel, sens de la confidentialité, capacité à communiquer, bonnes qualités rédactionnelles ;
Durée (Mois):
24
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