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FITECO
01 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement RH - Conseil Social en Alternance H/F
FITECO 48.729927,-0.576255
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargé(e)s de développement RH - Conseil social H/F en alternance, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: otyxrtije4
Durée (Mois):
12
ISCOD ALTERNANCE
01 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance ASSISTANT MANAGER H/F - Flers (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 61100 Flers, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,une chaîne de restauration française, une ou un Assistant Manager en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l’entreprise en termes d’engagement, de passion et d’estime. Vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l’application...
Veolia Assainissement et Maintenance
24 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Technico-Commercial H/F
Veolia Assainissement et Maintenance 48.751091,-0.55715
Rattaché(e) à l'agence de Flers, tu joues un rôle clé dans le développement commercial de la zone. Accompagné(e) par ton tuteur, tes missions s'articulent autour de 4 axes principaux : - Développement et fidélisation client : Promouvoir et commercialiser notre gamme de services auprès d'un portefeuille de clients varié (collectivités locales, entreprises, industries, particuliers). - Ingénierie commerciale : Analyser le besoin client, réaliser les devis et répondre aux appels d'offres. - Gestion et suivi des offres : mettre à jour et valoriser le catalogue d'offres commerciales en fonction des évolutions du marché. - Pilotage de la performance : Assurer le suivi du reporting, analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et garantir un suivi rigoureux de l'activité. Tu veux en savoir plus ? Découvre le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=BYELn6pKSZw
Ce que nous recherchons chez toi : - Projet d'études : Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3 / Licence dans le domaine commercial ou technico-commercial et tu souhaites monter en compétences grâce à un contrat d'apprentissage enrichissant. - Compétences : Aisance relationnelle, connaissances des techniques de négociation et persuasion. - Qualités : Goût du challenge, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
SARP
24 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Technico-Commercial H/F
SARP 48.751091,-0.55715
Rattaché(e) à l'agence de Flers, tu joues un rôle clé dans le développement commercial de la zone. Accompagné(e) par ton tuteur, tes missions s'articulent autour de 4 axes principaux : - Développement et fidélisation client : Promouvoir et commercialiser notre gamme de services auprès d'un portefeuille de clients varié (collectivités locales, entreprises, industries, particuliers). - Ingénierie commerciale : Analyser le besoin client, réaliser les devis et répondre aux appels d'offres. - Gestion et suivi des offres : mettre à jour et valoriser le catalogue d'offres commerciales en fonction des évolutions du marché. - Pilotage de la performance : Assurer le suivi du reporting, analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et garantir un suivi rigoureux de l'activité. Tu veux en savoir plus ? Découvre le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=BYELn6pKSZw
Ce que nous recherchons chez toi : - Projet d'études : Tu prépares un diplôme de niveau Bac +3 / Licence dans le domaine commercial ou technico-commercial et tu souhaites monter en compétences grâce à un contrat d'apprentissage enrichissant. - Compétences : Aisance relationnelle, connaissances des techniques de négociation et persuasion. - Qualités : Goût du challenge, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
ROVAL
19 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Travaux H/F
ROVAL 48.7495872,-0.5842171
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et vous allez intégrer à la rentrée 2026 une formation en alternance dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! ROVAL recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Travaux Neufs. Au sein du service Infrastructure, composé de 3 pôles (Entretien, Travaux, Utilités & Métrologie), vous serez rattaché(e) au pôle Travaux. Les projets concernent des travaux de rénovation, de réaménagement ou de création de nouvelles zones, en : * Zones de production * Zones tertiaires (bureaux, logistique, locaux sociaux) * Extérieurs du site MISSIONS PRINCIPALES (PÔLE TRAVAUX) * Participation à l'élaboration des projets sous la responsabilité du responsable travaux. * Analyse des besoins utilisateurs et formalisation d'une liste de besoins. * Rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel. * Conception et mise à jour des plans 2D et 3D nécessaires à l'étude et à la réalisation des travaux. * Consultation...
Vous intégrez un diplôme de niveau Bac +5/ingénieur en travaux ou infrastructure. Vous avez un intérêt pour la gestion de projets, la conception de plans et au suivi de chantier. Vous êtes motivé(e), curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et sens de l'organisation. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Poste à pourvoir : mi octobre 2026 Salaire : selon la grille applicable dans la société Intégrer ROVAL, c'est intégrer une entreprise dynamique et en fort développement. Notre culture de l'alternance vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et de créer rapidement du lien. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de pré-sélection, puis vous serez reçu/e par le Responsable infrastructure et la chargée de recrutement en entretien dans nos locaux.
Durée (Mois):
23
ROVAL
19 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Travaux H/F
ROVAL 48.7495872,-0.5842171
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et vous allez intégrer à la rentrée 2026 une formation en alternance dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! ROVAL recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Travaux Neufs. Au sein du service Infrastructure, composé de 3 pôles (Entretien, Travaux, Utilités & Métrologie), vous serez rattaché(e) au pôle Travaux. Les projets concernent des travaux de rénovation, de réaménagement ou de création de nouvelles zones, en : * Zones de production * Zones tertiaires (bureaux, logistique, locaux sociaux) * Extérieurs du site MISSIONS PRINCIPALES (PÔLE TRAVAUX) * Participation à l'élaboration des projets sous la responsabilité du responsable travaux. * Analyse des besoins utilisateurs et formalisation d'une liste de besoins. * Rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel. * Conception et mise à jour des plans 2D et 3D nécessaires à l'étude et à la réalisation des travaux. * Consultation...
Vous intégrez un diplôme de niveau Bac +5/ingénieur en travaux ou infrastructure. Vous avez un intérêt pour la gestion de projets, la conception de plans et au suivi de chantier. Vous êtes motivé(e), curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et sens de l'organisation. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Poste à pourvoir : mi octobre 2026 Salaire : selon la grille applicable dans la société Intégrer ROVAL, c'est intégrer une entreprise dynamique et en fort développement. Notre culture de l'alternance vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et de créer rapidement du lien. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de pré-sélection, puis vous serez reçu/e par le Responsable infrastructure et la chargée de recrutement en entretien dans nos locaux.
Durée (Mois):
23
Veolia Assainissement et Maintenance
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chauffeur Opérateur H/F
Veolia Assainissement et Maintenance 48.751091,-0.5571499999999999
Opérateur Chauffeur assainissement (H/F), cela consiste en quoi chez Véolia Assainissement & Maintenance? #MISSIONS Au sein de l'équipe d' Edouard tu auras pour missions : - Participer à la mise en oeuvre des techniques et des méthodes d'assainissement : curage, pompage, détartrage, etc - Réaliser en binôme les vidanges et les curages des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés, - Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, - Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, - Contribuer aux interventions de pompage (fosse-toutes-eaux, Bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.), - Apprendre à réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel (maintenance de 1er niveau), - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement
#COMPÉTENCES Tu es à l'aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.
FITECO
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement RH - Conseil Social en Alternance H/F
FITECO 48.729927,-0.576255
Dans mon travail, je mets du coeur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargé(e)s de développement RH - Conseil social H/F en alternance, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons · Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) · Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain · L'obtention d'un...
Profil requis (l'une des conditions suivantes) : - Bac +2 en paie + 18 mois d'expérience en tant que gestionnaire de paie, - Bac +2 en RH généraliste + 3 ans d'expérience en paie, - Sans diplôme spécifique + 5 ans d'expérience en paie (validation du certificateur requise) Au-delà de votre parcours, ce sont votre motivation, votre appétence pour le conseil et votre sens du relationnel qui feront la différence. Et si vous rejoigniez l'aventure Fiteco ? Dans un contexte où nos métiers évoluent, nous avons à coeur de proposer à nos collaborateurs de nouvelles opportunités autour de métiers émergents. N'attendez plus, construisez votre avenir avec nous ! Ref: yisddpjcln
Durée (Mois):
12
SARP
16 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chauffeur Opérateur H/F
SARP 48.751091,-0.55714999999999992
Opérateur Chauffeur assainissement (H/F), cela consiste en quoi chez Véolia Assainissement & Maintenance? #MISSIONS Au sein de l'équipe d' Edouard tu auras pour missions : - Participer à la mise en oeuvre des techniques et des méthodes d'assainissement : curage, pompage, détartrage, etc - Réaliser en binôme les vidanges et les curages des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés, - Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, - Être un appui sur les chantiers de désobstruction chez les particuliers ou les professionnels, - Contribuer aux interventions de pompage (fosse-toutes-eaux, Bac à graisse, séparateur hydrocarbure, etc.), - Apprendre à réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel (maintenance de 1er niveau), - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement
#COMPÉTENCES Tu es à l'aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.
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