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- Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Esthétique et recherchez une alternance dans le cadre de votre BP ou BTS esthétique. - Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe - Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. - Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous hésitez encore ? - Un cadre de travail agréable et motivant - Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs - Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership - Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) - Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction...

Vous intégrez une formation en Bac +2 Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique ou un Bac +3 Responsable en Logistique. Vous êtes motivé(e), autonome, curieux(se) et vous avez un bon relationnel. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément, tout en adaptant votre communication écrite et orale. Vous maitrisez le pack office. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Poste à pourvoir : début septembre 2026 Salaire : selon la grille applicable dans la société Intégrer ROVAL, c'est intégrer une entreprise dynamique et en fort développement. Notre culture de l'alternance vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et de créer rapidement du lien. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de pré-sélection, puis vous serez reçu/e par le Responsable logistique et la chargée de recrutement en entretien dans nos locaux.

Vous allez intégrer à la rentrée un BTS dans le domaine de la maintenance. Vous êtes autonome, rigoureux/euse, organisé/e et curieux/euse. Vous êtes passionné/e par les nouvelles technologies et le dépannage technique. Vous avez une bonne capacité d'analyse et un sens de la rigueur. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Poste à pourvoir : début septembre 2026 Salaire : selon la grille applicable dans la société Intégrer ROVAL, c'est intégrer une entreprise dynamique et en fort développement. Notre culture de l'alternance vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et de créer rapidement du lien. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de pré-sélection, puis vous serez reçu/e par le Chef d'équipe maintenance, le Responsable maintenance et la chargée de recrutement en entretien dans nos locaux.

Vous intégrez un diplôme de niveau Bac +5/ingénieur en travaux ou infrastructure. Vous avez un intérêt pour la gestion de projets, la conception de plans et au suivi de chantier. Vous êtes motivé(e), curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et sens de l'organisation. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Poste à pourvoir : début septembre 2026 Salaire : selon la grille applicable dans la société Intégrer ROVAL, c'est intégrer une entreprise dynamique et en fort développement. Notre culture de l'alternance vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et de créer rapidement du lien. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de pré-sélection, puis vous serez reçu/e par le Responsable infrastructure et la chargée de recrutement en entretien dans nos locaux.

Vous allez intégrer à la rentrée un diplôme spécialisé dans le domaine de la métrologie ou un BUT Génie chimique génie des procédés. Vous êtes motivé(e), autonome, curieux(se) et vous avez un bon relationnel. Horaires : 35 heures du lundi au vendredi Poste à pourvoir : début septembre 2026 Salaire : selon la grille applicable dans la société Intégrer ROVAL, c'est intégrer une entreprise dynamique et en fort développement. Notre culture de l'alternance vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'entreprise et de créer rapidement du lien. Si votre candidature est retenue vous aurez un entretien téléphonique de pré-sélection, puis vous serez reçu/e par le Chargé de métrologie, le responsable infrastructure et la chargée de recrutement en entretien dans nos locaux.

CE QUE TU VAS AIMER : - Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière - Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la...

Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail) Justifier d'une première expérience professionnelle dans la gestion, organisation d'entreprise ou management de projet Permis B souhaité