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Rattaché(é) à notre chargé de développement commercial, vos principales tâches seront : - Community Management : gestion, animation et optimisation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram) - Gestion du site internet de l'entreprise et de notre marque propre - Rédaction de contenus pour le blog / site officiel de l'entreprise et supports digitaux. - Création de contenus destinés au mailing (newsletter) et à la diffusion en ligne - Identification et mise en place de nouveaux outils permettant de consolider et structurer les données et études internes. Création des supports de ventes (plv, ilv, présentations marketing, fiches produits, ) pour les commerciaux. - Suivi et amélioration du SEO - Suivi et amélioration de la stratégie marketing digital en support de l'équipe marketing - Gestion des envois presse (influenceurs, presse) - Benchmarking, analyses/études de marchés et veille concurrentielle - Suivi des actions liées aux relations presse et partenaires...

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vos missions principales seront : - Participer au recrutement (diffusion des offres, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens) - Participer à la gestion et au suivi des intérimaires en lien avec les agences partenaires (commandes, contrats, intégration, suivi des heures) - Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences) - Assister à la gestion de la formation (plan de développement des compétences, relation avec les OPCO) - Aider à la mise en oeuvre des projets RH (QVT, égalité professionnelle, intégration des nouveaux collaborateurs) - Contribuer à la communication interne RH (rédaction de notes d'information, animation de panneaux d'affichage, newsletters internes) - Participer à la gestion du système documentaire RH et veiller à la conformité des dossiers du...