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Vos missions ? Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné(e) par Amélie, Responsable Ressources Humaines, afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : - Contribuer aux pré-recrutements et recrutements : stagiaires, alternants, CDI/CDD/Intérim - Faire du sourcing sur les CVthèques, rédaction et diffusion des annonces, sélection CV, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, intégration des nouveaux embauchés - Identification et participation aux forums Emploi-Recrutement, développement et entretien des relations avec les partenaires extérieurs (Écoles) permettant de développer l'ancrage local - Missions diverses d'administration du personnel et tâches administratives - Participer à des projets RH transverses (diversité, handicap, GPEC) - Gestion de la communication interne (Événements)

Des missions pour apprendre : Se sentir bien, pour apprendre plus vite ! Dans le cadre de ton contrat d'alternance, tu seras accompagné(e) par un tuteur afin de développer tes compétences et mener à bien les missions suivantes: - Analyser les familles d'Achats : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, suivi des fournisseurs stratégiques et du taux d'application des contrats cadres, - Accompagner les opérationnels dans le déploiement des accords-cadres, - Concevoir, actualiser et déployer les fiches contrats, - Assurer la remontée des informations, des litiges et la mise en place de plans d'actions en lien avec l'acheteur référent, - S'assurer du respect de la politique Conformité du Groupe Veolia. Dans un second temps, tu contribueras également au pilotage des achats en : - Accompagnant et négociant des achats spots, - Participant en soutien à la conduite des appels d'offres : analyse de marché Interne/Externe, préparation du dossier de consultation -...

Description du poste Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation. Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en oeuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences. Des missions pour apprendre : - Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers.. - Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences - Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ; - Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d'émargement, evaluation, titre et habilitation..) ; - Gérer les annulations / absences - Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur. - Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO - Réceptionner les...

Vos missions ? Intégré(e) au sein de l'équipe de la direction des opérations de la région Méditerranée, sous la responsabilité de votre tuteur, vous intervenez en support des équipes techniques sur l'installation, la mise en service, la maintenance et l'amélioration de systèmes automatisés de production. A ce titre vous participez aux activités suivantes : - Programmation & Développement : participation au développement et aux modifications de programmes sur automates Schneider Electric (M340/M580) et sur les superviseurs PcVue. - Télégestion & Réseaux : aide à la configuration les télétransmetteurs Sofrel (S4W/S550) et assurer le suivi des communications (réseaux 4G, ADSL, Radio) pour garantir la remontée des données vers le poste central. - Maintenance & Diagnostic : participation à la réalisation des diagnostics de dysfonctionnement sur les automatismes et l'instrumentation, et proposer des actions correctives. - Instrumentation & Métrologie : contribution au...