8 offres alternance assistant trouvées dans Gennevilliers

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines , en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : MISSIONS Participation au recrutement et à la présélection des candidats Rédaction et diffusion des offres d’emploi Recherche et sourcing de candidats Analyse et tri des candidatures Prise de contact avec les candidats Organisation et planification des entretiens Participation aux entretiens de recrutement Suivi des candidatures Mise à jour de notre base candidats Constitution et suivi des dossiers administratifs Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs Mise à jour des tableaux de suivi RH Gestion et classement des documents...

Mission générale Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance. Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous contribuez au suivi administratif et commercial des clients et à la préparation des offres. Activités principales En collaboration avec les équipes commerciales et votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : - Développement commercial Participation à l'amélioration du CRM en vue d'augmenter son ergonomie et la productivité des commerciaux (suivi hebdomadaire des opportunités, mise à jour base CRM, assister les commerciaux dans les présentations commerciales et réponses aux appels d'offre, préparer les revues commerciales et revues de business) - Analyse de marché et définition du positionnement de la marque et de l'ensemble de nos produits et service Communication & Marketing Opérationnel - Rédiger ponctuellement des brochures commerciales pour les différents segments...

Mission générale Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance. Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous contribuez au suivi administratif et commercial des clients et à la préparation des offres. Activités principales En collaboration avec les équipes commerciales et votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : - Développement commercial Participation à l'amélioration du CRM en vue d'augmenter son ergonomie et la productivité des commerciaux (suivi hebdomadaire des opportunités, mise à jour base CRM, assister les commerciaux dans les présentations commerciales et réponses aux appels d'offre, préparer les revues commerciales et revues de business) - Analyse de marché et définition du positionnement de la marque et de l'ensemble de nos produits et service Communication & Marketing Opérationnel - Rédiger ponctuellement des brochures commerciales pour les différents segments...

- Enregistrer les demandes reçues par téléphone et par e-mail. - Informer les clients sur le suivi de leur dossier. - Transmettre les réclamations aux services concernés. - Relancer les interlocuteurs pour obtenir les informations manquantes. - Mettre à jour les dossiers dans l'outil de suivi.

Votre rôle : Intégré(e) à l'équipe RH, vous accompagnez directement le recrutement des différentes entités du Groupe, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration du candidat. Ce stage n'est pas un poste de support administratif : vous serez pleinement acteur/actrice du processus, avec de vraies responsabilités dès les premières semaines. Vos missions : - Échanger avec les managers des Restaurants, Pâtisseries et du Laboratoire pour comprendre leurs besoins en recrutement - Rédiger et publier des annonces sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, écoles) - Sourcer des candidatures via les CVthèques, jobboards, réseaux sociaux et partenariats écoles - Trier et analyser les CV pour identifier les profils correspondant aux besoins - Contacter les candidats par téléphone et mener des entretiens de préqualification - Suivre les candidatures de bout en bout et garantir des retours à chaque candidat, positifs comme négatifs - Présenter les profils sélectionnés aux...

Au sein du département Système de Management de la Qualité, comptant 8 personnes , en charge de: la documentation du système qualité, les audits internes, les habilitations qualité, le maintien des agréments autorités, l'outils qualité, l'archivage, vous aurez comme mission principale d'accompagner le responsable archiviste dans sa gestion quotidienne du service. Vos activités principales seront : 1. Collecte: Se déplacer auprès des services versants pour collecter des archives nouvelles et accompagner ces services dans l'utilisation des outils mis à disposition dans la société. 2. Classement: Réaménagement du local archives en fonction de la typologie du document et faire du récolement dans ce même local. 3. Communication: Répondre aux demandes des services pour consulter les archives conservées chez notre prestataire externe ou sur site et gérer les retours de consultation. Vous aurez également à participer au rayonnement du service archives à travers des actions de...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la métallurgie , un.e Responsable RH adjoint(e) , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Administration du personnel Préparation de la Paie Gestion du fil de l'eau : Suivi des dossiers collaborateurs (onboarding, visites médicales, mutuelle, prévoyance, attestations diverses). Variables de paie : Collecte, saisie et pré-contrôle des éléments variables de paie sur Excel en vue de leur transmission à notre prestataire de paie (SIRH Silae). Suivi analytique : Participation au contrôle de gestion sociale et suivi des indicateurs RH. 2. Projets RH, Juridique Restructuration Élections du CSE : Participation active à l'organisation de A à Z des...

Au sein du département Système de Management de la Qualité, comptant 8 personnes , en charge de: la documentation du système qualité, les audits internes, les habilitations qualité, le maintien des agréments autorités, l'outils qualité, l'archivage, vous aurez comme mission principale d'accompagner le responsable archiviste dans sa gestion quotidienne du service. Vos activités principales seront : 1. Collecte: Se déplacer auprès des services versants pour collecter des archives nouvelles et accompagner ces services dans l'utilisation des outils mis à disposition dans la société. 2. Classement: Réaménagement du local archives en fonction de la typologie du document et faire du récolement dans ce même local. 3. Communication: Répondre aux demandes des services pour consulter les archives conservées chez notre prestataire externe ou sur site et gérer les retours de consultation. Vous aurez également à participer au rayonnement du service archives à travers des actions de...