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Servier
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Contrôleur de Gestion H/F
Servier 47.9757423,1.8545759
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Contrôle de gestion. Les principales missions du poste seront les suivantes : - Audit Processus End to End des immobilisations - Reporting mensuel - Contrôle Budgétaire - Plan/Budget - Calcul des couts de revient industriels Participation aux rituels liés aux activités du service et intégration aux groupes de travail pluridisciplinaire en fonction du profil En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Compétences : Rigueur Relationnel Analyse Travail d'équipe Curiosité Anglais opérationnel de base Première expérience (stage) en contrôle de gestion / comptabilité / audit Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager...
Servier
19 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Missions Ressources Humaines H/F
Servier 47.9757423,1.8545759
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe RH, participer aux projets de l'équipe et performer nos process. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous trouverez les missions suivantes : -Participer aux sujets RH en lien avec les projets stratégiques du site (révision des rôles missions, évaluation et formation associées ; refonte des définitions de fonction et d'harmonisation des titres associés ; matrices de compétences) - Participer aux projets RH et déploiement des actions de communication associées - Être membre actif du recrutement (rédaction des offres, publication, sourcing, pré-sélection) ; - Participer au développement de la marque employeur (évènements, forum) - Participer à la gestion administrative sur tous les sujets RH- Tout autre sujet en lien avec l'actualité opérationnelle du pôle RH En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des...
Servier
18 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Communication H/F
Servier 47.9757423,1.8545759
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Site. Rattachée directement à la chargée de communication du site, les missions principales seront : - Contribuer à la déclinaison du Plan de Communication Groupe et Site - Animer les actions de communication interne et les canaux de communication (intranet, écrans, teams, newsletters,) - Participer aux reportages photos et vidéos sur le terrain ainsi qu'aux montages - Contribuer à l'organisation des évènements du Site et assurer la communication associée - Effectuer une veille active sur les tendances et nouveautés en communication interne - Suivre et optimiser les différentes actions pour maximiser leur portée et leur impact En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans...
Servier
14 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Projet et Performance Pôle Fabrication H/F
Servier 47.9757423,1.8545759
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Production. Au sein du pôle fabrication, les principales missions confiées à l'alternant(e) seront les suivantes : - Participation à l'analyse des indicateurs mensuels du pôle fabrication et à la définition de nouveaux leviers de performance - Participation à des projets d'amélioration des organisations, de la performance, de la qualité sur le pôle fabrication dont : - Gestion des ressources et de la polyvalence - Maitrise des nettoyages et des vides de box - Implémentation des outils IBEX - Collaboration avec les équipes opérationnelles Contribution à la résolution de problématiques complexes D'autres sujets que vous identifierez et ayant un gain avéré pour la performance globale du pôle fabrication pourront être traités. En tant qu'employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Formation :...
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