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Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons un(e) : Principal de Copropriété H/F pour notre cabinet situé à Grenoble (38) Rattaché(e) au Responsable du Cabinet d'Administration de Biens, vous assurez, en binôme avec un(e) assistant(e), la gestion d'un portefeuille de copropriétés en respectant les procédures du groupe sur les plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial. En charge de la préparation et la tenue des assemblées générales, de la rédaction des procès-verbaux, des relations avec les conseillers syndicaux et des visites d'immeubles. Vous assurez également le suivi du budget de la copropriété et proposez des prestataires et des devis en garantissant le respect des décisions prises en assemblées générales.

Dans le groupe Orange, Orange Business Services (OBS SA) est l'opérateur et intégrateur de solutions IT et de communications à destination des entreprises. Rattaché(e) à la Chargée de Mission Handicap et Diversité, vous interviendrez, dans l'équipe Diversité d'Orange Business Services SA sur les missions suivantes : • Vous participerez aux réflexions sur les sujets touchant le Handicap, l'égalité professionnelle et la lutte contre les discrimination dans le cadre du déploiement de ces accords. • Vous réaliserez des bilans annuels, des déclarations annuelles légales, des études, des enquêtes sur le handicap et l'égalité professionnelle. • Vous serez en soutien sur les actions de communication et de sensibilisation auprès des salariés ou des directions . • Vous contribuerez aux divers supports de communication interne. • Enfin, pour prendrez en charge la gestion administrative des achats de compensation au handicap, des salariés en situation de handicap. Le + de la mission : Au cœur de l'équipe Diversité, vous serez amené(e) à aborder des thématiques collectives variées avec l'ensemble des acteurs du Groupe Orange et de la division Orange Business Services. En cours de formation supérieure de niveau BAC+ 5 dans le domaine des ressources humaines, vous possédez idéalement d'une première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous êtes curieux/se, autonome, réactif/ve, rigoureux/se et vous possédez un sens de l'initiative et de la créativité, ainsi qu'un esprit d'analyse. Vos atouts : La maîtrise du pack Office, ainsi qu'une bonne aisance rédactionnelle. Dynamique, motivé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe, le secteur du service numérique et de la Diversité vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance ? Envoyez-nous, sans plus attendre, votre candidature.

Dans le cadre de notre présence dans le domaine chimie/pétrochimie, nous recherchons un superviseur des travaux Installation Générale H/F (montage, tuyauterie, chaudronnerie, inspection, etc). Dans le contexte de votre activité, vos missions sont les suivantes : - Encadrement des travaux - Suivi de l'avancement - Gestion des aléas terrain - Gestion de la co-activité et de l'enchaînement des tâches De formation technique, vous possédez une expérience significative en coordination de travaux et de bonnes connaissances en Installation générale et/ou tuyauterie. Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité et pour votre capacité à prendre des initiatives. Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles pour établir et entretenir des contacts avec des interlocuteurs variés. Une solide expérience des chantiers de l'industrie lourde, idéalement Oil&Gas ou chimie est un atout majeur.

Rattaché(e) au responsable d'activités et dans le cadre d'une mission pour un de nos clients, vous êtes en charge de : - Former les utilisateurs aux outils et procédures des robots FANUC Une période de 6 semaines de formation sera donnée par un formateur FANUC puis la personne sera en doublon avec une personne expérimentée pendant environ 3 à 4 semaines. Les formations sont dispensées sur Lisses (Région Parisienne) et Marnaz (Haute Savoie) respectivement 70% / 30% environ. Ponctuellement, les formations sont directement sur les sites clients. De formation technicien en automatisme ou robotique, vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et un très bon relationnel. Autonome, disponible et bon pédagogue, vous aimez transmettre et savez vous approprier rapidement des nouveaux outils.

Dans le cadre de la croissance de nos activités Machine To Machine pour accompagner nos clients sur leurs projets, nous recherchons des ingénieurs concepteurs développeurs dans le domaine de l'embarqué. Les projets sont réalisés en local au sein de notre agence de Montbonnot ou directement chez les clients. De formation minimum bac+5 en informatique, vous disposez d'une polyvalence technique et êtes doté d'une expérience en développement d'au moins 4 ans en logiciels embarqué: C/C++ dans un environnement Linux. Le développement agile est un plus. Of course, you speak english fluently! And, if you speak another language, that would be an advantage. Vous souhaitez intégrer une structure qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer comme vous le méritez à travers des projets innovants et ambitieux de transformation digitale., alors envoyez sans plus attendre votre candidature !

Dans le cadre de la croissance de nos activités Machine To Machine pour accompagner nos clients sur leurs projets, nous recherchons des ingénieurs concepteurs développeurs dans le domaine de l'IoT. Les projets sont réalisés en local au sein de notre agence de Montbonnot ou directement chez les clients. De formation minimum bac+5 en informatique, vous disposez d'une polyvalence technique dans le domaine du M2M et êtes doté d'une première expérience réussie en développement : C/C++, Java ... Une première expérience/stage dans le domaine de l'IoT serait un plus. Vous souhaitez intégrer une structure qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer comme vous le méritez à travers des projets innovants et ambitieux de transformation digitale., alors envoyez sans plus attendre votre candidature !

Dans le cadre de la croissance de nos activités Machine To Machine pour accompagner nos clients sur leurs projets, nous recherchons des ingénieurs concepteurs développeurs dans le domaine de l'IoT. Les projets sont réalisés en local au sein de notre agence de Montbonnot ou directement chez les clients. De formation minimum bac+5 en informatique, vous disposez d'une polyvalence technique et êtes doté d'une expérience en développement d'au moins 4 ans en Java sous windows et/ou en C/C++ dans un environnement Linux. Le développement agile est un plus. Vous souhaitez intégrer une structure qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer comme vous le méritez à travers des projets innovants et ambitieux de transformation digitale., alors envoyez sans plus attendre votre candidature !

Acteur innovant du secteur immobilier d'habitation, FONCIA est résolument orienté vers le conseil et la valorisation du patrimoine de ses clients et propose un package de services attractifs et novateurs (gestion de copropriété 24h/24, gestion locative, Property Management résidentiel et tertiaire, location, vente, achat, estimation, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique…) Ethique, transparence, fiabilité, proactivité, engagement et performance sont les valeurs fortes qui animent les 8 500 collaborateurs du groupe. Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous avez la volonté de vous inscrire sur un métier qui sera un véritable tremplin d'évolution au sein du Groupe ? Venez vivre l'expérience FONCIA ! Partageons l'aventure ensemble ! Nous recrutons un(e) Comptable Gestion Locative H/F pour notre cabinet basé à GRENOBLE (38). Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du cabinet, vous intégrez une équipe d'experts en comptabilité et prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de gérance. Garant(e) de la fiabilité et de la qualité des comptes de vos clients propriétaires bailleurs et locataires, vos responsabilités opérationnelles s'articuleront notamment autour des missions suivantes : - Quittancement, avis d'échéance et encaissement des loyers, - Enregistrement et règlement des factures, - Régularisation des charges, - Déclaration des revenus fonciers. En tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients, vous intervenez en qualité d'expert(e) et travaillez en synergie avec les Gestionnaires Locatif afin de garantir une prestation de service optimale. Vous êtes force de proposition dans les arbitrages que vous pouvez préconiser.

Le Responsable de Groupe encadre une équipe d'Ingénieurs Généralistes, de Coordonnateurs SPS et Diagnostiqueurs Immobiliers. Vous prenez en charge : - Développement commercial des activités bâtiment sur le territoire de Grenoble (prospection, relationnel client, traitement des offres, élargissement de la gamme), - Management et accompagnement d'une équipe de 6 personnes (planification, gestion des portefeuilles, soutien technique), - Gestion comptable de l'unité (suivi de facturation, production, traitement des encours, traitement des impayés et litiges), - Production de missions. De formation supérieure Bac+5 (INSA, ESTP, CHEBAP, POLYTECH, etc…) vous avez une expérience minimale de 7 à 10 ans en contrôle technique et idéalement une première expérience en pilotage d'équipe. Ce poste nécessite des qualités : - Commerciales (développement du relationnel client, prospection, développement de nouveaux produits), - Managériales, - De Gestion.

Au sein de du CSP d'Orange Business Services S.A., qui regroupe la paie, la comptabilité générale, la comptabilité fournisseur et la comptabilité de trésorerie d'une dizaine d'entités juridiques, nous recherchons un gestionnaire paie pour accompagner le développement de notre activité. Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Services Partagés Paie., vous interviendrez sur les tâches suivantes : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion… - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite... - Répondre aux questions des salariés, RH, organismes sociaux, en matière de paie, congés et charges sociales. - Recueillir et calculer avec efficacité les éléments de rémunération à périodicité variable. - Renseigne les systèmes d'informations avec les données concernant le personnel (gestion des entrées, mutuelle…). - Établir avec fiabilité les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles. - Veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales. - Rendre compte de son activité. De formation supérieure de niveau BAC + 2 minimum dans le domaine de la paie, avec une expérience dans un service paie de + de 2 ans, vous avez les compétences clés suivantes: - Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (Bureaux d'études techniques). - Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH. - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...). - Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie. - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Gestion de la rémunération. - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion, de bases de données (Excel, connaissance de CEGID serait un plus). - Connaissance des flux déclaratifs : DSN. - Connaissance et pratique du précompte IJSS et des rapprochements avec la CPAM. Vous avez ces qualités, et vous savez écouter et communiquer efficacement. Dynamique, autonome, avec le sens de l'engagement. Vous souhaitez intégrer une structure qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer comme vous le méritez, alors envoyez sans plus attendre votre candidature !

Vous souhaitez rejoindre un groupe leader et innovant, connu et reconnu pour son expertise dans les services immobiliers et bénéficiant d'outils performants ? Rejoignez FONCIA ! Dans le cadre de son développement, FONCIA recrute des consultant(e)s en transaction immobilière à Grenoble (38). Nos contrats de travail et notre politique de rémunération font partie des plus attractifs du marché. Pour vous rencontrer et échanger ensemble, nous organisons un JOB MEETING, le mercredi 10 avril 2019 de 9h30 à 12h30 à Grenoble (38). Nous vous présenterons le Groupe FONCIA, ses programmes personnalisés de formation et les perspectives d'évolution qu'il peut vous offrir. Nous vous ferons également découvrir les missions d'un consultant en transaction immobilière. Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous bénéficiez du statut de VRP salarié et êtes intégré(e) au sein d'une implantation à fort potentiel. Vous êtes en charge des missions relatives à la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Partenaire privilégié dans l'accomplissement de la stratégie commerciale du Groupe, vous intervenez sur: - L'élaboration des plans de commercialisation et de communication définis en collaboration avec votre Directeur Commercial ; - La gestion des offres entre acquéreurs et vendeurs sur votre périmètre ; - La recherche de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens ; - Le traitement des leads acquéreurs en flux poussé et des leads vendeurs ; - La promotion des produits et services du Groupe ; - La gestion administrative des ventes.