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DENIS MATERIAUX
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Communication et Evènementiel en Alternance H/F
DENIS MATERIAUX 47.9326999,-1.8486187
Accompagné(e) par la Responsable Marketing et Communication, vous exercerez les fonctions de chargé(e) de Communication et Evènementiel du Groupe Denis Matériaux. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions : Community management : - Création des contenus pour les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) - Création des pub Google Ads et Meta Ads - Faire un suivi statistique, une veille et une analyse des résultats - Répondre aux avis Google et animer le sujet en interne Communication et marketing digital : - Mise en oeuvre d'un journal interne - Elaboration d'une partie des outils de communication internes et externes, print et digitaux (Plaquette, invitations, signalétiques agence) et en assurer la mise à jour. - Promotion de l'image de l'entreprise (associations et partenaires) - Gestion des cadeaux clients (objets publicitaires) - Envoi d'emailings et sms informatifs et promotionnels Evènementiel : - Organisation d'événements pour l'interne (réunion...
De formation supérieure Bac +3 à +4, vous justifiez impérativement d'une expérience significative au sein d'un poste similaire dans le domaine de la communication ou/et le marketing idéalement. Vous maîtrisez les principaux outils de bureautique, graphisme et photos (lnDesign, Photoshop, Illustrator, Canva, gestion de site internet via Wordpress). Votre rigueur, votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre excellent sens du relationnel sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Véhicule personnel indispensable. Durée : 1 an ou deux ans à partir de début septembre 2026.
Durée (Mois):
1
DENIS MATERIAUX
25 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F
DENIS MATERIAUX 47.9326999,-1.8486187
Nous recherchons un(e) Assitant(e) Ressources Humaines, pour un stage de 4 mois, au sein du service RH de la société. En support de l'équipe, vous avez pour rôle de participer à la mise en oeuvre du plan d'actions et de la stratégie, sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Vous mettez en place du suivi des indicateurs RH, du bilan social - Vous prenez part au suivi de la politique Alternance pour la campagne 2026 (animation des alternants, suivi administratif des alternants ) - Vous participez à différentes tâches du développement des talents (suivi des entretiens professionnels, bilan des 6 ans, analyse et mise en place d'un plan d'actions GPEC) - Vous participez à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences 2026 Venez rejoindre notre équipe dynamique et pleine de projets RH.
De formation supérieure Bac +4 à +5, vous justifiez impérativement d'une expérience significative au sein d'un poste similaire. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre excellent relationnel sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et disposez de qualité de rigueur, sens de l'organisation et de fiabilité dans la saisie et la transmission d'infos. Vous êtes autonome, force de proposition. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et la suite Abode (InDesign, Photoshop, Illustrator), ainsi que la gestion de bases de données. Véhicule personnel indispensable. Stage à pourvoir à partir dès que possible.
Durée (Mois):
35
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