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Choisir Nounou ADOM pour ton apprentissage te permettra d'accompagner les enfants ainsi que des nourrissons tout au long de leur développement, en tenant compte des besoins de chaque famille. Nous recrutons sur le secteur de VERSAILLES - SAINT QUENTIN EN YVELINES ET ALENTOURS POUR LA RENTREE SEPTEMBRE 2026 Tes missions : s'occuper d'enfants au domicile de leurs parents après tes cours de formation CAP AEPE Ton contrat : Contrat d'alternance en apprentissage Les tâches sont variées et incluent notamment : - Emmener et/ou récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école - Prendre soin de l'enfant et être présent dans sa vie quotidienne : suivi des siestes, changes et petites toilettes, bain. - Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas - Superviser l'habillage - Favoriser son développement et son bien être en réalisant des activités ludoéducatives et d'éveil adaptés ( lecture, comptines, jeux, bricolage, etc ) - Accompagner les enfants aux activités extrascolaires...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche Alternant Contract Manage r pour son entreprise partenaire, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée. Missions : Tu souhaites évoluer auprès d'une équipe dynamique en plein développement? Tes missions seront : Assurer le suivi de la vie des contrats fournisseurs Participer à l’animation des comités fournisseurs Contribuer aux phases de négociation contractuelle Accompagner la digitalisation des activités contractuelles Participer au suivi et à la définition d’indicateurs de performance Profil : Compétences attendues Esprit critique et sens de l’analyse Rigueur et...

La Direction des Systèmes d’Information de McDonald’s France conçoit des solutions informatiques pour son réseau de restaurants. Elle s’articule autour des pôles qui sont le Build (Programmation), le Run (Exploitation) et le pôle Organisation et Qualité.

Yvelines (78)

McDonald's, c'est plus de 1600 restaurants en France dans lesquels travaillent plus de 75 000 collaborateurs. Chaque jour, plus d'un million et demi de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. Intégré(e) à l’équipe Développement RH & Talent, tu auras pour rôle de seconder l’équipe sur différentes thématiques :

Au sein de la Direction Financière, le(la) Contrôleur(se) de gestion G&A est garant(e) de la fiabilité et de l’analyse des frais de structure, et joue un rôle clé dans l’aide à la décision auprès du management et de la Direction Générale (suivi des écarts, identification des risques et opportunités, formulation des recommandations pour optimiser les coûts). Véritable business partner, il(elle) contribue à l'évaluation des business cases et à la construction de prévisions solides, fondées sur des hypothèses cohérentes avec la stratégie d'entreprise.

Au sein du département Opérations Nationales, tu interviendras en support des équipes sur des projets à forts enjeux opérationnels et de transformation. L’objectif est double : Soutenir les équipes et les conseillers dans la gestion et le déploiement des projets Offrir une expérience professionnalisante, orientée gestion de projet, communication et accompagnement du changement

Tu es étudiant(e) en droit des affaires / droit des contrats et tu souhaites découvrir le droit en entreprise au sein d’un groupe emblématique ? Tu as envie de travailler sur des sujets juridiques concrets, variés et stratégiques, au plus près des enjeux business ? Cette alternance est faite pour toi. Intégré(e) à la Direction Juridique & Conformité de McDonald’s France, tu accompagneras les juristes de l’équipe dans leurs missions quotidiennes. Encadré(e) et formé(e), tu monteras progressivement en compétences sur de nombreux domaines du droit, en lien direct avec les équipes internes (marketing, IT, RH, opérations…).

Rattaché(e) au manager Menu, le(la) Chef(fe) de Projet Innovation participe au développement d’un menu performant, en pilotant à la fois le management catégoriel des gammes permanentes et le développement des nouveaux produits en cohérence avec la stratégie marketing et en phase avec les tendances consommateurs. 1/ Contribuer à la stratégie catégorielle Participer activement à la construction de la stratégie catégorielle des gammes dont vous avez la charge. Analyser la performance de vos catégories en collaboration avec le département Strategy & Insights pour identifier les leviers de croissance et d’optimisation. Recommander les innovations et rénovations prioritaires, en coordonnant les échanges avec l’équipe marketing, le département Strategy & Insight, le Global Menu et nos fournisseurs. Développer et entretenir une expertise pointue de vos catégories : veille produit, rencontres et briefs fournisseur, remontée d’insight clé dans le but de préparer les roadmaps...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur du conseil et recrutement, un chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer un Mastère Recrutement et RH - formation diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 et 6 (Bac+5 et Bac+3) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée . Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. Missions : En binôme avec un consultant commercial, vous prendrez en charge le processus de recrutement de A à Z à...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, offrant des solutions d'accessibilité numérique, un(e) Ingénieur DevOps - RQTH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre d’une campagne d’alternance, nous recrutons pour le compte d’un grand acteur du secteur bancaire un·e alternant·e Ingénieur·e DevOps. Le poste s’inscrit au sein d’une équipe technique en charge de la mise en production, de l’exploitation et de l’évolution d’applications critiques dans un environnement exigeant, à forte valeur ajoutée. Vos missions Intégré·e à une équipe DevOps, vous interviendrez à l’interface entre les équipes de développement, de production et les équipes techniques. À ce titre, vous serez amené·e à :...

McDonald’s France est un acteur majeur de la restauration rapide avec près de 1 600 restaurants répartis sur tout le territoire. Grâce à nos plus de 75 000 collaborateurs sous enseigne, nous servons près de 2 millions de repas chaque jour, toujours dans le respect de nos valeurs d’inclusion et d’intégrité. Intégré(e) au pôle Communication Corporate, RSE et Affaires Publiques, au sein de la Direction Impact, tu accompagneras l’équipe Affaires Publiques dans le suivi et l’analyse des sujets réglementaires et institutionnels qui impactent McDonald’s France. Encadré(e) par la personne en charge des Affaires Publiques, tu monteras progressivement en compétences sur des sujets variés et stratégiques (agriculture, agroalimentaire, environnement, emploi, territoires…), en lien direct avec l’actualité politique et réglementaire.

Tu es passionné(e) par la finance, l’analyse et les enjeux business concrets ? Tu as envie d’évoluer au cœur d’un réseau de franchisés et de contribuer aux décisions financières d’une marque emblématique ? En tant qu’alternant(e) Analyste Financier(ère), tu rejoindras le Département Field Finance, une équipe clé qui accompagne les franchisés McDonald’s France sur l’ensemble des sujets financiers stratégiques. Encadré(e) par des Responsables Financiers Régionaux, et en lien étroit avec les équipes réparties sur toute la France, tu participeras à des missions à forte valeur ajoutée, avec une montée en compétences progressive et structurée.

Rattaché(e) au département Technology, le(la) Chef(fe) de Projets joue un rôle central dans les projets de transformation du groupe, avec pour objectif la modernisation et la standardisation des outils, notamment dans le cadre des changements d’ERP Finance et Ressources Humaines. Véritable interface entre les équipes Globales et les équipes internes, il(elle) contribue à garantir l’alignement des solutions mises en œuvre avec les enjeux métiers et les standards du groupe. Fort d’une expertise en gestion de projets IT, il(elle) est garant de la bonne exécution des projets sur l’ensemble de leur cycle de vie, depuis la phase d’expression et d’analyse des besoins jusqu’au déploiement des solutions. À ce titre, il(elle) coordonne l’ensemble des ressources internes et externes, veille au respect des délais, des coûts et de la qualité, et accompagne activement le changement auprès des parties prenantes.

Le(la) Manager FP&A / G&A occupe une position stratégique au cœur de la performance globale de l’entreprise. Garant de la fiabilité de l’information financière, il(elle) pilote l’ensemble des processus FP&A tout en optimisant les dépenses G&A. Véritable architecte des cycles financiers, il(elle) mobilise les métiers autour d’hypothèses cohérentes, sécurise la qualité des prévisions et transforme les données en leviers d’aide à la décision. Leader engagé(e), il(elle) insuffle une dynamique positive à son équipe et contribue activement à la réussite d’une organisation internationale en évolution.

  Rattaché(e) au département Digital Customer Engagement, le(la) Manager a pour rôle : La définition des stratégies (Planning Meeting Annuel) et les plans d'actions marketing nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés sur son périmètre d'activité (livraison à domicile, Click&Collect et l'animation du programme de fidélité) La roadmap digitale en collaboration avec les équipes McDonald's Corporate Le lead sur la livraison à domicile et le Click&Collect La gestion, l'animation et le pilotage du programme de fidélité La gestion et le soutien d'une équipe de Chefs de Projets

Vous aimez collaborer, progresser et relever de nouveaux défis ? Rejoindre McDonald’s France, employeur de référence, c’est choisir un environnement où votre développement professionnel est une priorité. Chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour apprendre, évoluer et s’épanouir. Au cœur de cette dynamique, le Comptable Bancaire joue un rôle essentiel : véritable garant de la fiabilité des données financières, il analyse et enregistre les flux liés aux chiffres d’affaires et aux encaissements des restaurants. Rigoureux et organisé, il réalise les rapprochements bancaires en lien étroit avec les équipes du GBS et le service Trésorerie, tout en veillant au respect des normes Sox. Un poste clé, stimulant et enrichissant !

Vous avez l’esprit analytique, une forte sensibilité business et l’envie de contribuer à des décisions stratégiques dans un environnement dynamique ? Ce poste est une opportunité unique de mettre vos compétences au service d’une marque emblématique, au sein d’une équipe au cœur des enjeux de performance et de croissance. Au sein du département Stratégie & Insights, l’équipe Business Insights joue un rôle clé dans la compréhension des dynamiques de marché, la projection des ventes et le pilotage de la performance. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Business Analyst pour renforcer notre capacité d’analyse et de contribution à la performance de notre marque.

Rattaché(e) directement à notre Manager Marketing Media & CRM, le/la Chef(fe) de Projet Marketing Média a pour mission de piloter, optimiser et faire évoluer la performance du plan média annuel de McDonald’s. Il/elle garantit l’excellence opérationnelle des activations de paid média, la bonne exploitation des outils AdTech et Data, et contribue à la transformation marketing.

Rattaché(e) directement à notre Manager Marketing Customer Success, le/la Chef(fe) de projet Customer Care & Data Analyse est garant(e) de la qualité de l’expérience client digitale sur les parcours de self-care liés à McDo+. Il/elle pilote les dispositifs de gestion des incidents clients, structure la mesure de la performance marketing et digitale. Il/elle transforme également la data en insights actionnables au service des équipes Customer Experience et Marketing.