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Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP Offre d'alternance - Responsable Coordinateur SAP (RCSAD) Lieu : Versailles-Saint Quentin en Yvelines et alentours Formation prise en charge - École partenaire incluse en distanciel pouvant commencer dès le mois de juin. Rentrée : Juin 2026 - Fin Octobre 2027 Vous êtes à la recherche d'une alternance alliant coordination, gestion client dans le secteur SAP ? Rejoignez-nous dans le cadre d'un parcours RCSAD (Responsable Coordinateur Services Au Domicile ) en alternance ! Vos missions principales : - Gérer les plannings, les demandes spécifiques et les imprévus - Assurer le lien quotidien entre les familles et les intervenants - Interface entre les intervenants (gardes d'enfants) et les clients - Accompagner les nouvelles familles et les intervenants dans leur intégration - Contribution à garantir un service de qualité Ce que nous proposons : - Un contrat d'alternance avec un...

Pourquoi avons-nous besoin de toi ? Dans le cadre de ta future alternance, tu seras amené à travailler sur le suivi budgétaire, l'analyse des performances et la production de reportings pour accompagner le pilotage de plusieurs activités. - Tu assures la collecte et le suivi des données nécessaires à la préparation des budgets - Tu analyses les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et en identifies les causes - Tu actualises les tableaux de bord et les reportings d'activité - Tu suis les indicateurs de performance et contribues à leur analyse - Tu réalises des supports de présentation pour les réunions et instances - Tu participes à des travaux en lien avec les équipes comptables - Tu réalises des études ponctuelles en fonction des besoins

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) Acheteur Junior pour rejoindre l'équipe Achats et participer activement au pilotage et à l'optimisation des achats au sein de Sodexo. Vos missions : o Être un support aux Acheteurs Alimentaires : - Préparer et suivre des Appels d'Offre - Faire des analyses tarifaires - Analyser et sourcer de nouveaux produits - Élaborer un benchmark fournisseurs - Préparer la création de référencement produits - Préparer des contrats - Travailler sur les sujets transverses (qualité, bien-être animal, etc) o Contribuer à notre feuille de route Achats Responsables et Inclusifs : - Travail sur les filières et notamment sur le bien-être animal, programme achats inclusifs, o Gestion en direct de petits portefeuilles achats Alimentaires - Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme de Bac +4/5 en ingénierie Agri/Agro ou école de commerce. Alternance : 12 OU 24 mois Prise de poste souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Guyancourt

Nous sommes à la recherche de notre futur alternant Chargé de Fidélisation Client (H/F) pour une durée de 24 mois. Missions principales : - Prioriser le suivi du portefeuille selon la criticité des comptes (risques, enjeux, opportunités) - Contribuer au déploiement de la politique de fidélisation du Groupe au sein des opérations - Participer à la construction et au suivi de plans d'actions pour maintenir / améliorer le résultat du portefeuille, et animer ces plans avec les parties prenantes. - Participation à la réponse aux appels d'offre Vous préparez un Master Commerce/Vente/Développement Commercial ou une autre formation équivalente et vous recherchez une entreprise d'accueil pour une durée de 24 mois ? N'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature en postulant à cette offre ! Seules conditions : - Vous avez entre 16 et 29 ans* - Vous êtes de nationalité française ou êtes autorisé(e) à travailler en France *Il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes en...

Vos missions : - Participer à la réalisation d'audits hygiène et d'audits Santé & Sécurité au Travail (SST) - Contribuer à la rédaction de guides, procédures et supports de contrôle - Assurer le suivi des indicateurs QHSE et le reporting - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des démarches QHSE - Participer à l'organisation, l'animation et le suivi des formations QHSE / SST - Analyser les données terrain, interpréter les résultats et proposer des actions d'amélioration - Contribuer aux actions de prévention et de sensibilisation en santé-sécurité Pourquoi rejoindre Sodexo ? En rejoignant Sodexo, vous ferez partie d'une équipe engagée à améliorer le quotidien de nos clients et à créer un avenir meilleur pour tous. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise leader dans son domaine. Venez partager notre passion et contribuez à notre succès ! Type de contrat : Contrat d'alternance de 12 mois ou 24 mois

Le poste, positionné au sein du Pôle Patients, est orienté « Alimentation, nutrition, restauration, expérience alimentaire ». Le poste amènera à travailler sur le portefeuille existant pour le faire évoluer, l'évaluer, l'adapter au regard des attentes, tendances, innovations en matière alimentaire au sens large et à travailler sur le développement d'offre et de solution nouvelles pour répondre aux nouveaux usages ou nouvelles problématiques. Cela pourra conduire à définir, sourcer et mettre en place de nouvelles cartes ou menus, solutions ou services alimentaire bâtir des argumentaires marketing alimentaire et/ou nutritionnel, identifier les innovations et tendances à intégrer. - Support marketing : connaissance conso et client, segmentation, définition d'offre, veille, modèle éco, réalisation de matériel marketing, élaboration de plan marketing) en matière d'alimentation et de services aux patients. - L'apprenti(e) sera amené à travailler les argumentaires et présentation...

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) Acheteur Junior pour rejoindre l'équipe Achats et participer activement au pilotage et à l'optimisation des achats au sein de Sodexo. Vos missions : o Être un support aux acheteurs : - Préparer et suivre des Appels d'Offre - Faire des analyses tarifaires - Analyser et sourcer de nouveaux produits - Élaborer un benchmark fournisseurs - Préparer la création de référencement produits - Préparer des contrats - Travailler sur les sujets transverses (qualité, bien-être animal, etc) o Contribuer à notre feuille de route Achats Responsables et Inclusifs : - Travail sur les filières et notamment sur le bien-être animal, programme achats inclusifs, o Gestion en direct de petits portefeuilles achats - Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme de Bac +4/5 en ingénierie Agri/Agro ou école de commerce. Alternance : 12 OU 24 mois Prise de poste souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Guyancourt

Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) Acheteur Junior pour rejoindre l'équipe Achats et participer activement au pilotage et à l'optimisation des achats au sein de Sodexo. Vos missions : o Être un support aux acheteurs : - Préparer et suivre des Appels d'Offre - Faire des analyses tarifaires - Analyser et sourcer de nouveaux produits - Élaborer un benchmark fournisseurs - Préparer la création de référencement produits - Préparer des contrats - Travailler sur les sujets transverses (qualité, bien-être animal, etc) o Contribuer à notre feuille de route Achats Responsables et Inclusifs : - Travail sur les filières et notamment sur le bien-être animal, programme achats inclusifs, o Gestion en direct de petits portefeuilles achats - Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme de Bac +4/5 en ingénierie Agri/Agro ou école de commerce. Alternance : 12 OU 24 mois Prise de poste souhaitée : Septembre 2026 Lieu : Guyancourt

Nous recherchons notre futur(e) alternant Assistant Chef de Projet au sein des équipes de la Direction des Services de Restauration. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Apporter un appui sur la gestion de gammes d'articles non-alimentaires en collaboration avec la direction des Achats France et les Segments opérationnels (référencements, mises à jour saisonnières ou occasionnelles) et accompagner la circulation des données dans les outils utilisés en central et sur les sites. - Former et convaincre les équipes en central et les équipes opérationnelles - Accompagner les déploiements sur site des démarches liées aux initiatives de restauration durable - Concevoir et promouvoir des supports de communication et guides opérationnels - Assurer le suivi de plans d'action Poste basé au sein de notre siège social situé à Guyancourt (78), accessible en transports en commun Vous préparez un Master en Ecole d'Ingénieur Agroalimentaire ou Ecole Hôtelière ou généraliste en...

Au sein de la direction marketing du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) assistant chef(fe) de marque pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) à la responsable marketing , vos principales missions seront : - Contribution à l'élaboration des éléments clés de la marque : Construire le positionnement/USP, le storytelling, le concept, les marqueurs, le plan de menu, le design retail, le modèle économique, les campagnes marketing et le plan de communication omnicanale pour promouvoir la marque - Contribution à la mise en oeuvre du plan d'action 360° : Mettre en oeuvre le plan d'action 360° de la marque (marketing et communication), en accord avec la direction générale et la direction marketing avec le support de la direction culinaire, les achats (alimentaires et non alimentaires), la RSE au service de la performance des équipes ventes, opérationnelles et fidélisation - Gestion des KPI de la marque : optimiser la...

Vos missions : - Participer à la réalisation d'audits hygiène et d'audits Santé & Sécurité au Travail (SST) - Contribuer à la rédaction de guides, procédures et supports de contrôle - Assurer le suivi des indicateurs QHSE et le reporting - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des démarches QHSE - Participer à l'organisation, l'animation et le suivi des formations QHSE / SST - Analyser les données terrain, interpréter les résultats et proposer des actions d'amélioration - Contribuer aux actions de prévention et de sensibilisation en santé-sécurité Pourquoi rejoindre Sodexo ? En rejoignant Sodexo, vous ferez partie d'une équipe engagée à améliorer le quotidien de nos clients et à créer un avenir meilleur pour tous. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise leader dans son domaine. Venez partager notre passion et contribuez à notre succès ! Type de contrat : Contrat d'alternance de 12 mois ou 24 mois

Vos missions : - Gestion des nouveaux arrivants : charte d'engagement, fiche d'arrivée sur site, déclarations obligatoires. - Mise en place et suivi du système HACCP. - Création et mise à jour des cahiers de suivi hygiène (températures, nettoyages, contrôles, traçabilité). - Animation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques d'hygiène alimentaire. - Suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). - Suivi QSE et mise à jour des affichages réglementaires. - Animation des 5 minutes Sécurité et des sessions culture service. - Gestion et suivi des near miss (presqu'accidents). - Préparation et participation aux audits internes et audits de certification. - Mise à jour des dossiers d'exploitation et des dossiers sécurité. - Mise à jour de l'Évaluation des Risques Professionnels (EvRP). - Réalisation et actualisation de l'analyse environnementale. Pourquoi rejoindre Sodexo ? En rejoignant Sodexo, vous ferez partie d'une équipe engagée à améliorer le quotidien de nos clients et à...

Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme de niveau Bac +5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en génie électrique ou électrotechnique ou un master 3EA électronique, énergie électrique, automatique ou équivalent ? Rejoignez Bureau Veritas et découvrez le métier d'Ingénieur d'affaires en électricité (F-H-X) pour une durée de 24 à 36 mois ! VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Rattaché (e) à Dylan, Manager Opérationnel, vous rejoignez l'équipe Inspection Vérification Service basée à Guyancourt. Vous intervenez sur les départements 78 / 92 et ponctuellement Paris auprès de nos clients du secteur tertiaire, industriel et grands comptes. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR : Votre mission est d'évoluer dans le domaine technique de l'électricité pour réaliser des vérifications réglementaires sur des installations techniques. Ce rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et...

Quel sera votre rôle chez BDO ? Chez BDO, l'Expertise Sociale et RH, c'est bien plus que de la paie. C'est accompagner les clients sur leurs enjeux humains : sécuriser, conseiller et transformer. - En tant qu'alternant au sein du pôle social international du bureau de Guyancourt, vous découvrirez le métier de collaborateur social en cabinet, en débutant par la préparation et le calcul des bulletins de paies, les déclarations sociales et les documents sociaux relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. - Vous développerez ces compétences progressivement, à votre rythme, avec le soutien de votre référent et de votre équipe. - Vous intégrerez une équipe dédiée au métier de la paie et de la gestion RH, mais aurez l'occasion de collaborer avec d'autres métiers (consultants, juristes en droit social ou droit des sociétés). Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Dans un secteur où les évolutions...

Nous recrutons, dans le cadre d'une Alternance, un Acheteur Junior (H/F) basé au siège du groupe SOCOTEC (Guyancourt - 78). Les principales missions seront d'être le relai privilégié des opérationnels dans la relation avec certains fournisseurs nationaux et de veiller au bon niveau de service délivrés par ces fournisseurs, ainsi que d'assister les acheteurs séniors dans la mise en place d'action de savings sur certains postes d'achats. Missions : Assurer le back office du service : - Gérer le process de création fournisseur dans l'outil groupe : - Validation des demandes fournisseurs - Accompagnement des fournisseurs dans leur référencement - Répondre aux sollicitations des clients internes - Analyse des problèmes rencontrés - Amélioration continue du process - Gérer les demandes des opérationnels sur un certain nombre de sujets achats, notamment sur tous les sujets achats sous contrats cadre : - Être l'interlocuteur entre les clients internes et les...

L'alternant(e) intègrera la Direction des Ressources Humaines Groupe et ses périmètres d'intervention seront : - Périmètre International (50% dans un environnement anglophone) - Périmètre DROM COM Sa fonction est en support opérationnel généraliste. Durée: 1 an Description des missions et des responsabilités de l'alternant(e) - Réaliser/garantir le bon déroulement de l'ensemble des étapes opérationnelles des différents process RH : sortie des salariés, modification des contrats de travail, ruptures des contrats - Assurer le suivi des temps de travail spécifiques (astreinte, télétravail) : rédiger des documents et courriers, recueillir les feuilles de temps, procéder à leur vérification en lien avec les managers et la DRH, assurer le lien avec le Service Paie et assurer un suivi ; - Rédiger les projets d'avenants, de courriers, de notes, etc. - Assister le DRH de BU dans l'exercice du droit disciplinaire, les contentieux ; - Contribuer au déploiement de la politique RH sur le...

Au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine, rattaché(e) au directeur du service ou à un chargé de projet, l'apprenti(e) aura la charge d'animer le réseau des agences Socotec, de collecter les besoins du terrain pour créer ou faire évoluer nos outils métier en accompagnant les équipes de consultants sur le terrain, en préparant des maquettes d'outils, en pilotant des réunions avec nos développeurs informatiques, en testant sur sites les développements livrés et assurer la formation et le suivi de ces évolutions auprès des équipes. Exemple d'outils ou de missions : - Outil de vérification sécurité de nos machines et équipements avant utilisation (Foreuses, PIRL, ) sur Power Apps, - Mise en oeuvre de l'IA et création d'agents pour assister à la rédaction des Etudes Environnementales, ou des diagnostics Sécurité, - Outil de saisie sur smartphone pour les missions de terrain, - Développement d'automates (Power Automate, N8N, ) - Création de maquettes pour nos développeurs, -...

Au sein de notre activité Equipements, L'encadrement sera assuré par le responsable QHSE et un tuteur opérationnel (CQS en poste). Mission auprès des Directeurs de Pôle et des Directeurs d'Agences : - Participer aux points Sécurité et Qualité en réunion de pôle/agence - S'assurer de la bonne mise des indicateurs des pôles et des agences - Suivre les plans d'actions sécurité/qualité décidées au niveau des pôles et des agences - Relayer les informations sécurité et qualité (plan d'actions, flash sécurité, support de communication, avancement de plan d'actions BU ou nationaux, etc..) émanant du réseau des correspondants Q/S - Participer à la mise à jour des documents uniques (DUERP) au niveau des agences - Collecter les retours d'expérience sécurité (Presqu'accident, situations dangereuses) et en assurer la diffusion/traitement si besoin - Assister les Directeurs de pôle et participer aux revues de fonctionnement annuelles (Revue de direction Pôle) - Aider les directeurs de pôle à...

La Direction du Développement du Groupe SOCOTEC recherche actuellement le futur Bras droit du Chief of Staff CEO (h/f) dans le cadre d'un stage de 6 mois, à débuter en septembre 2026. Sous la responsabilité du Chief of Staff to the CEO (ESCP-2017, ex-Roland Berger), et du Directeur Projets Développement (ESCP-2020, ex-Eight Advisory) vous serez exposé au COMEX et aux Directions Commerciales. Le poste est localisé au siège du Groupe à Guyancourt (78). Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Post Merger Integration (intégration des entreprises acquises) : suivi de KPIs d'intégration, préparation de supports Copil - Projets stratégiques sur mandat du CEO ou d'un membre du COMEX (implantation nouveaux pays, études de marché etc.) - Business intelligence : veille sectorielle, identification de grands projets de construction, veille concurrentielle, benchmark - Support à l'animation de comités de développement spécifiques (Energies renouvelables, Hydrogène, Datacenters,...

SOCOTEC vous accompagne dans tous les secteurs relatifs aux infrastructures et travaux publics : routes, rails, métros et tramways ; industriel et tertiaire ; maritime et voies navigables ; eau et énergies. Notre ambition : être un acteur mondial de référence dans les infrastructures. Nos équipes internationales travaillent sur les plus grands ouvrages au monde tout au long du cycle de vie des actifs afin d'en assurer la durabilité et la sécurité. Rattaché(e) au responsable de la Business Line « Maritime, Fluvial et Hydraulique » de SOCOTEC Infrastructure, vous participerez au développement de notre activité infrastructures. Le début et la durée du stage peuvent être adaptés en fonction de votre formation. Ce stage pourrait démarrer dès que possible à partir de Janvier 2026 et pour une durée de 6 mois. Au sein de la Business Line, vous aurez la possibilité d'intervenir sur des affaires et des missions variées : - Examen des études (plans, notes de calculs, spécifications...