2 offres stage rh trouvées dans Guyancourt

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Guyancourt stage rh
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28 mars, 2026
Contrat en alternance, Contrat en Alternance
Alternant(e) RH Administration du Personne et Paie Siège H/F
McDonald's 78280 Guyancourt, France
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de McDonald’s France, vous intégrerez l’équipe Administration du Personnel et Paie. Vous serez en support à l’équipe pour les sujets d’Administration du Personnel, de Gestion des temps et de Paie des collaborateurs du Siège Cette alternance est d’une durée d’un an, sera localisée à Guyancourt (78), idéalement avec un rythme 3 jours en entreprise / 2 jours en école
Vous êtes actuellement en BTS ou en Licence 3 RH et/ou Administration du Personnel et Paie Vous possédez une expérience similaire en stage ou en alternance et avez une appétence pour le domaine de l’Administration du Personnel Connaissance de systèmes d’informations d’Administration du personnel, de Paie et de Gestion des Temps Maîtrise du Pack Office Organisation et rigueur Capacité d’adaptation Pro-actif(ve), esprit d’initiative et une curiosité professionnelle 
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Relations Ecoles et Marque Employeur H/F
Egis Groupe 48.786577,2.049787
L'équipe relations écoles et marque employeur recherche sur son site de Guyancourt (78) un.e Chargé.e des relations écoles et de la marque employeur en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026. Rattaché.e au Team Leader relations écoles & marque employeur, vous rejoignez une équipe dédiée aux pilotages de divers projets. Vos missions : Relations écoles & relations alumni - Contribuer au développement et à l'animation du réseau d'écoles partenaires - Participer à l'organisation et à la coordination des forums, jobdatings et interventions écoles - Représenter Egis lors d'événements écoles (présentations métiers, stands) - Animer et structurer un réseau d'ambassadeurs internes (anciens élèves, intervenants) - Développer et animer le réseau alumni - Suivre la performance des actions écoles (nombre de candidatures, recrutements, ROI) - Proposer et mettre en place des actions innovantes (workshops, challenges étudiants, visites de sites) Marque employeur -...
Votre parcours : Etudiant.e en Master, avec une spécialisation en Communication, Digital ou Ressources Humaines, vous recherchez une alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage et avez une forte appétence pour les enjeux RH de relations écoles et de marque employeur. Vos atouts : - Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre capacité de prise d'initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. - Votre rigueur, votre curiosité et votre créativité, vous permettront de proposer des solutions pertinentes et impactantes, pour aider Egis à se différencier de ses concurrents en termes d'image et de notoriété. - Une très bonne qualité rédactionnelle et une excellente maîtrise des outils informatiques (Canva, montage vidéo, etc.) est indispensable pour produire des contenus de qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes particulièrement intéressé pour participer à des projets ambitieux et exigeants.