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17 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant de Vie en Alternance H/F
Vitalliance 43.113864816847524,6.23566577735378
Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...
16 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant de Vie en Alternance H/F
Vitalliance 43.113864816847524,6.23566577735378
Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral... - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...
17 oct., 2026
CDI
Gestionnaire de paie & conseil social (H/F)
ODAS CONSEIL Hyères, France
𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 Rattaché(e) à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie. 𝗣𝗮𝗶𝗲 & 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 • Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions • Production des bulletins de paie et contrôle des variables • Gestion des déclarations sociales et DSN • Gestion administrative des entrées/sorties des salariés • Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples • Veille sociale et application des évolutions légales 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 & 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 • Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes • Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH • Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales • Participation aux échanges inter-bureaux et au développement du pôle social
Et vous ? • Formation en paie, RH ou comptabilité • Expérience confirmée en cabinet comptable • Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions • Connaissances en droit social appréciées • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie • Bon relationnel et sens du conseil client Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure nationale offrant un environnement moderne et de réelles perspectives d'évolution. 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝘀 + • RTT, participation, intéressement et tickets restaurant • Télétravail flexible après période d'intégration • Programme de formation continue et mobilité interne entre les différents bureaux • Groupe multi-sites reconnu, environnement collaboratif et outils modernes 📍 Poste basé à Hyères (83) 🕓 Contrat : CDI - Temps plein 💰 Rémunération fixe entre 36-42K€ brut annuel selon profil 🏠 Télétravail : 1j / semaine 💻 Outils utilisés : Silae Chez 𝗢𝗗𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗘𝗜𝗟, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors...
17 oct., 2026
CDI
Collaborateur Comptable H/F - Hyères (83)
ODAS CONSEIL Hyères, France
Description du poste Vous prenez en charge un portefeuille clients varié , en autonomie, et assurez la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales. Vous conseillez vos clients sur la gestion quotidienne et la stratégie financière, tout en participant à la dynamique du bureau. Missions principales - Tenue et saisie comptable - Révision des comptes et préparation des bilans - Déclarations fiscales et TVA - Accompagnement et conseil client - Participation à la digitalisation du cabinet
Et Vous? - BTS, DCG, DSCG ou équivalent - 2 à 4 ans d'expérience en cabinet - Esprit d'analyse, autonomie et sens du service client - Maîtrise des logiciels comptables Pourquoi ce cabinet ? - Télétravail possible et horaires flexibles - Bureau moderne avec espace détente - Prime annuelle selon performance - Formation continue et suivi individualisé Conditions du poste 📍 Hyères (83) 💼 CDI - Temps plein 💰 Rémunération : 35 000 à 45 000 € brut/an Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
09 oct., 2026
CDI
Collaborateur comptable confirmé H/F
ODAS CONSEIL Hyères, France
Votre mission ? Au sein de l'équipe, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers en autonomie et serez un véritable interlocuteur auprès de vos clients. Vos missions principales seront : - Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers. - Établir les bilans et les liasses fiscales. - Réaliser les déclarations fiscales courantes. - Analyser les dossiers et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables. - Participer au développement d'une relation durable avec les dirigeants accompagnés.
Et vous ? - Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise des outils comptables et des logiciels métiers. - Rigueur, autonomie, sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - CDI à temps plein. - Rémunération attractive selon votre expérience. - Horaires flexibles et équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Télétravail possible selon l'organisation du cabinet. - Formation continue et réelles perspectives d'évolution. - Ambiance conviviale au sein d'une équipe bienveillante. 📍 Localisation : Hyères (83) 🕓 Contrat : CDI - Temps plein 💰 Rémunération fixe : 35-45K€ selon profil et expérience + avantages et primes 🏠 Télétravail : 1J / semaine 💻 Logiciels utilisés : Pennylane "Chez ODAS CONSEIL, nous créons des rencontres professionnelles qui ont du...
07 sept., 2026
Convention de stage
Stagiaire Eveil musculaire et Prévention des TMS F/H
Vinci Concessions Hyères, France
Dans le cadre de la prévention des risques professionnels, l ’aéroport de Toulon-Hyères propose un stage de 4 à 6 mois axé sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).  Vous participerez à la préparation et à l’animation d’éveils musculaires et contribuerez aux actions de sensibilisation auprès des équipes sur le terrain.  Vous serez amené(e) à :  Participer à la conception d’un programme d’éveil musculaire :  Analyser les besoins et contraintes des équipes. Proposer des exercices simples et rapides d’éveil musculaire. Mettre en place un protocole d’éveil et d’échauffement musculaire (durée, fréquence, ordre des exercices) avant les prises de poste.  Former, sensibiliser et accompagner les équipes :  Collaborer avec les managers pour l’intégrer dans les routines quotidiennes et les procédures internes. Participer à la conception et animer des ateliers sur la prévention des TMS. Sensibiliser à l’intérêt de l’échauffement musculaire. Participer au...
Formation :  Étudiant(e) en STAPS, coaching sportif, ergonomie, santé au travail, prévention des risques, ou domaine similaire.  Compétences :  Connaissances en anatomie et préparation physique. Sensibilité aux enjeux santé/sécurité au travail. Bonne pédagogie et aisance relationnelle. Capacité d’observation, rigueur, force de proposition.  Qualités humaines :  Dynamisme, sens du contact.  Capacité à motiver et fédérer.  Adaptabilité aux contraintes du milieu aéroportuaire.