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• Vous avez une appétence pour la gestion de projets • Vous maîtrisez l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (la maitrise d’une deuxième langue est un plus) • Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé(e) • Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse • Vous avez le sens de la discrétion • Vous appréciez travailler en équipe • Vous maîtrisez les outils bureautiques Ce poste et ses missions sont faits pour vous !

Votre profil : Vous préparez un master dans le domaine des Ressources Humaines. Vous aimez travailler en équipe. Vous appréciez le mode agile. Vous avez l’esprit d’initiative et êtes pro actif(ve) sur vos missions. Vous avez déjà eu une expérience RH. Package et avantages : Salaire : cela dépend de votre âge, niveau d’étude (encadré par la loi), de votre expérience, … Restaurant inter entreprise. Salle de repos ! ZEN ! Deux espaces de restauration. Local pour charger votre trottinette électrique si besoin.

Vous faites preuve de qualités de pilotage d’activité et d’organisation, Vous aimez communiquer et convaincre,

Compétences attendues : Maîtrise du cycle achat IT complet Connaissance du marché IT et des ESN/freelances Capacité à piloter des indicateurs et des budgets Suite Microsoft maîtrisée – ERP Next et outil Peter appréciés Français & Anglais courants indispensables

Maîtrise de Python (obligatoire) pour l'automatisation et l'analyse ; R est un atout. Excellente maîtrise de SQL. Expérience des concepts de traitement de données ou d'ETL (Extract, Transform, Load). Bonne compréhension de la gestion des données de référence (Master Data Management) et du cycle de vie des données (profilage, qualité, traçabilité/lineage). Connaissance des concepts de modélisation des données (entités, attributs, hiérarchies) et d'UML. Une expérience dans le support aux activités de migration, de test et de validation des données est appréciée. Personne rigoureuse, organisée, attentive aux détails et dotée d'excellentes capacités de communication. Bonnes compétences relationnelles et de communication pour collaborer avec les parties prenantes métier et les équipes de développement, ainsi que pour présenter des analyses de données. Anglais professionnel requis ; le français est un plus.

Compétences techniques et métier : Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques Compréhension de l’environnement et des activités économiques de l’entreprise : concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles Capacité à comprendre et challenger les problématiques d’une architecture technique et fonctionnelle des clients Expertise en solutions d'intégration et en gestion de la relation client. Connaissance des API RESTful et SOAP Anglais courant (minimum B2) Compétences comportementales : Autonomie Esprit d'équipe Capacité d'analyse et de hauteur de vue pour résoudre des problèmes complexes Capacité à comprendre les attentes utilisateurs et les prioriser Bonnes qualités relationnelles et de communication Qualités d’animateur Force de conviction

Compétences comportementales : Orientation client et résultats Culture du changement et de l’innovation Esprit d’analyse et de synthèse Communication Compétences Managériales : Leadership et capacité à fédérer Animation d’équipe et gestion d’équipes hybrides Développement des compétences et accompagnement du changement Compétences techniques : Maîtrise des outils Big Data (Spark, Kafka, …) et des langages de programmation (Python, Scala, Java, SQL, NoSQL) Expertise Cloud (Azure, AWS, GCP), Data Lake, Data Warehouse et outils de monitoring (Prometheus, Grafana…). CI/CD, containerisation (Docker, Kubernetes), monitoring (Prometheus, Grafana), gestion des coûts cloud. Suivi et optimisation des coûts Cloud (FinOps / Cloud Cost Management). Connaissance des architectures cloud et Data Lake et des outils de visualisation et d’analyse (Tableau, Power BI, etc.) Cybersécurité et RGPD Gestion de projet agile Gestion budgétaire et suivi financier