33 offres trouvées dans Issy-les-Moulineaux, île-de-france

Expériences et compétences requises : Votre passion et votre implication seront les clés pour votre réussite. Vous êtes responsable et patient(e). Dynamique, vous aimez le contact avec les enfants. Les avantages chez Family Sphère : · Formation 100% financé · Des formations en interne Petite enfance : sécurité, santé, communication · Un accompagnement au quotidien · Mutuelle d'entreprise Lieux de garde : Issy Les Moulineaux, Clamart, Vanves, Meudon, Boulogne Billancourt, Sèvres, Saint Cloud N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir en entretien et d'échanger sur votre projet ! A bientôt ! Ref: f773pili7m

Expériences et compétences requises : Votre passion et votre implication seront les clés pour votre réussite. Vous êtes responsable et patient(e). Dynamique, vous aimez le contact avec les enfants. Les avantages chez Family Sphère : · Formation 100% financé · Des formations en interne Petite enfance : sécurité, santé, communication · Un accompagnement au quotidien · Mutuelle d'entreprise . Prise en charge du titre de transport à 50 % . CE (réduction sur loisirs) Lieux de garde : Issy Les Moulineaux, Clamart, Vanves, Meudon, Boulogne Billancourt, Sèvres, Saint Cloud N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir en entretien et d'échanger sur votre projet ! A bientôt ! Ref: 4oi3thuh69

- Formation en cours de niveau Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. - Intérêt pour le recrutement et les services à la personne. - Envie d'apprendre et de participer activement à la vie d'une agence.

Votre passion et votre implication seront les clés pour votre réussite. Une personne fiable, motivée, bienveillante et aimant le contact avec les enfants ayant une première expérience auprès des enfants.

Compétences recherchées - Intérêt pour les politiques éducatives, l'alimentation durable, la restauration collective. - Organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle, sens du service public et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. - Confidentialité et respect des procédures Formation recherchée Étudiant(e) préparant un diplôme Bac +3 minimum, notamment dans les domaines : - Management des services ou gestion de projets - Gestion publique / administration publique - Métiers de l'alimentation ou de la restauration collective

Profil recherché Vous préparez un CAP Cuisine ou Restauration Collective ou agent polyvalent en restauration en apprentissage, Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux(se) et surtout passionné (e) par la cuisine. Vous aimez faire plaisir et partager vos réalisations culinaires, vous avez un attrait pour le service public.

Tu suis une formation Bac +2/3 en communication et marketing. Tu justifies de réelles compétences d'analyse, de rédaction et d'excellentes qualités rédactionnelles. Tu possèdes une forte appétence pour l'IA et son utilisation dans la génération et l'automatisation de contenus rédactionnels créatifs. Tu maîtrises le Pack Office et as une appétence pour les outils d'emailing (Sarbacane, Brevo), les réseaux sociaux (X, Instagram, Facebook) et les outils de CMS. La pratique d'une langue étrangère (anglais, allemand, néerlandais) serait un réel atout. Tu possèdes un esprit créatif et curieux, te permettant d'identifier de nouvelles opportunités de développement. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ta rigueur et ton sens de l'organisation.

- Tu suis une formation Bac +4/5 en RSE, QSE, Environnement et/ou ingénierie environnementale - Tu as une appétence pour les outils SIG - Tu es intéressé(e) par les problématiques réglementaires et a des connaissances du fonctionnement des différents organismes locaux (DREAl, DDT/DDTM, Préfectures, OFB, Agence de l'eau, etc.) - Tu as le sens de l'organisation et l'autonomie - Tu as de bonnes capacités de synthèse

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Compétences techniques : • Très bonnes connaissances en matière de fiscalité (TVA, TS et IS/IF) • Très bonne connaissance des méthodes et enjeux de la révision comptable et de la clôture des comptes • Bonne maîtrise des SI Comptables • Très bonne maîtrise de l’environnement interne de l’entreprise (économique, juridique et social) Compétences comportementales : • Forte capacité d’analyse et de discernement • Orientation client et résultats • Engagement • Conviction et influence • Coopération et ouverture • Capacités en matière de gestion d’équipe et d'animation fonctionnelle Vous serez rattaché au Directeur Révision et Synthèse et membre du Comité de Direction élargi de la DNC. Vous devrez donc être en capacité de vous adapter à un environnement exigeant.

Vous faites preuve de qualités de pilotage d’activité et d’organisation, Vous aimez communiquer et convaincre,

Compétences attendues : Maîtrise du cycle achat IT complet Connaissance du marché IT et des ESN/freelances Capacité à piloter des indicateurs et des budgets Suite Microsoft maîtrisée – ERP Next et outil Peter appréciés Français & Anglais courants indispensables

Compétences techniques et métier : Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques Compréhension de l’environnement et des activités économiques de l’entreprise : concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles Capacité à comprendre et challenger les problématiques d’une architecture technique et fonctionnelle des clients Expertise en solutions d'intégration et en gestion de la relation client. Connaissance des API RESTful et SOAP Anglais courant (minimum B2) Compétences comportementales : Autonomie Esprit d'équipe Capacité d'analyse et de hauteur de vue pour résoudre des problèmes complexes Capacité à comprendre les attentes utilisateurs et les prioriser Bonnes qualités relationnelles et de communication Qualités d’animateur Force de conviction

Compétences comportementales : Orientation client et résultats Culture du changement et de l’innovation Esprit d’analyse et de synthèse Communication Compétences Managériales : Leadership et capacité à fédérer Animation d’équipe et gestion d’équipes hybrides Développement des compétences et accompagnement du changement Compétences techniques : Maîtrise des outils Big Data (Spark, Kafka, …) et des langages de programmation (Python, Scala, Java, SQL, NoSQL) Expertise Cloud (Azure, AWS, GCP), Data Lake, Data Warehouse et outils de monitoring (Prometheus, Grafana…). CI/CD, containerisation (Docker, Kubernetes), monitoring (Prometheus, Grafana), gestion des coûts cloud. Suivi et optimisation des coûts Cloud (FinOps / Cloud Cost Management). Connaissance des architectures cloud et Data Lake et des outils de visualisation et d’analyse (Tableau, Power BI, etc.) Cybersécurité et RGPD Gestion de projet agile Gestion budgétaire et suivi financier

Etudiant(e) au sein d'une école supérieure spécialisée en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie en matière de recrutement. Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre implication. Force de proposition en cas de difficultés, vous saurez trouvez des méthodes de recrutement innovantes pour proposer les meilleurs candidats. Avec une parfaite expression écrite et orale, votre excellent relationnel et votre capacité de jugement vous permettront de trouver nos talents de demain. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point). Chez DPD France, nous croyons que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. DPD France s'engage également en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner...

Le ou la candidat·e idéal·e serait - Bonne culture digitale et connaissance des canaux de diffusion (réseaux sociaux, emailing, SEO) - Appétence pour la création de contenu : rédaction, visuel, vidéo - Sensibilité aux outils de création visuelle et/ou audiovisuelle (Canva, Adobe, CapCut, outils IA générative) - Curiosité pour les outils CRM et l'automatisation marketing - À l'aise avec les données : lecture de KPI's, tableaux de bord, Google Analytics ou équivalent Les étapes de recrutement 1) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) 2) Un entretien RH (30 minutes) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n'hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et...