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Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au pôle du Talent Acquisition au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - L'identification des besoins avec les opérationnels - La rédaction des annonces sur nos différents Jobboards -...

Au sein de l'équipe RH vous rejoignez l'équipe recrutement composée de 5 personnes et aurez en charge l'application de la politique recrutement et relations écoles de SMAC. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins en recrutement de la population stage et alternance de votre périmètre auprès des opérationnels et diffuser les annonces - Trier les CV, sourcer, sélectionner les candidats potentiels et réaliser les premiers entretiens - Intensifier les relations de proximité avec des écoles-cibles (Ecoles d'ingénieurs, IUT, CFA) - Participer à l'animation des évènements étudiants afin de valoriser l'entreprise et ses métiers et de faire vivre notre marque employeur (forums écoles, séminaires jeunes, visites de chantiers, jobdating ) - Assurer le suivi administratif de la population stage et alternance ( convention de stage, CERFA, relation avec les écoles l'OPCO) et de leur intégration dans les agences - Assurer le reporting de votre...

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Optimisation des ressources via le suivi des KPIS & reportings - Optimiser l'utilisation du SIRH Module Recrutement et partager les bonnes pratiques - Construire et suivre des reportings en s'assurer que les datas soient justes et complètes -...

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rejoignez la direction Régional NORD-EST ! Rattaché(e) à la Direction du Talent Acquisition, vous aurez pour principales missions, accompagné par votre tuteur : - Recueil et compréhension des besoins de recrutement - Rédaction et refonte des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un assistant grands comptes Horeca H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez responsable de : Prospecter de nouveaux comptes, Gérer de projets, Analyses chiffrées des portefeuilles KA et des campagnes de recrutement, Préparation de rendez-vous de négociation Organiser des évènements et salons Gérer avec le marketing des supports destinés aux clients Gestion administrative Profil : Niveau Master école de commerce ; Une première expérience commerciale...

Nous avons le plaisir de vous annoncer que Seqens organise un Duoday ! Le concept ? Un collaborateur volontaire accueille, le temps d'une journée, une personne en situation de handicap pour lui faire découvrir son quotidien professionnel. Une belle occasion d'agir ensemble pour changer les regards. Cette initiative unique, qui aura lieu le 20 NOVEMBRE, vise à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap, tout en leur permettant de découvrir des métiers. Quel métier souhaitez-vous découvrir au sein de Seqens ? Issy-les-Moulineaux (92) - Chargé de recrutement H/F - Chargé santé sécurité H/F - Technicien SAV H/F - Chef de projets réhabilitation H/F - Référent métiers de la proximité H/F - Référent biodiversité H/F - Cadre Technique H/F Athis-Mons (91) - Chargé de relation clientèle H/F Versailles (78) - Chargé d'accueil H/F Levallois (92) - Manager de Proximité H/F Créteil (94) - Manager de Proximité H/F