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Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale de SMAC, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge de la comptabilité des entreprises du groupe (5) dans le respect de la loi et des normes comptables. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner l'équipe sur les travaux quotidien - intégration des encaissements/décaissement journaliers, - refacturations intra groupe, - ventilation des frais aux agences - analyse des notes de frais et trop perçus - Collecte des informations liées aux DEB (Déclaration d'Echanges de Biens) pour préparation de celle-ci (mensuellement) - Contribution à l'établissement de certaines TVA des sociétés du groupe - Participation à des travaux de clôtures mensuelles : provisions bancaires, frais financiers, etc - Justification de comptes pour les clôtures mensuelles

Bonne nouvelle ! Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Marketing digital pour un stage de 6 mois à compter du mois de mai 2026 (poste basé à Issy-les-Moulineaux). Au sein de la Direction Marketing de Bip&Go, rejoins Simon, notre Responsable Acquisition. Concrètement, tes missions principales seront : - Contribuer au pilotage de l'agence média en formulant des recommandations d'optimisation et d'acquisition (angles créatifs, messages, formats, landing pages) orientées performance, - Suivre et analyser la performance des campagnes paid (Google Ads, Meta, Snapchat ) sur la base de KPIs (ventes, CPA, ROAS, CVR), - Contribuer au pilotage du levier SEO en analysant la performance organique et en formulant des recommandations business à destination de l'agence, en synergie avec les stratégies paid, - Contribuer à la conception de briefs créatifs orientés conversion, en collaboration avec les équipes marketing / communication, optimisation des messages et des créations sous...

Au sein de l'équipe RH vous rejoignez l'équipe recrutement composée de 5 personnes et aurez en charge l'application de la politique recrutement et relations écoles de SMAC. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins en recrutement de la population stage et alternance de votre périmètre auprès des opérationnels et diffuser les annonces - Trier les CV, sourcer, sélectionner les candidats potentiels et réaliser les premiers entretiens - Intensifier les relations de proximité avec des écoles-cibles (Ecoles d'ingénieurs, IUT, CFA) - Participer à l'animation des évènements étudiants afin de valoriser l'entreprise et ses métiers et de faire vivre notre marque employeur (forums écoles, séminaires jeunes, visites de chantiers, jobdating ) - Assurer le suivi administratif de la population stage et alternance ( convention de stage, CERFA, relation avec les écoles l'OPCO) et de leur intégration dans les agences - Assurer le reporting de votre...