8 offres stage 2 mois trouvées dans Issy-les-Moulineaux

Notre Agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche sa/son futur(e) stagiaire en Ressources Humaines & Chargé ( e) de Recrutement pour ses agences de Boulogne Billancourt et Issy Les Moulineaux pour une durée de 2 à 6 mois. Il peut s'agir d'un stage de fin d'études (4- 6 mois) ou pour une période de 2 mois. Ce stage peut déboucher sur une alternance RH pour la rentrée de Septembre 2026. Vos missions principales : - Sourcing des candidats: Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les Job Board partenaires, tri de CV, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens en agence, vérification des références, suivi des dossiers de candidatures - Recruter en adéquation avec les besoin des clients - Assurer l'intégration et le suivi du personnel (Rédaction des documents contractuels & suivi administratif des salariés ; de tous les documents relatifs aux contrats de travail des salariés DPAE, contrats, affiliations à la mutuelle,...

Bonne nouvelle ! Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Marketing digital pour un stage de 6 mois à compter du mois de mai 2026 (poste basé à Issy-les-Moulineaux). Au sein de la Direction Marketing de Bip&Go, rejoins Simon, notre Responsable Acquisition. Concrètement, tes missions principales seront : - Contribuer au pilotage de l'agence média en formulant des recommandations d'optimisation et d'acquisition (angles créatifs, messages, formats, landing pages) orientées performance, - Suivre et analyser la performance des campagnes paid (Google Ads, Meta, Snapchat ) sur la base de KPIs (ventes, CPA, ROAS, CVR), - Contribuer au pilotage du levier SEO en analysant la performance organique et en formulant des recommandations business à destination de l'agence, en synergie avec les stratégies paid, - Contribuer à la conception de briefs créatifs orientés conversion, en collaboration avec les équipes marketing / communication, optimisation des messages et des créations sous...

Participez à la LEYTON - Sales Career Day à Paris ou à Lyon - et décrochez votre alternance chez Leyton ! Les places sont limitées, alors nous vous proposons d'échanger avec nous sur un créneau pour la phase de pré-selection ! Rejoignez-nous lors de la LEYTON - Sales Career Day à Paris le lundi 18 mai 2026 et à Lyon le mercredi 20 mai 2026 et découvrez le métier de Business Developer chez Leyton ! Au programme de 13h30 à 18h : - La découverte : accueil et introduction - Leyton se présente avec des présentations de nos activités et retours d'expériences métiers et parcours de managers et de collaborateurs commerciaux - Votre pitch commence ici ! vous participerez à un entretien d'embauche, une simulation de vente ainsi qu'une formation créée sur mesure - Le networking vous permettant d'échanger avec les collaborateurs - Le closing : le mot de la fin pour vous remercier et vous présenter la suite ! Chez Leyton, nous avons une mission : transformer l'avenir de nos clients. En...

Boostez la performance des organisations ! Chez Leyton, nous avons une mission : transformer l'avenir de nos clients. En tant que cabinet de conseil international, nous recherchons des leviers de financement pour les organisations afin qu'elles puissent innover, réduire leur impact environnemental ou améliorer leur performance financière. Vos missions Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) alternant(e) commercial(e) pour un démarrage dès que possible, sur une durée de 12 à 24 mois. Ce rôle est un tremplin vers le poste de Business Developer qui vous tend les bras à l'issue de la première année d'alternance ! Notre pôle Efficience accompagne les décideurs d'entreprises de haut niveau (DG, DAF, DRH), afin de leur permettre d'identifier et de bénéficier de dispositifs d'aides ou d'optimisations financières, à travers une rémunération exclusivement au résultat. A l'issue d'une formation interne et d'un accompagnement sur mesure aux côtés d'Adrien (votre...

Hauts-de-Seine (92)

Hauts-de-Seine (92)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Tu souhaites apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. Tu as l'esprit d'équipe et d'aventure, le goût de l'analyse des chiffres et l'esprit de synthèse. Tu parles (vraiment) anglais ? Dans une ambiance de travail...

Description du poste : L'animateur en escalade aura pour mission d'assurer l'animation et la gestion des activités hors escalade pendant le stage de vacances scolaires. Bien que la partie escalade soit encadrée par un professionnel, l'animateur pourra s'y intéresser et participer de manière à créer une expérience enrichissante pour les participants. Responsabilités : - Animation matin et après-midi : Organiser et animer des activités ludiques et éducatives en dehors des séances d'escalade. - Surveillance des repas : Assurer la supervision des repas pris avec les enfants et veiller au respect des règles d'hygiène. - Encourager la participation : Stimuler l'intérêt des enfants pour l'escalade en les encourageant à observer et à poser des questions aux professionnels. - Coordination avec l'encadrement escalade : Collaborer avec le professionnel chargé de l'escalade pour assurer une cohésion entre les activités d'animation et d'escalade. - Communication avec les parents : Maintenir...