22 offres trouvées dans Ivry-sur-Seine

Description de la mission : Liste non exhaustive : Participation à la vie quotidienne de l'équipe et du secteur  sur la gare de Paris Saint Lazare et son périmètre Participation à la maintenance préventive et corrective des bâtiments Signalement des anomalies techniques et propositions de solutions Épauler et assister les surveillants de travaux dans le pilotage de leurs chantiers Suivre l'équipe technique dans la réalisation des différents dépannages Réaliser des métrés et des devis en vue de futurs travaux Participation à la réalisation de dossier de consultation des entreprises et petits appels d'offres Application des règles de sécurité et port des Equipements de Protection Individuelle

Description de la mission Au sein de l'Action Sociale, les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Soutien auprès des professionnels pour la prise en main des nouvelles technologies gestion et veille documentaires ; création d'outils de planification, d'accueil , d'entretien, de conseil, d'orientation, de communication, de prévention et gestion des conflits, de communication adaptée au handicap, Contribution à l'animation de réunion, RGPD : stockage de l'information , de traitement des données , Accompagnement à la digitalisation ; sensibilisation à l'IA soutien et risques dans un service d'Action Sociale   Prevention des risques professionnels ; Développement démarche qualité (contribution à la rédaction de procédures, chartes, protocoles ...et évaluation des démarches mises en place) Déplacements à prévoir

Description de la mission : Le Pôle Outils & Data porte les missions liées au pilotage des outils et processus pour le référencement des actifs immobiliers, du patrimoine, de l'asset management et du BIM, en posture de maîtrise d'ouvrage.  Les missions du pôle :  Garantir l'adéquation des solutions avec les besoins métiers, la stratégie SNCF G&C et groupe.   Coordonner les évolutions SI avec la Direction Numérique et les Achats pour les phases BUILD et RUN.  Gouvernance de la donnée immobilière : Structurer et consolider les processus de mise à jour des inventaires et assurer la compatibilité avec les SI groupe.  Management d'équipe et conduite du changement : Animer une équipe de référents outils/data, former les utilisateurs et déployer des actions d'accompagnement dans les établissements.  Déploiement de la stratégie BIM : Définir la feuille de route MOA, conseiller les équipes projets et développer des outils pour le pilotage des projet BIM et l'exploitation...

Description de la mission : Au sein de la Direction Services et Expérience  et Numérique, le Pôle Politique de Service & Services en gare définit et déploie les fondamentaux de la politique de service au sein des différentes catégories de gare, les attitudes de service des personnels en contact avec les voyageurs dans les gares, propose des espaces services et une expérience client en gare avec les objets trouvés, les consignes, les toilettes et un parcours voyageurs identifiable et fluide et identifie les services spécifiques à proposer aux entreprises ferroviaires.   Intégré/e dans ce pôle, l'alternant/e aura l'opportunité de découvrir les actions menées pour que nos clients évoluent dans des gares. Au sein de notre équipe, vous : -   Participerez au pilotage du Déploiement de la politique de service des gares SNCF Gares & Connexions, -  Contribuerez à la mise à jour des contenus, documents et outils existants, au fur et à mesure de l'évolution et...

Description de la mission : La Direction Exécutive des Grands Projets de Gares & Connexions développe, conçoit et réalise des projets de développement de gares en partenariat entre services internes à G&C ou avec des partenaires externes (SNCF Réseau, Aéroport de Paris, notamment) :  En gare d'Aéroport CDG2 TGV, travaux pour accueillir en gare :  Une nouvelle liaison ferroviaire « Roissy Picardie » en plusieurs étapes fin 2026/début 2027 puis en 2028 ;  Un terminus de la liaison ferroviaire Charles de Gaulle Express début 2027 ;  En gare de Paris Est :  Un autre terminus de la liaison ferroviaire CDG Express début 2027 ;  La mission en alternance consiste à préparer sous la responsabilité des directions de projets de Paris Est et de CDG2 TGV, les mises en services et ouvertures au public des espaces en gare correspondants en coordination avec l'ensemble des partenaires co-maîtres d'ouvrages (SNCF Réseau, SNCF Direction Exécutive des Gares d'Ile-de...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e)Chargé administratif en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 6 (Bac+2, Bachelor/Bac+3). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : - Accueil téléphonique et réponse aux clients - Traitement des mails et gestion administrative - Saisie et suivi des règlements clients - Soutien administratif général Profil : - Formation en cours dans le secrétariat ou l'assistanat (niveau Bac à Bac+2) - Bonne communication, rigueur et sens du service - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Poste basé à Ivry-sur-Seine (94) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Description de la mission : Missions générales de maintenance bâtiment Participation à la maintenance préventive et corrective des bâtiments Réalisation de diagnostics simples de dysfonctionnements Signalement des anomalies techniques et propositions de solutions Mise en sécurité des zones d'intervention (balisage, consignations simples) Tenue des comptes rendus d'intervention (papier ou outil numérique) Petite plomberie (mission principale) Remplacement de robinets, mitigeurs, flexibles, siphons Réparation de fuites apparentes (joints, raccords, colliers) Débouchage simple (lavabos, éviers, siphons) Remplacement de chasses d'eau, mécanismes WC Pose ou remplacement de petits équipements sanitaires Vérification visuelle des réseaux EF/EC (hors travaux lourds) Serrurerie - quincaillerie Remplacement de serrures simples, cylindres, barillets Réglage de portes (fermeture, paumelles, gâches) Pose et réglage de ferme-portes...

Description de la mission : L'alternant sera sous la tutelle de l'opérateur bâtiment, opérateur bâtiment privilégié dans la réalisation des opérations en plomberie. Les missions seront notamment : Modification d'installation de plomberie (déplacement de cuisine ou modification de sanitaire) Remplacement d'équipement (Ballon d'Eau Chaud Sanitaire, Cuvette de toilette, Mitigeur, chasse d'eau etc...) Débouchage/Curage de réseau EU/EV/EP Ajout de radiateur sur le réseau de chauffage Tournée et accompagnement du contrat de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation

Description de la mission : Recueil des besoins client Traduction en cahier des charges Métrés et Devis Estimatif  Etablissement DCE (CCTP ; Plans ; DPGF ...) Organisation et planification de ses projets Pilotage et suivi travaux Réception Gestion d'opération de maintenance

Val-de-Marne (94)

Val-de-Marne (94)

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader du secteur de la construction, un(e) Assistant Administratif en travaux en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rédaction des contrats de sous-traitance Rédaction des conventions de groupement Collecte des pièces administratives du sous-traitant Rédaction des demandes d’agrément Rédaction des avenants Demande de caution bancaire pour les sous-traitants Evaluation des sous-traitants Suivi administratif des contrats de sous-traitance Faire respecter les bonnes procédures aux conducteurs de travaux (feuille de résultat de consultation complétée correctement et signée, devis joint, montant arrondi à l’euro inférieur, fiche...

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, tu participeras activement à la stratégie de communication et de création de contenus du groupe : Tournage vidéo (témoignages clients, contenus pour le site web, vidéos YouTube, etc.), Montage vidéo et adaptation des formats selon les différentes plateformes, Prises de vue photo et retouche, Déclinaison et publication des contenus sur les réseaux sociaux, (Facebook, Instagram, LinkedIn), Participation à la création de contenus pour des campagnes d'acquisition digitale (publicités, campagnes sponsorisées, génération de trafic, etc.), Collaboration avec l'équipe communication pour adapter les contenus aux objectifs marketing et de performance; Ce stage est très formateur et permet de monter rapidement en compétences sur des projets concrets et variés.

Dans le cadre d'un stage de 6 mois, tu participeras activement à la stratégie et à la mise en oeuvre de la communication digitale du groupe : - Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale - Gestion et animation des réseaux sociaux - Travail sur la stratégie web, le SEO et la visibilité globale - Coordination avec le créateur de contenu pour assurer la cohérence éditoriale - Contribution au développement de l'image de marque - Participation à la structuration et à l'évolution de la communication digitale globale de l'entreprise En complément, tu pourras intervenir ponctuellement sur la production terrain (sans que cela constitue la mission principale) : - Se rendre sur les lieux de tournage - Créer du contenu sur place - Participer à l'organisation et à l'assistance des tournages - Collaborer avec le créateur de contenu multimédia présent lors des captations. - Ce stage est très formateur, idéal pour monter rapidement en compétences sur la stratégie...

En tant qu'alternant(e), vous accompagnerez les équipes dans leurs activités quotidiennes : Gestion SAV / boîte mail : - Réceptionner et répondre aux mails des clients, traiter les demandes et gérer les priorités. - Remonter les informations aux équipes concernées. - Suivre les commandes isolations, pompes à chaleur et pièces détachées auprès des fournisseurs. - Relancer les fournisseurs pour assurer la livraison des pièces dans les délais. - Suivre l'avancement des chantiers et s'assurer du respect des délais. Gestion de la ligne téléphonique SAV et coordination travaux : - Réceptionner les appels des clients et identifier leurs besoins. - Assurer une communication claire et rapide pour répondre aux demandes. - Participer à la coordination des interventions techniques avec les équipes via le planning. Assistance à la gestion du planning : - Contacter les clients pour fixer les rendez-vous et programmer les interventions. - Aider à l'optimisation du planning des équipes...

En tant qu'alternant(e), vous accompagnerez l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes : Prospection et relation client : - Prospecter et conseiller la clientèle - Vérifier l'identité et les coordonnées des interlocuteurs. - Présenter l'entreprise et ses services. - Planifier les rendez-vous et orienter les personnes selon leur demande. - Vendre des produits ou services adaptés aux besoins des clients. Gestion administrative et suivi : - Saisir les documents commerciaux ou non commerciaux. - Réaliser le suivi des appels et relances clients. - Assurer la gestion administrative du courrier et des dossiers clients. - Classer les documents, informations et fonds documentaires liés à l'activité.

Rattaché(e) à la RRH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing et approche directe de candidats (LinkedIn, jobboards, CVthèques) - Préqualifications téléphoniques et organisation des entretiens - Participation aux entretiens et à la sélection des profils avec les managers - Suivi des candidatures et gestion de l'expérience candida Vous contribuerez également au développement d'actions de recrutement terrain et de la marque employeur : - Participation à des salons de l'emploi, forums et job dating - Organisation de sessions de recrutement collectives - Développement de partenariats avec des écoles, centres de formation et missions locales - Représentation de l'entreprise lors d'événements RH Enfin, vous participerez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des indicateurs de performance du recrutement.

Groupe APB, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 7 ans, rassemblant une équipe de plus de 100 collaborateurs. Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions technologiques avancées pour optimiser l'efficacité énergétique et promouvoir les énergies renouvelables, dans le cadre d'une transition énergétique durable et respectueuse de l'environnement. Nos valeurs d'esprit entrepreneurial, de dynamisme, d'ambition, d'engagement et de plaisir animent notre équipe au quotidien. Avec un réseau solide de partenaires et des clients fidèles, nous anticipons des opportunités de croissance significatives. Dans le cadre de cette alternance, vos missions seront les suivantes: - Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale - Gestion et animation des réseaux sociaux - Travail sur la stratégie web, le SEO et la visibilité globale - Coordination avec le créateur...

Chez Eris, c'est C.A.A.R.Ré. CONFIANCE AUTHENTICITE AVENTURE HUMAINE RECONNAISSANCE REUSSITE Nos valeurs guident notre quotidien et nous vous invitons à embarquer dans cette aventure palpitante avec nous ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Découvrez notre actualité sur Linkedin, Facebook et Instagram. Depuis plusieurs années, notre FIRST Académie a ouvert ses portes à divers talents avec pour objectifs de les former et de les intégrer dans nos équipes ! De 2018 à aujourd'hui, pour 103 apprenants intégrés, c'est 85% de taux de satisfaction, 83% de réussite au CCP et 90% de taux d'insertion dans l'emploi. Cette formation se décompose en deux parties : - Une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 3 mois avec pour objectif une remise à niveau en Electricité orientée métier, Bureautique orientée métier, Communication et conseil clientèle. - A l'issue de la remise à niveau, nos apprenants signeront un contrat de professionnalisation d'une...

Description de la mission Maileva, marque de Docaposte, simplifie et sécurise la gestion documentaire grâce à des solutions d'éditique et de dématérialisation (courrier hybride, lettre recommandée électronique, signature électronique). Maileva accompagne la transformation numérique des entreprises et leur permet de gagner en efficacité opérationnelle. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le stagiaire RH assistera la chargée RH sur la gestion administrative du personnel au quotidien de la filiale à laquelle il est rattaché (population de 150 collaborateurs). Il apportera également contribution sur le volet Santé, Sécurité au Travail et participera aux réunions RH et instances CSE de la filiale GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Saisie des arrêts maladie, et autres absences, - Onboarding / Offboarding : suivi des arrivées, des départs et des périodes d'essai, - Alimentation et classement des dossiers individuels du personnel - Rédaction des courriers de...