10 offres alternance chargée trouvées dans Ivry-sur-Seine

En lien direct avec la Coordinatrice Recrutement, tu contribueras à l'identification de profils variés ! Tes missions principales seront : - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing de candidats via différents canaux - Préqualification téléphonique et participation aux entretiens - Conduite d'entretien (visio et/ou présentiel) - Suivi du process de recrutement avec les managers (organisation, feedbacks, relances). - Participation à la marque employeur (présence sur des salons, mise en place de partenariats) Profil recherché - Étudiant(e) en BTS ou Licence en Ressources Humaines, Gestion, Droit du travail ou équivalent - Première expérience / stage en RH serait un plus - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et capacité à pouvoir d'adapter. - Excellente maîtrise du français (écrit / oral) - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe

Description de la mission Maileva, marque de Docaposte, simplifie et sécurise la gestion documentaire grâce à des solutions d'éditique et de dématérialisation (courrier hybride, lettre recommandée électronique, signature électronique). Maileva accompagne la transformation numérique des entreprises et leur permet de gagner en efficacité opérationnelle. Dans le cadre d'un accroissement de charge, nous recherchons au service commercial une personne en stage pour aider à l'industrialisation des activités de support au commerce, pour accroître la cohérence des messages, pour réduire les délais de réponse et fluidifier les contrôles de conformité. La finalité est double: - Améliorer l'efficacité du pipeline (cycles de vente plus courts, prospection mieux ciblée) - Augmenter le taux de réussite des réponses grâce à des supports standardisés, des éléments de preuve structurés et des analyses de données qui objectivent les économies et la création de valeur pour les clients....

Description : L’ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une ESN, un(e)Développeur web fullstack F/H sur Ivry-sur-Seine en contrat d'apprentissage. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, ou Mastère/Bac+5). Missions : La création de nouveaux sites et l’ajout de fonctionnalités sur les plateformes existantes La participation à l’élaboration des cahiers des charges techniques et fonctionnels La contribution à l’évolution de la stack technique en place La rédaction de documentation, la mise en place de tests et l’application des bonnes pratiques de développement Profil : Vous préparez un Bac+5 en informatique (ou équivalent) Vous disposez de premières expériences en développement web, côté front comme back Vous êtes curieux(se), motivé(e) et souhaitez approfondir vos compétences techniques...

En collaboration avec la gestionnaire administrative, vos missions sont les suivantes : Suivi des factures, reste à charge et relances (mail / téléphone). Vérification de la conformité des dossiers et pièces justificatives. Aide au dépôt des déclarations préalables en mairie pour obtenir les autorisations de travaux. Contribution au recouvrement des paiements. Gestion et suivi des demandes de subventions sur les plateformes : MaPrimeRénov', CEE, MonProjetAnah, etc. Liste non exhaustive. Les tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction de votre adaptabilité.

Groupe APB, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 5 ans, rassemblant une équipe de plus de 100 collaborateurs. Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions technologiques avancées pour optimiser l'efficacité énergétique et promouvoir les énergies renouvelables, dans le cadre d'une transition énergétique durable et respectueuse de l'environnement. Nos valeurs d'esprit entrepreneurial, de dynamisme, d'ambition, d'engagement et de plaisir animent notre équipe au quotidien. Avec un réseau solide de partenaires et des clients fidèles, nous anticipons des opportunités de croissance significatives. Sous la responsabilité de l'assistante de direction confirmée, et en tant qu'alternante, vous assisterez votre responsable dans ses missions quotidiennes et assurera un rôle de soutien transversal sur les volets administratifs, juridiques, logistiques et organisationnels :...

Sous la responsabilité de l'assistante de direction confirmée, et en tant qu'alternante, vous assisterez votre responsable dans ses missions quotidiennes et assurera un rôle de soutien transversal sur les volets administratifs, juridiques, logistiques et organisationnels : Administratifs: Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la saisie de données et le classement des documents. Assurer la mise à jour des documents administratifs juridiques. Gérer les fournitures de bureaux. Banques: Assurer le suivi des lettres de change. Effectuer les règlements des fournisseurs dans les délais. Comptabilité: Gérer les factures via LIBEO. Suivre les impayés fournisseurs et effectuer le lettrage comptable. Apporter un appui pour les déclarations de TVA auprès du cabinet comptable. Vérifier et assurer le suivi des clôtures comptables (revues). Coûts: Participer à l'optimisation des coûts mensuels et annuels. Vérifier la cohérence des coûts de carburant avec les déplacements...

Dans le cadre de sa démarche RSE Baking Good BETTER lancée en 2022, Délifrance s'est fixé des objectifs sur ses 3 piliers : Planète, People, Produit & savoir-faire. Nous sommes à la recherche d'un.e Chef.fe de projet RSE en alternance de 1an ou stage de 6mois qui pourra accompagner l'équipe RSE sur le déploiement de projets, la sensibilisation des équipes, le reporting de données et le travail de veille/analyse. Missions : Selon les besoins de l'équipe RSE et le profil du/de la candidat.e, les missions pourront couvrir tout ou partie des sujets suivants, en lien avec les trois piliers de la stratégie RSE de l'entreprise : Planète, People, Produit & Savoir-faire. Missions environnementales « Planète » - Accompagnement des usines sur le déploiement de projets en lien avec la préservation de la biodiversité (cartographie de la faune/flore, analyse de pratiques, déploiement de projets à la demande) - Benchmark pour de nouveaux déboucher de valorisation des déchets/invendus...

Sous la responsabilité de l'assistante de direction confirmée, et en tant qu'alternante, vous assisterez votre responsable dans ses missions quotidiennes et assurera un rôle de soutien transversal sur les volets administratifs, juridiques, logistiques et organisationnels : Administratifs: Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la saisie de données et le classement des documents. Assurer la mise à jour des documents administratifs juridiques. Gérer les fournitures de bureaux. Banques: Assurer le suivi des lettres de change. Effectuer les règlements des fournisseurs dans les délais. Comptabilité: Gérer les factures via LIBEO. Suivre les impayés fournisseurs et effectuer le lettrage comptable. Apporter un appui pour les déclarations de TVA auprès du cabinet comptable. Vérifier et assurer le suivi des clôtures comptables (revues). Coûts: Participer à l'optimisation des coûts mensuels et annuels. Vérifier la cohérence des coûts de carburant avec les déplacements...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un nouveau restaurant gastronomique, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Gestion administrative RH (mission principale) Participation à tout le processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, pré-sélection, organisation des entretiens. Accueil administratif des nouvelles recrues : constitution des dossiers, remise des documents, présentation des procédures internes. Gestion du suivi RH : Suivi des contrats, périodes d’essai, visites médicales, certifications obligatoires. Gestion des absences, plannings et congés. Mise à jour du registre du personnel et archivage numérique....

Chez Eris, c'est C.A.A.R.Ré. CONFIANCE AUTHENTICITE AVENTURE HUMAINE RECONNAISSANCE REUSSITE Nos valeurs guident notre quotidien et nous vous invitons à embarquer dans cette aventure palpitante avec nous ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Découvrez notre actualité sur Linkedin, Facebook et Instagram. Depuis plusieurs années, notre FIRST Académie a ouvert ses portes à divers talents avec pour objectifs de les former et de les intégrer dans nos équipes ! De 2018 à aujourd'hui, pour 103 apprenants intégrés, c'est 85% de taux de satisfaction, 83% de réussite au CCP et 90% de taux d'insertion dans l'emploi. Cette formation se décompose en deux parties : - Une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 3 mois avec pour objectif une remise à niveau en Electricité orientée métier, Bureautique orientée métier, Communication et conseil clientèle. - A l'issue de la remise à niveau, nos apprenants signeront un contrat de professionnalisation d'une...