ODAS CONSEIL
La Rochelle, France
Votre mission ? Vous prenez en charge un portefeuille dans lequel les variations d'effectifs, les contrats courts et les éléments variables occupent une place importante. Votre rôle consiste à anticiper les périodes de forte activité, sécuriser la production et accompagner les employeurs dans la gestion de leurs salariés permanents, saisonniers et extras. Vos principales responsabilités : • Gestion autonome d'un portefeuille représentant entre 270 et 330 bulletins mensuels, avec une variation selon les saisons. • Intervention sur 12 à 20 conventions collectives, notamment HCR, Tourisme, Commerce, Immobilier, Syntec, Transport et Prestataires de services. • Organisation de la collecte mensuelle des variables en tenant compte des contraintes propres aux activités saisonnières. • Contrôle des heures supplémentaires, repos compensateurs, avantages en nature, paniers, primes et indemnités spécifiques. • Gestion des contrats saisonniers, extras, CDD, renouvellements et transformations...
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Et vous ? • Formation supérieure en Paie, Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit social. • 3 à 6 années d'expérience en cabinet sur un portefeuille multi-conventionnel. • Vous maîtrisez la paie des contrats courts, des salariés saisonniers et des structures connaissant de fortes variations d'effectifs. • Vous connaissez les principales formalités liées aux embauches et aux fins de contrats. • Vous êtes capable de gérer des périodes soutenues sans perdre en qualité de contrôle. • Vous disposez d'un bon relationnel et savez apporter des réponses concrètes à des dirigeants de TPE et PME. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet rochelais de 15 collaborateurs, avec une véritable autonomie locale. • Un portefeuille présentant des problématiques sociales spécifiques au littoral et aux activités saisonnières. • Une équipe resserrée permettant des échanges rapides et une prise de décision fluide. • Une relation client directe, sans centralisation des réponses dans un autre...
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