11 offres responsable de service trouvées dans Landerneau

Le poste de Alternance - Chef de projet amenagement (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Projets Immobiliers Clients, votre mission consistera à déplacer l'infirmerie dans des nouveaux locaux et transformer les locaux actuels en un lieu d'accueil pour la pause déjeuner des collaborateurs. Votre mission se décomposera en 2 parties : Space-planning pour la conception des plans ; Maîtrise d'oeuvre pour l'analyse des impacts et la transformation des locaux. Vous synthétiserez les besoins pour l'infirmerie avec les services RH concernés. Vous proposerez également les aménagements adéquats pour le futur local de restauration. Vous élaborerez des plans pour les deux locaux, les ferez valider par une comitologie que vous aurez mise en place. Vous ferez appel un maître d'oeuvre pour vous aider dans l'analyse d'impact et l'exécution des travaux. Vous veillerez à impliquer les différentes entités du Groupe telles que la sécurité et autres services techniques. Enfin, vous...

Missions Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Vous avez 3 ans d'expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de...

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F) Localisation : Brest Durée : 1 / 2 ans En lien avec le responsable d'études en charge de la politique autour de la mobilité douce, vous aurez pour missions : - Pilotage de la déclinaison opérationnelle de cette politique - Animation du sujet : organisation d'évènements autour de la mobilité douce / du vélo, animation de communautés, élaboration de plans de communication, reporting, amélioration continue, études, etc. - Vous serez également amené à contribuer à d'autres projets du service (compétences, GEPP, etc), en fonction des actualités de la Direction, et des besoins à venir. Process :  Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel...

Le poste de Alternance - Ingenieur etudes monetique H/F Rattaché à la Direction des Etudes Informatiques, le service Monétique Acquisition & Chèques est composé de 4 Squads produits et d'une Squad projet. Voici les Squads existantes : 1 - Squad Compensation : Gestion des échanges interbancaire d'opérations cartes 2 - Squad Acquisition : Gestion des services cartes (système d'autorisation et de paiement) pour les commerçants 3 - Squad Data & Services Mutualisés : Gestion du Big data Monétique et des Services mutualisés de la Factory 4 - Squad Caufi : Gestion des automates bancaires, des chèques et du fiduciaire 5 - Squad Contestation : Gestion du projet de refonte des outils de contestation Au sein de la Squad Acquisition, vous étudierez un projet de développement d'une IHM visant à la supervision fonctionnelle de différents périmètres sensibles de l'activité Monétique du groupe Crédit Mutuel Arkea. Vous aurez pour interlocuteurs principaux le Product Owner de la Squad,...

Le poste de ALTERNANCE - 2 ans - Assistant pédagogique H/F/X Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, l'alternant aura pour missions principales : Construction des parcours, Participer à la définition des besoins de formation et à l'identification des compétences à développer, Participer à la construction d'un parcours de formation, Apprendre à piloter un parcours de formation, Déploiement du plan de formation, Participer à l'organisation logistique des parcours de formation, Accompagner les apprenants en amont de la formation et tout au long de la mise en oeuvre de la formation, Analyser les évaluations de la formation, Animation de programmes de formation, Construire un programme d'animation pour engager les apprenants dans leur parcours de formation : campagne, e-mail etc. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français....

Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d'apporter un support dans la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, tout en participant au suivi des paies, ainsi qu'aux reportings des indicateurs RH et sociaux. Vos missions : Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel :  - Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (gestion des habilitations aux systèmes, dossier administratif, affiliation aux organismes sociaux, visites médicales); - Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM); - Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc...) ;...

Le poste de Alternance - Ingenieur d'etude (H/F) Ingénieur d'étude/refonte outil litiges H/F Localisation : Brest Durée alternance : 1 an Au sein de la Factory Acquisition Monétique & Chèques et plus précisément de la Squad Compensation, vous étudierez un projet de refonte de la Brique "GIMLI ". Brique qui permet la visualisation des litiges Visa et Mastercard. La Brique "GIMLI" est basée sur une architecture Ntiers obsolète, qu'il convient de faire migrer vers une architecture utilisant les derniers standards Arkea (Catalyst & SOFA). Vous aurez pour interlocuteurs principaux le Product Owner de la Squad, les équipiers de la Squad et surtout votre tuteur qui est responsable d'application sur la compensation interbancaire des opérations cartes. Régulièrement vous serez amené à échanger avec d'autres structures du Crédit Mutuel Arkéa (Direction des Etudes, Direction de l'Exploitation, Direction des Produits et Services Bancaires ...) afin de livrer le produit le plus en...

Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d'apporter un support dans la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, tout en participant au suivi des paies, ainsi qu'aux reportings des indicateurs RH et sociaux. Vos missions : Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel :  - Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (gestion des habilitations aux systèmes, dossier administratif, affiliation aux organismes sociaux, visites médicales); - Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM); - Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc...) ;...

Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/F Votre rôle au quotidien : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d'apporter un support dans la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, tout en participant au suivi des paies, ainsi qu'aux reportings des indicateurs RH et sociaux. Vos missions : Participer aux différentes activités de gestion administrative du personnel :  - Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié (gestion des habilitations aux systèmes, dossier administratif, affiliation aux organismes sociaux, visites médicales); - Gérer les arrêts maladie (saisie en paie, gestion de la subrogation, suivi des absences longue durée) et des indemnités journalières (déclaration/ réception CPAM); - Traiter les demandes diverses des collaborateurs (attestations, etc...) ;...

Finistère (29)