MBDA
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré l'équipe en charge de coordonner les programmes de formation à l'échelle du groupe MBDA.
Objectif de votre alternance :
Contribuez au déploiement des sessions de formation, participez à l'optimisation de l'expérience utilisateur sur la plateforme de formation , et contribuez à améliorer la communication et la collaboration entre les différentes équipes.
Grâce à vos compétences, vous :
- Contribuez à la gestion de projets de formation en participant à la planification des activités, au suivi des jalons, à la coordination des parties prenantes et à la préparation des supports de pilotage ;
- Participez à la conception et au déploiement de dispositifs de formation, notamment digitaux (modules e-learning, parcours blended) ;
- Contribuez aux phases de vérification, de recette fonctionnelle et de mise en ligne des contenus sur les plateformes de formation (LMS, LXP, TMS) ;
- Contribuez à la dynamique de...
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Prochainement en première année d'un Master ou équivalent avec une spécialité en Management de projet et/ou Ressources Humaines.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous êtes également à l'aise sur les outils digitaux et collaboratif. De plus, vous avez un Intérêt pour les dispositifs de formation digitale (e-learning, blended learning).
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée de l'apprentissage : 2 ans
Date de début : à partir du (modulable)
Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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