MBDA
48.7792059,2.2406433
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge des formations stratégiques déployées auprès des NATCOS (France, Italie, UK, Allemagne) qui ont trait à la culture, au leadership, à la transformation, à l'excellence technique et à la préparation des compétences du futur. L'équipe a pour mission de promouvoir une expérience de formation collaborateur riche et engageante, afin d'optimiser le time-to-compétence dans un contexte de croissance.
Objectif de votre alternance :
Contribuer au déploiement et au pilotage des programmes de formation internationaux en assurant leur organisation administrative et logistique, le suivi des actions dans les outils internes, ainsi que l'analyse qualité et l'amélioration continue des dispositifs aux côtés des chefs de projet.
Grâce à vos compétences, vous :
- Mettez en oeuvre le plan des formations internationales stratégiques et complexes en support des chefs de projets :Serez en support pour planifier et...
|
Prochainement en deuxième année de Master ou équivalent avec une spécialité en Ressources Humaines et/ou Formation.
Vous maîtrisez des outils de gestion de la formation (TMS) et des logiciels de bureautique (MS Office, etc.). Des connaissances de Talentsoft seraient un plus.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée de l'apprentissage : 1 an
Date de début : à partir du (modulable)
Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez nous votre candidature !
013
|
|
| Durée (Mois): |
12
|