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THE BOOST SOCIETY
19 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Product Owner Tech - Kley H/F
THE BOOST SOCIETY 48.8875532,2.2873548
Objectif du poste : Vous travaillerez directement avec l'équipe Technique, l'équipe Opérations, les services siège, et les directeurs de résidence. Vous aurez l'opportunité de participer activement à un projet de transformation et d'innovation dans un contexte de digitalisation des processus opérationnels, commerciaux et clients. - Gérer et résoudre les anomalies - Qualification des tickets, prise en charge et analyse des demandes utilisateurs. - Suivi des incidents de production avec les utilisateurs ou les développeurs. - Gestion des irrégularités, proposition et concrétisation de solutions ou processus de contournement. - Accompagner les équipes opérationnelles à la conduite du changement : - Rédaction et mise à disposition de la documentation utilisateur (bases de connaissances, meilleures pratiques, modes opératoires). - Veiller à une bonne utilisation des livrables. - Recueillir les besoins et échanger sur le retour d'expérience des parties prenantes. Participer à...
- Rigoureux(se), curieux(e) et autonome. - Capacité à s'adapter, anticiper les besoins, et répondre aux attentes des équipes métiers. - Appréciation du travail en équipe et intérêt pour rejoindre une entreprise à taille humaine entre startup et PME. 0 à 2 ans d'expérience, avec une motivation pour découvrir et s'impliquer dans un projet stratégique et d'envergure en appliquant une méthodologie agile. Notions de développement/langage informatique et curiosité des environnements SI. Idéalement, compréhension des notions de CRM (Salesforce) et PMS hôtelier (Mews).
Durée (Mois):
1
THE BOOST SOCIETY
08 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Product Owner Tech - Hife H/F
THE BOOST SOCIETY 48.8875532,2.2873548
Nous recherchons un alternant en tant que Proxy Product Owner sur sa marque HIFE. Vous travaillerez directement avec l'équipe Technique, l'équipe Opérations, les services siège, et les directeurs de résidence. Vous aurez l'opportunité de participer activement à un projet de transformation et d'innovation dans un contexte de digitalisation des processus opérationnels, commerciaux et expériences clients. Gérer et résoudre les anomalies : - Qualification des tickets (TMA, facturation, paiement), prise en charge et analyse des demandes utilisateurs. - Suivi des incidents de production avec les utilisateurs, les PO ou les développeurs. Accompagner les équipes opérationnelles à la conduite du changement : - Rédaction et mise à disposition de la documentation utilisateur (bases de connaissances, meilleures pratiques, modes opératoires). - Formation des utilisateurs à chaque Release - Veiller à une bonne utilisation des process. - Recueillir les besoins et échanger sur le retour...
- Curieux, sérieux, rigoureux. - Capacité à s'adapter, s'organiser et polyvalent. - Appréciation du travail en équipe et intérêt pour rejoindre une entreprise à taille humaine entre startup et PME. 0 à 2 ans d'expérience, avec une motivation pour découvrir et s'impliquer dans un projet stratégique et d'envergure en appliquant une méthodologie agile. Notions de développement/langage informatique et curiosité des environnements SI. Idéalement, compréhension des notions de CRM (Salesforce) et PMS hôtelier (Mews). Connaissance du développement web sera un plus
Durée (Mois):
1
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