56 offres trouvées dans Levallois-Perret

Stage de 6 mois - Droit économique L'Oréal France - Juillet 2026 Life is too short for a boring career ! Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste illimitées. 87% de nos stagiaires sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal. 90% de nos stagiaires recommandent L'Oréal pour y effectuer un stage. (Enquête interne Care Connect Survey novembre 2025) Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre. Vos Missions - Comprendre les problématiques théoriques et pratiques du droit de la concurrence et du droit de la distribution ; - Effectuer des recherches poussées et notes de synthèse...

Stage de 6 mois - Droit économique L'Oréal France - Janvier 2027 Life is too short for a boring career ! Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste illimitées. 87% de nos stagiaires sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal. 90% de nos stagiaires recommandent L'Oréal pour y effectuer un stage. (Enquête interne Care Connect Survey novembre 2025) Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre. Vos Missions - Comprendre les problématiques théoriques et pratiques du droit de la concurrence et du droit de la distribution ; - Effectuer des recherches poussées et notes de synthèse...

Ethics Intern From February 2026 6-month Internship Paris area Master 1 or 2 1700€ monthly Location: L'Oréal France Headquarters (30 rue d'alsace, Levallois-Perret) This internship provides a unique opportunity to immerse yourself in the world of Ethics & Compliance within the Global Department of Ethics, Risk, and Internal Control. As an intern, you will have the chance to contribute to key projects that align with L'Oréal's commitments to Ethical practices. Check-out our Code of Ethics on loreal.com! The start and end dates of this internship have been selected to allow you to fully engage in and more effectively navigate different key projects. These projects complement one another, providing you with a comprehensive understanding of L'Oréal's culture, organization, and policy framework. You will work with the Ethics team on a variety of projects (Global Ethics Day with our CEO and Chief Ethics Risk and Internal Control Officer, Ethics & Human...

Stage de 6 mois De janvier 2026 à juin 2026 Master 1 ou 2 1700€ brut mensuel [English version below] Chez L'Oréal, ce qui compte, c'est votre potentiel. Les équipes Corporate Affairs & Engagement (CA&E) sont garantes de l'image du groupe L'Oréal sur divers aspects. Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ? Les missions que vous pourriez être amené à réaliser Communication Institutionnelle : vous serez au coeur de la stratégie d'influence de L'Oréal. Vous participerez à la définition et au déploiement de notre communication corporate globale, touchant à des enjeux clés tels que la RSE, les affaires publiques et la gestion de crise. Votre rôle ? Contribuer à protéger et valoriser la réputation du Groupe, en créant du contenu percutant en collaboration avec nos équipes internationales et en participant activement à la mise en oeuvre de nos actions de communication. Communication interne (en ligne - hors ligne) : devenez un acteur clé de...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de l'équipe RH, vous aurez pour principales missions le recrutement, l'accompagnement et le suivi RH d'environ une trentaine de stagiaires et d'apprenti(e)s sur l'ensemble des métiers de l'entreprise. Vous apporterez également un soutien opérationnel à l'équipe RH sur toutes les activités administratives : intégration, suivi RH, gestion dans ADP, formation, administration du personnel, etc. Vos missions seront notamment les suivantes : - Prendre en charge le processus de recrutement de bout en bout : accompagnement des managers dans la définition du besoin, publication des offres sur les jobboards, présélection et sourcing, conduite et coordination des entretiens, participation au choix final. - Identifier les leviers de collaboration avec les écoles cibles dans le but de renforcer et développer notre marque employeur. - Être l'interlocuteur(trice) dédié(e) de l'ensemble des stagiaires et apprentis...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de l'équipe RH, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie. Vous apporterez également un soutien opérationnel à l'équipe RH sur l'ensemble des activités administratives. Vos missions seront notamment les suivantes : - Participation à la gestion de la paie (collecte des éléments, contrôle des bulletins, notes de frais) - Participation à l'administration du personnel de l'entrée à la sortie - Participation à la communication et à la coordination avec les collaborateurs et des tiers (mutuelle, sécurité sociale, médecine du travail) - Participation aux projets et reporting (intéressement, requêtes)

RATTACHEMENT Au sein de la Direction Juridique, votre mission principale sera d'assister au quotidien les juristes et le DPO dans leurs divers domaines d'intervention avec une dominante en protection des données personnelles. MISSIONS PRINCIPALES La richesse du poste vient notamment de sa transversalité : en termes de secteur (énergie et services) et d'équipes opérationnelles (marketing, IT, RH, digital, ventes, B2C/B2B, etc.). - Prendre en charge la mise en place du dispositif de protection des données, en particulier en actualisant la documentation existante, telle que les procédures, politiques, modèles (mentions, annexes RGPD, etc.) et fiches pratiques. - Participer à la mise en conformité RGPD dans son ensemble, en répondant aux demandes de droits des personnes concernées, en mettant à jour les registres de traitement des données par direction, en identifiant les activités à risque ou nécessitant une AIPD, et en formant les opérationnels à la protection des données. -...

Créée en 1903, la Maison Angelina est une institution parisienne de luxe à l'image prestigieuse qui symbolise « l'Art de vivre à la française » à travers le monde. Angelina est reconnue pour ses collections de pâtisseries, son fameux Mont-Blanc et son chocolat chaud à l'ancienne dont la recette secrète reste inchangée depuis 120 ans. Nous proposons également une large gamme de plats salés. L'enseigne, qui compte aujourd'hui une trentaine de points de vente (dont une majorité à l'étranger), poursuit son développement à l'international. Pour accompagner notre activité, nous recherchons actuellement un(e) stagiaire Chef de projet marketing digital & opérationnel H/F pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026. Vous vous verrez confier une mission complète : Digital : · Participation à l'animation des réseaux France (Facebook et Instagram) : création de contenues photos et vidéo, veille concurrentielle sur les contenus et tendances, création de stories et scripts vidéo...

Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s'imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Bertrand Hospitality, filiale du Groupe Bertrand, et référence de l'art de vivre à la française regroupe 80 maisons d'exception : - Des brasseries et restaurants parisiens - Des salons de thé - Des hôtels de luxe à taille humaine - Des boutiques d'épicerie fine avec la Maison Plisson et du retail à travers le partenariat avec Nespresso - De la restauration événementielle - Un domaine agri-touristique de 50 ha à 1h de Paris. Nous recherchons 1 stagiaire en tant qu'Acheteur(se) alimentaire h/f pour une durée de 6 mois à compter de Janvier 2026. Vos Missions : - Rechercher de nouveaux fournisseurs et de nouveaux produits, - Être en contact avec les fournisseurs, - Participer au paramétrage ERP, - Assurer la gestion administrative des dossiers en cours et des tableaux de bord.

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons pour le service RSE , un(e) stagiaire Assistant Ingénieur Data Analyst Durabilité H/F afin de rejoindre l'équipe RSEà compter de février 2026 . Objectif : Participer activement à la publication du rapport RSE et CSRD (Corporate Sustanability Reporting Directive) Les missions au menu : Collecte et analyse de données : - Participer à la collecte et à la consolidation des données pour les bilans carbone, eau et socio-économique. - Assurer la fiabilité et la traçabilité des données collectées. - Mise à jour du logiciel de collecte des données (TOOVALU) - Assistance à la préparation des données...

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons pour l'enseigne Hippopotamus, un(e) Assistant(e) chef de projet marketing national et réseaux sociaux H/F afin de rejoindre l'équipe marketing. Les missions au menu : - Marketing national : Accompagnement dans la réalisation et le déploiement des opérations du plan d'actions commerciales annuel : Aide aux briefs. Organisation des shootings produit. Soutien au suivi créa des supports de communication jusqu'à la remise à l'impression. Suivi répartition des supports et livraison en restaurant. Accompagnement au déploiement des opérations auprès des restaurants. Elaboration des communications et...

Pour le lancement de nouveaux projets et dans le cadre du fort développement de notre Groupe, The Boost Society recherche un(e) Office and Hapiness Manager en stage pour une durée de 6 mois à partir du mois de mars 2026. Vous travaillerez directement avec l'Office Manager, au sein de l'équipe des Ressources Humaines. Vous serez au coeur de la vie au bureau, de notre Siège et vous serez un des points de contact entre les équipes en résidence, les équipes au Siège et la Direction. Vous aiderez à l'organisation des événements internes au Groupe, et l'intégration des nouveaux collaborateurs, en étroite collaboration avec les équipes RH & formation. Ce stage vous permettra d'évoluer dans un cadre de travail dynamique, avec projets enrichissants, en autonomie ! Vous avez le goût du challenge, vous souhaitez assurer une mission dans une entreprise à fort potentiel et participer à l'aventure The Boost Society, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront...

En tant que stagiaire ANALYSTE au sein de notre Direction Stratégique, vous intervenez en soutien de l'équipe (3 personnes) notamment sur : - Coordination et bonne exécution de projets stratégiques : en lien avec l'ensemble des équipes pays et support, sur des thématiques variées (stratégie commerciale, intégration, achats, opérations,) et à différents stades de maturité (analyse d'opportunité, lancement, déploiement, post-mortem,). - Suivi de la performance : suivi des indicateurs clés de performance (KPI) sur l'ensemble des projets stratégiques en cours de lancement/lancés. Elaboration des plans d'actions associés si nécessaire. - Analyse des insights marché et consommateurs : consolidation et analyse des données pays, élaboration de plans d'actions et travail ponctuel sur des analyses de marché dans le cadre d'opportunités de croissance/diversification pour le groupe. - Une collaboration étroite avec l'ensemble des services du groupe (commercial, finance, opérations, achats,...

En tant que stagiaire ASSISTANT CHEF DE PRODUIT, vous serez rattaché(e) à un CHEF DE PRODUIT et rapidement responsabilisé(e) sur la globalité des missions ci dessous : - Création d'innovations : recherche sur les tendances de consommation, création de la REVUE D'INNOVATION annuelle, développement produit (recette, packaging, prix, ), test sur kiosk (gustatif & packaging), création des plans de lancement. - Pilotage de la gamme existante : > Maitrise des 4 P (produit, prix, packaging, place/merch) sur la gamme existante. Création & mise en place de recommandations d'assortiment par retailers et par pays. Lancement de rénovation produit si nécessaire. > Compréhension, en fonction des besoins, des processus de production sur kiosques et des besoins opérationnels - Tracking de la performance : suivi des indicateurs clés de performance (KPI) sur la gamme existante et les innovations. Elaboration des plans d'actions associés si nécessaire. - Suivi des actions...

Assistant chef de projet Activation : - Création des plans de lancement Marketing & Commerciaux, en lien avec le Chef de Projet Activation & les équipes Siège (Produit, Opérationnels, ). Exemple d'action : lancement d'innovations & activations Produit, offres promotionnelles, théatralisation, opérations locales, campagnes de BR, animations magasin, évènements - Lead sur leur mise en place opérationnelle sur le terrain (impression, ventilation & envoi des outils de Trade Marketing aux équipes Terrain) - Lead sur l'analyse des performances & pertinence des actions passées et recommandation d'ajustements futurs - Veille sur les outils de Trade Marketing sur le marché pour challenge des outils existants et/ou recommandation de nouveaux outils non exploités - Contact privilégié des équipes Terrain, avec le Chef de Produit Activation - Management des outils digitaux (réseaux sociaux, site internet) Assistant Graphistes : support des 2 graphistes internes...

LES MISSIONS : Au sein d'une équipe à dimension internationale, travaillant main dans la main avec l'équipe qualité groupe (responsable qualité et ingénieurs qualité), voici les principales missions qui vous seront proposées sur la période Février 2026-Juillet 2026 : PRESTATION DE CONTRÔLE EXTERNE (LABORATOIRE) : - Accompagner l'ingénieur qualité dans la coordination de la prestation de contrôle externe en s'assurant du maintien des standards du groupe au sein des pays : plan de contrôle audit et analytique, critères microbiologiques, cahiers des charges relatifs aux prestations, formation des auditeurs, grille d'audit propre à Hana Group. NETTOYAGE, DESINFECTION et MATERIEL : - Accompagner l'ingénieur qualité dans la coordination de la prestation liée à l'approvisionnement en produit de nettoyage et désinfection pour le groupe : éléments contractuels, cahier des charges, évolution de la gamme de produit, formation. PLAN DE MAÎTRISE SANITAIRE STANDARD DU GROUPE : - Maintenir...

- Suivi des opérations avec le responsable merchandising - Recrutement - Affectation - Suivi des reporting - Gestion administratives - Management - Reporting (maitrise du Excel - PPT)

1. Support à la mise en oeuvre de la stratégie RSE : · Assister l'équipe RSE dans le suivi de la feuille de route RSE du Groupe et contribuer à la mise en place des actions prévues. · Participer à la collecte de données et à la mise à jour des indicateurs de performance RSE. 2. Participation aux initiatives environnementales et sociétales : · Aider à la gestion des projets visant à réduire l'impact environnemental de l'entreprise (réduction de l'empreinte carbone, numérique, etc.). · Soutenir les actions en faveur de l'impact sociétal de Marvesting, telles que les relations avec les associations et la promotion du marketing responsable. 3. Contribution à la sensibilisation et à la formation : · Participer à l'organisation de sessions de sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du développement durable. · Aider à la création de supports de communication internes (newsletters, affiches, infographies, etc.) pour promouvoir les initiatives RSE. 4. Veille et bonnes...

Missions attendues : · Recruter et affecter les animateurs et les ambassadeurs dès la création de la mission en fonction du profil · Utiliser le système de la recherche assistée · Gestion des plannings de formations animateurs · Alerter la cellule recrutement si besoin de ressources sur des départements sinistrés · Relancer si besoin les animateurs n'ayant pas suivi leur formation · Contrôle de présence · Gérer les anomalies / désistements · Qualification des profils dans notre ERP interne

Les missions que tu auras à accomplir : · Le recrutement de candidats de A à Z (temps partiel) · Enrichir et bonifier la base de données · Tri des CV · Pré-sélections téléphoniques · Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents jobboards · Sourcing des candidats · Suivi des candidats jusqu'à l'embauche · Assurer le suivi administratif des candidats embauchés · Mise en relation avec les chargés d'affectations afin d'assurer une mise à jour régulière des besoins en recrutement