Eni Plenitude France S.A
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de l'équipe RH, vous aurez pour mission principale la gestion de la paie.
Vous apporterez également un soutien opérationnel à l'équipe RH sur l'ensemble des activités administratives.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Participation à la gestion de la paie (collecte des éléments, contrôle des bulletins, notes de frais)
- Participation à l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
- Participation à la communication et à la coordination avec les collaborateurs et des tiers (mutuelle, sécurité sociale, médecine du travail)
- Participation aux projets et reporting (intéressement, requêtes)
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- Bonne connaissance des bases de la législation sociale et des règles de paie.
- Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Paie en cours.
- Première approche des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie).
- Rigueur, organisation, sens du détail et de la confidentialité.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
COMPETENCES A ACQUERIR DURANT L'APPRENTISSAGE
- Rigueur et sens du détail.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Techniques de paie.
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| Durée (Mois): |
24
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