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09 avr., 2026
STAGE, Stage
Rédacteur Jeu-Vidéo Stage H/F
20 MINUTES 48.8985708,2.2787954
Dans le cadre de son développement numérique et télévisé, la rédaction de 20 Minutes est à la recherche d'un rédacteur jeu-vidéo (H/F) pour un stage rémunéré de six mois à pourvoir dès maintenant. Important : compétences en motion design et montage vidéo indispensables. Vous participerez à alimenter le site ainsi que la chaîne TV du média. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une veille éditoriale autour du jeu vidéo, l'esport, et l'actualité Twitch - Proposer et produire des articles (news, interviews, portraits, reportages) - Projet de codéveloppement avec votre responsable un journal TV bimensuel sur ces trois volets du jeu vidéo, dont vous devrez assurer la réalisation et le montage.
- Fort intérêt pour le jeu vidéo et ses différentes composantes - Expérience avérée en motion design et montage vidéo - Rigueur et aisance rédactionnelle - École de journalisme reconnue (CFJ, ESJ, IPJ, CUEJ, etc.). - Master en journalisme ou en communication digitale avec une forte composante éditoriale. - Licence en Information-Communication avec une option en médias numériques et journalisme. Dans le cadre de ce stage, vous serez rattaché-e au responsable des partenariats et contenus extérieurs, en charge de la diversification éditoriale. Conditions : Ce poste est basé à Levallois. Salaire : gratification selon la base légale en vigueur, soit 4,35 € par heure de stage + Ticket Restaurant + Pass Navigo Durée du contrat : 6 mois
Durée (Mois):
6
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Reporter Rédacteur Vidéo H/F
20 MINUTES 48.8985708,2.2787954
20 Minutes France recherche un 2 Reporters rédacteur vidéo en alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 12 mois. Au sein de la Direction de la rédaction de 20 Minutes, vos missions seront les suivantes : - Tourner et monter des interviews et des reportages en vidéo pour le site et les réseaux sociaux - Traiter l'actualité chaude en vidéo - Développer une veille active sur les différentes thématiques traitées et proposer des idées de sujets Ce que vous apprendrez au sein de notre rédaction : - Proposer des angles de sujets en phase avec votre titre et votre lectorat - Apprendre et maîtriser les différents formats de base du journalisme web (article, interview, news, vidéo) - Intégrer le SEO à votre écriture et votre titraille - Maîtriser l'éditing web - Une bonne connaissance de l'écosystème web et des enjeux de transformations actuels (audience, engagement, réseaux sociaux, editing, etc.),
En formation de journalisme, vous avez une forte appétence pour l'actualité et les médias digitaux. Vous êtes dynamique, force de proposition, n'avez pas peur de poser des questions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. À l'écoute, vous savez intégrer et tirer parti des retours qui vous sont faits. Idéalement, vous êtes déjà à l'aise avec les outils du web (CMS notamment) et le tournage/montage de vidéos.
Durée (Mois):
12
31 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Partenariat et Rp H/F
20 MINUTES 48.8985708,2.2787954
La direction de la Communication de 20 Minutes France recherche un(e) alternant(e) assistant(e) partenariat, relations publiques/relation presse pour un contrat de 1 an à compter de septembre 2026 (rythme de préférence : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise). Au sein de la direction de la communication et en coordination avec différents départements de l'entreprise (studio, rédaction, régie, direction du développement numérique, équipe 20 Minutes TV), vos principales missions s'articulent autour de 3 axes : Partenariats - Prospection et mise en place de partenariats : association de la marque 20 Minutes à des évènements type concerts, spectacles, musées, festivals, manifestations sportives, etc. et à des initiatives ou des actualités de marque ou d'institutions - Conception d'offres de partenariats et de sponsoring (en synergie avec 20 Minutes TV) - Développement et entretien d'un réseau de contacts partenaires (institutionnels, instances représentatives) - Suivi...
Profil Actuellement en École de Commerce ou Communication/évènementiel, vous êtes dynamique, proactif et disposez d'une excellente culture générale. Vous êtes rigoureux, polyvalent et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous possédez des qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe irréprochables). Créativité, curiosité et sens de l'organisation et des priorités sont les atouts essentiels pour le poste. Une culture numérique et un intérêt pour l'info et l'univers des médias sont essentiels. Ce poste, basé à Levallois. Durée du contrat : Alternance de 1 an à compter de septembre.
Durée (Mois):
12
31 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Reporter Rédacteur H/F
20 MINUTES 48.8985708,2.2787954
20 Minutes France recherche 2 Reporters Rédacteur (H/F) en alternance pour ses rubriques Fake Off, magazine et vie pro à partir de septembre 2026, pour une durée de 12 mois. Au sein de la Direction de la rédaction de 20 Minutes, vos missions seront les suivantes : - Écrire des articles sur diverses thématiques sous diverses formes (news, interview, reportage). - Développer une veille active sur les différentes thématiques traitées et proposer des idées de sujets Ce que vous apprendrez au sein de notre rédaction : - Proposer des angles de sujets en phase avec votre titre et votre lectorat - Apprendre et maîtriser les différents formats de base du journalisme web (article, interview, news, vidéo) - Intégrer le SEO à votre écriture et votre titraille - Maîtriser l'éditing web - Une bonne connaissance de l'écosystème web et des enjeux de transformations actuels (audience, engagement, réseaux sociaux, editing, etc.),
En formation de journalisme, vous avez une forte appétence pour l'actualité et les médias digitaux. Vous êtes dynamique, force de proposition, n'avez pas peur de poser des questions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. À l'écoute, vous savez intégrer et tirer parti des retours qui vous sont faits. Idéalement, vous êtes déjà à l'aise avec les outils du web (CMS notamment) et le tournage/montage de vidéos.
Durée (Mois):
12
31 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Reporter Rédacteur H/F
20 MINUTES 48.8985708,2.2787954
20 Minutes France recherche un Reporters Rédacteur (H/F) en stage pour ses rubriques Fake Off, magazine à partir de septembre 2026,. Au sein de la Direction de la rédaction de 20 Minutes, vos missions seront les suivantes : - Écrire des articles sur diverses thématiques sous diverses formes (news, interview, reportage). - Développer une veille active sur les différentes thématiques traitées et proposer des idées de sujets Ce que vous apprendrez au sein de notre rédaction : - Proposer des angles de sujets en phase avec votre titre et votre lectorat - Apprendre et maîtriser les différents formats de base du journalisme web (article, interview, news, vidéo) - Intégrer le SEO à votre écriture et votre titraille - Maîtriser l'éditing web - Une bonne connaissance de l'écosystème web et des enjeux de transformations actuels (audience, engagement, réseaux sociaux, editing, etc.),
En formation de journalisme, vous avez une forte appétence pour l'actualité et les médias digitaux. Vous êtes dynamique, force de proposition, n'avez pas peur de poser des questions. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. À l'écoute, vous savez intégrer et tirer parti des retours qui vous sont faits. Idéalement, vous êtes déjà à l'aise avec les outils du web (CMS notamment) et le tournage/montage de vidéos.
Durée (Mois):
6
31 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Communication H/F
20 MINUTES 48.8985708,2.2787954
La direction de la communication de 20 Minutes France recherche un Chargé de communication (H/F) pour un stage de 6 mois à compter de juin 2026. Vous accompagnez l'ensemble des projets de communication de 20 Minutes (corporate, éditoriale, grand public et BtoB de 20 Minutes), en collaboration avec les différentes équipes en interne (marketing, développement numérique, rédaction, ). Vos missions : - Conception et production de supports visuels en lien avec les temps forts de l'entreprise : illustrations diverses, invitations, infographies, bannières, affiches, posters, flyers, books, signalétique événementielle, publicités) - Rédaction et diffusion des newsletters BtoB - Production des outils de présentation de la marque (argumentaires, dossier de presse) - Création et gestion des campagnes de promotion et autopromotion - Gestion des contenus du site 20minutes-media (rédaction, publication/mise en ligne) - Animation des réseaux sociaux BtoB (Posts des actus...
Vous êtes issu(e) d'une école de communication (niveau Bac +2/3) et vous maitrisez idéalement la suite Adobe Creative. Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur et sens de l'organisation Créatif(ve), curieux(se), force de proposition Une première expérience dans un média, une agence ou un environnement créatif est un plus. Une culture numérique et un intérêt pour l'info et l'univers des médias sont essentiels. Ce poste, basé à Levallois Durée du stage : 6 mois
Durée (Mois):
6
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Stratégie & IA H/F
Lagardère Travel Retail 48.8961745,2.2740448
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur Stagiaire Stratégie & IA H/F ! Intégré·e au sein du département Strategy et rattaché·e à l'EVP Strategy & IA, tu auras l'opportunité d'accompagner la mise en oeuvre du plan stratégique global de l'entreprise. Ton quotidien sera rythmé par des missions variées et stratégiques, en lien direct avec les enjeux d'innovation et d'intelligence artificielle : Ton rôle en tant que Stagiaire Strategy & IA : - Projets stratégiques : Réaliser des analyses et élaborer des présentations stratégiques pour des parties prenantes internes et externes sur une variété de projets. - Accompagnement de la transformation IA : Contribuer à la structuration, la coordination et la mise en oeuvre des initiatives IA du groupe, incluant la gestion de projet et le développement d'agents IA no-code. - Recherche & Documentation : Produire des supports liés à l'IA (études de marché, gouvernance, sélection de...
À propos de toi : - Étudiant.e en dernière année ou année de césure d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs. - Une première expérience en stratégie d'entreprise ou en conseil est un plus. - Curieux.se, motivé.e, doté.e de solides capacités d'analyse et de synthèse. - Excellentes compétences en création de slides et en présentation. - Capacité à gérer des projets de manière autonome avec rigueur et proactivité. - Anglais courant.
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Chef de Marques Stratégie Internationale en Stage H/F
Lagardère Travel Retail 48.8961745,2.2740448
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur.e Chef.fe de Marques Stratégie Internationale en stage H/F Au coeur d'un secteur en pleine expansion, l'activité Dining de Lagardère Travel Retail connaît la plus forte croissance du groupe, avec un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'Euros en 2024 et un objectif ambitieux d'atteindre 3 milliards d'ici 2027. Présents dans plus de 30 pays et 200 hubs de transport, nous développons des marques de restauration emblématiques, tant internationales que locales, comme Paul, Prêt-à-Manger, Natoo, Bread & Co, et bien d'autres. Intégré·e au sein de l'équipe Marketing International Dining, tu accompagneras la responsable du portefeuille des marques internes. Ta mission : contribuer au développement et à la modernisation de nos concepts F&B, en alliant créativité, excellence opérationnelle et engagement durable. Ton rôle en tant que Chef.fe de Marques : Participer au développement et à l'optimisation de...
À propos de toi : Tu prépares une formation Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent), et tu justifies d'une première expérience de 6 mois en marketing stratégique ou développement. Tu es passionné·e par la gastronomie, la restauration et l'expérience client. Tu es créatif·ve, rigoureux·se et organisé·e, avec un sens aigu du détail. Tu maîtrises l'anglais couramment, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.Tu es à l'aise avec le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint. Anglais courant requis pour interagir avec nos équipes à l'international. Date de prise de poste : Rentrée 2025 Durée du contrat : 6 mois Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à coeur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes. On agit pour...
Durée (Mois):
6
08 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Comptabilité H/F
STREEM 48.8961363,2.2740355
Eurotainer, fililale de Streem recherche recherche un(e) alternant(e) en comptabilité pour rejoindre son équipe et participer activement à la gestion comptable de plusieurs entités. Vos missions : Encadré(e) par l'équipe comptable, vous serez amené(e) à : - Saisir les factures fournisseurs dans un contexte international - Découvrir et maîtriser les différents processus de saisie (France, Hambourg, Singapour) - Identifier et signaler les anomalies sur les factures - Participer à la préparation et au suivi des paiements fournisseurs - Contribuer à la numérisation et au classement des documents comptables - Apprendre à analyser un grand livre et effectuer des opérations de lettrage - Participer à la vie quotidienne du service comptabilité Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante dans un environnement international - Un accompagnement et une montée en compétences progressive - Une immersion concrète dans les métiers de la comptabilité
Profil recherché - Vous préparez un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'analyse - Vous avez une appétence pour les environnements internationaux - La maîtrise d'Excel est un plus - Anglais recommandé (l'allemand serait un atout apprécié)
Durée (Mois):
1
08 avr., 2026
STAGE, Stage
Apprentice - Business Development H/F
Geodis 48.897865,2.277693
The apprentice will support the Vertical Markets team in developing global commercial strategies for High-Tech and Automotive & Mobility customers. The role is primarily analytical and coordination-focused, contributing to business development, customer strategy, and internal alignment across regions and Lines of Business. Key Responsibilities: -Support market and customer analysis (trends, target accounts, competitive landscape) -Assist in preparing customer presentations and strategic materials -Contribute to pipeline tracking and reporting for global opportunities -Support coordination between regions, Global Account Managers, and Lines of Business -Help structure internal communications and performance tracking
Profile: -Master's student (Business, Supply Chain, or related field) -Strong analytical and structured thinking skills -Proficient in Excel and PowerPoint -Interest in logistics, international business, and strategy -Fluent in English
02 avr., 2026
STAGE, Stage
Alternant Compensation & Benefits H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont : - Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire et des calculs de bonus - Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer) - Veiller à la bonne application de la Pay Transparency dans les pays concernés (Gender pay gap) - Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays - Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management - Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe - Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks de rémunération
Parlons de vous : - Vous préparez un Master spécialisé en Compensation & Benefits ou en Ressources Humaines. - Vous avez occupé un poste similaire en stage ou en alternance - Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance d'Excel - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous avez le sens de la confidentialité - Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel N'hésitez pas à postuler !
02 avr., 2026
STAGE, Stage
Alternant Compensation & Benefits H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au directeur compensation & benefits. L'objectif est de garantir la politique de rémunération et la gestion des avantages sociaux. Vos principales missions sont : - Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire et des calculs de bonus - Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer) - Veiller à la bonne application de la Pay Transparency dans les pays concernés (Gender pay gap) - Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays - Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management - Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe - Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks de rémunération
Parlons de vous : - Vous préparez un Master spécialisé en Compensation & Benefits ou en Ressources Humaines. - Vous avez occupé un poste similaire en stage ou en alternance - Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance d'Excel - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous avez le sens de la confidentialité - Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel N'hésitez pas à postuler !
27 mars, 2026
STAGE, Stage
Alternant Analyste Support Business Automation H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de l'équipe IT, vos missions seront de renforcer l'équipe sur les activités de support N2/N3 et contribuer à la structuration du run. Technologies concernées : - GEOBUS (middleware / flux / EDI) - IBM BPM / BAW - RPA UiPath - Power Platform (Power Automate, Power Apps) Missions principales : - Prise en charge de tickets de support N2 (diagnostic, résolution, escalade N3 si besoin) - Analyse des incidents et problèmes récurrents - Participation aux actions de monitoring et de stabilisation - Rédaction de documentation (runbooks, procédures, FAQ)
Parlons de vous ! - Étudiant en école d'ingénieur ou master informatique / systèmes / data - Bon socle technique (logique, scripting, API, bases de données, algorithmes) - Intérêt fort pour l'automatisation et les outils BPM / RPA, et les outils de Workflow. - Autonomie, rigueur, capacité d'analyse
26 mars, 2026
STAGE, Stage
Alternant Chargé de Formation Junior H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de l'université de GEODIS, en tant qu'alternant vous serez chargé de formation en support des programmes de l'Université, vos missions seront : - Coordination et administration des programmes internationaux : Sales Academy, MANAGE, dans notre plateforme LMS (360 Learning) - Relations apprenants et animation des communautés d'apprenants et intervenants de formation (ex. invitation, gestion de la relation, briefing, support, etc) - Création et mise à jour des contenus de formations : e-learning, communication, création de contenus utilisant les outils IA.
- Niveau Bac +4 à Bac +5 - Master en Sciences de l'éducation, digital learning, ingénierie pédagogique ou RH - Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais - Capacité d'organisation, autonomie et de communication (écrite et orale) - A l'aise avec les outils numériques (idéalement: Adobe, Genially, AI, etc.)
25 mars, 2026
STAGE, Stage
Alternant Chargé de Projet Finance H/F
Geodis 48.897865,2.277693
L'apprenti fera parti de l'équipe métier (comptabilité générale, clients, fournisseurs, contrôle de gestion) du projet de transformation Finance du Groupe GEODIS (FIT). Ce projet lancé en novembre 2023 consiste à la mise en place de processus finance et achats harmonisés et communs pour l'ensemble des entités du Groupe, et déployés au sein d'un ERP unique (SAP S4HANA) et une solution d'achat (COUPA). Le projet FIT entame depuis janvier 2026 sa phase de déploiement après avoir avec succès déployé son Pilot en 2025. L'alternant sera amené à travailler avec chaque membre de l'équipe en fonction. La liste de ses missions évoluera pour s'adapter à chacune des phases du projet : - Définition détaillée des processus finance et achats sur la base de cas d'usage concrets - Compréhension et formalisation des processus de bout en bout - Participation aux différentes étapes de migration de la donnée et cadrage avec les systèmes comptables actuels - Participation aux activités de recette...
Parlons de vous ! - Issu d'un cursus Finance / Comptabilité / Contrôle de Gestion / Gestion de projet - Montre un intérêt pour les systèmes d'information (ERP / P2P) et la data - Parle couramment le français et l'anglais (langues de travail) Alternance de 12 mois
25 mars, 2026
STAGE, Stage
Alternant Data Visualisation Marketing H/F
Geodis 48.897865,2.277693
En tant qu'alternant, vos missions seront : - Participation au développement de contenus digitaux pour la génération de leads en ligne (minisites, formulaires, thématiques, ). - Participation à la création, l'enrichissement et la relecture d'articles de blog. - Participation aux activités de marketing opérationnel, de la préparation des campagnes jusqu'à l'analyse des résultats. - Participation au suivi des résultats et à l'analyse des indicateurs de performance des campagnes en lien avec les objectifs définis, et être force de proposition pour l'optimisation. - Participation aux plans d'action SEO sur les bonnes pratiques digitales et suivi de leur mise en oeuvre. - Participation à la mise en ligne de nouveaux sites ainsi qu'au « contrôle qualité » selon les spécifications. - Participation au suivi et à la mise à jour des demandes de marketing digital provenant des régions (France/EUROPE/APAC/AMERICAS), sur l'outil d'automatisation marketing (Pardot) ou sur nos sites web....
Parlons de vous : - Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, Master 1 ou Master 2 - Vous avez une appétence pour les site web et marketing digital ou competitve intelligence - Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral
18 mars, 2026
STAGE, Stage
Alternant Epm Analyst H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Rattaché(e) au Senior EPM Delivery Manager, vous soutiendrez l'équipe EPM sur un large éventail de projets, de la définition de la stratégie à la mise en oeuvre, en : -Contribuant au développement des modèles EPM ainsi qu'en créant des solutions de reporting de gestion pertinentes. -Participant à différents projets, couvrant la livraison complète de bout en bout sous méthodologie AGILE. -Participant à la phase de découverte, l'identification initiale des besoins métier rédigés sous forme de user stories, la modélisation des processus métier, et la conception de la solution cible via des maquettes, -Soutenant le développement de la solution lors des phases de sprints, menant les tests d'acceptation utilisateur, accompagnant les activités de bascule, documentant la solution et assurant la formation finale des utilisateurs, -Fournissant un support hypercare et assurant le transfert final de la solution aux équipes du client (business et IT), -Assurant l'interface entre les...
Parlons de vous ! -Vous préparez un master en finance ou en école de commerce -Vous avez occupé un poste similaire en stage ou alternance -Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique. -La connaissance des outils de finance et/ou de reporting de gestion tels que Oracle, Hyperion, Anaplan, Onestream, Board, Jedox, Workday est un plus -Vous maîtrisez l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
18 mars, 2026
STAGE, Stage
Alternant Data Analyst H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Vous intégrerez le service GEODIS University, notre université d'entreprise, en tant qu'alternant, vos missions seront : - Analyser des données de formation afin d'identifier les tendances et comportements d'apprentissage des collaborateurs - Participer au suivi de la performance et de l'efficacité des dispositifs de formation (avant/après, ROI, progression des compétences). - Maintient des tableaux de bord et reporting: concevoir et automatiser des tableaux de bord pour le suivi des activités de formation. Fournir des rapports réguliers pour les responsables formation et la direction. Optimisation de l'offre de formation - Recommander des ajustements ou des évolutions de l'offre à partir des analyses (quels modules sont les plus/moins suivis, quelles compétences sont sous-représentées, etc.). Identifier les besoins de formation non couverts via l'analyse des tendances et des retours d'expérience. - Projets transverses : participer à des projets d'innovation pédagogique...
- Bac +4 à Bac +5 : Master ou diplôme d'ingénieur en statistiques, data science, informatique, sciences de l'éducation, gestion des ressources humaines, ou management de la formation. - Maîtrise des outils d'analyse de données - La connaissance du secteur de la formation et des LMS (Learning Management System) est un plus - Capacité à communiquer les résultats de façon pédagogique et accessible - Excellente maîtrise du français et de l'anglais - Ayant une expérience similaire en stage ou alternance
18 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Recrutement H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de GEODIS Corporate, vous rejoignez l'équipe des entités du Siège (7 personnes). Rattaché à la HRBP, vous gérez en toute autonomie le recrutement et l'intégration de la communauté des stagiaires et des alternants du siège (environ 40 salariés). Ainsi, vous avez en charge différentes missions : 1.Recrutement Vous gérez en toute autonomie le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants du Corporate ainsi que le suivi et l'accompagnement des managers tout au long du processus -Rédaction des annonces, publication et exploitation des candidatures via l'outil SIRH -Stratégies de sourcing : annonces, réseaux sociaux, -Relations écoles et participation à des salons -Préqualification sur CV et entretien téléphonique pour établir une short-list de candidats -Entretien face-à-face ou TEAMS et compte-rendu d'entretien -Organisation des RDV avec les managers -Suivi des candidats jusqu'à la proposition salariale -Reporting RH...
-Niveau Master 2 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement (alternance ou stage) -Rigueur et très bonne organisation -Excellente expression écrite et orale, très bonne communication -Sens de la confidentialité -Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation - Agilité, capacité à apprendre vite et à intégrer un environnement complexe -Autonomie -Force de proposition, réactivité et pro-activité -Pédagogie et flexibilité -Anglais professionnel (gestion de population non francophone)
18 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Recrutement H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de GEODIS Corporate, vous rejoignez l'équipe des entités du Siège (7 personnes). Rattaché à la HRBP, vous gérez en toute autonomie le recrutement et l'intégration de la communauté des stagiaires et des alternants du siège (environ 40 salariés). Ainsi, vous avez en charge différentes missions : 1.Recrutement Vous gérez en toute autonomie le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants du Corporate ainsi que le suivi et l'accompagnement des managers tout au long du processus -Rédaction des annonces, publication et exploitation des candidatures via l'outil SIRH -Stratégies de sourcing : annonces, réseaux sociaux, -Relations écoles et participation à des salons -Préqualification sur CV et entretien téléphonique pour établir une short-list de candidats -Entretien face-à-face ou TEAMS et compte-rendu d'entretien -Organisation des RDV avec les managers -Suivi des candidats jusqu'à la proposition salariale -Reporting RH...
-Niveau Master 2 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement (alternance ou stage) -Rigueur et très bonne organisation -Excellente expression écrite et orale, très bonne communication -Sens de la confidentialité -Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation - Agilité, capacité à apprendre vite et à intégrer un environnement complexe -Autonomie -Force de proposition, réactivité et pro-activité -Pédagogie et flexibilité -Anglais professionnel (gestion de population non francophone)