Recrutement offres dans Levallois-Perret

04 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé(e) de recrutement / Talent Hunter (H/F) (Stage)

OPEN SOURCING 92300 Levallois-Perret, France

OpenSourcing est un cabinet de recrutement digital spécialisé dans la recherche et la chasse de talents pour des entreprises de tous secteurs. Nous accompagnons chaque jour de grands groupes et PME dans la détection des meilleurs profils du marché. Stage - Chargé(e) de recrutement / Talent Hunter (H/F) Levallois-Perret (92) Stage de 4 à 6 mois minimum - Rémunération selon profil et expérience Ta mission (si tu l'acceptes ) En tant que chargé de recrutement, tu participeras activement à toutes les étapes du processus de recrutement, avec une dominante forte sur la chasse de candidats. - Identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents sur les réseaux professionnels (, CVthèques, etc.) - Mener des entretiens téléphoniques de présélection et rédiger des synthèses claires et percutantes - Collaborer avec les consultants pour affiner les besoins clients et optimiser la stratégie de recherche - Participer à la valorisation de nos offres et à la mise en avant des...

18 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Recrutement H/F

Geodis 48.897865,2.277693

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de GEODIS Corporate, vous rejoignez l'équipe des entités du Siège (7 personnes). Rattaché à la HRBP, vous gérez en toute autonomie le recrutement et l'intégration de la communauté des stagiaires et des alternants du siège (environ 40 salariés). Ainsi, vous avez en charge différentes missions : 1.Recrutement Vous gérez en toute autonomie le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants du Corporate ainsi que le suivi et l'accompagnement des managers tout au long du processus -Rédaction des annonces, publication et exploitation des candidatures via l'outil SIRH -Stratégies de sourcing : annonces, réseaux sociaux, -Relations écoles et participation à des salons -Préqualification sur CV et entretien téléphonique pour établir une short-list de candidats -Entretien face-à-face ou TEAMS et compte-rendu d'entretien -Organisation des RDV avec les managers -Suivi des candidats jusqu'à la proposition salariale -Reporting RH...

-Niveau Master 2 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement (alternance ou stage) -Rigueur et très bonne organisation -Excellente expression écrite et orale, très bonne communication -Sens de la confidentialité -Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation - Agilité, capacité à apprendre vite et à intégrer un environnement complexe -Autonomie -Force de proposition, réactivité et pro-activité -Pédagogie et flexibilité -Anglais professionnel (gestion de population non francophone)

18 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Recrutement H/F

Geodis 48.897865,2.277693

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de GEODIS Corporate, vous rejoignez l'équipe des entités du Siège (7 personnes). Rattaché à la HRBP, vous gérez en toute autonomie le recrutement et l'intégration de la communauté des stagiaires et des alternants du siège (environ 40 salariés). Ainsi, vous avez en charge différentes missions : 1.Recrutement Vous gérez en toute autonomie le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants du Corporate ainsi que le suivi et l'accompagnement des managers tout au long du processus -Rédaction des annonces, publication et exploitation des candidatures via l'outil SIRH -Stratégies de sourcing : annonces, réseaux sociaux, -Relations écoles et participation à des salons -Préqualification sur CV et entretien téléphonique pour établir une short-list de candidats -Entretien face-à-face ou TEAMS et compte-rendu d'entretien -Organisation des RDV avec les managers -Suivi des candidats jusqu'à la proposition salariale -Reporting RH...

-Niveau Master 2 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement (alternance ou stage) -Rigueur et très bonne organisation -Excellente expression écrite et orale, très bonne communication -Sens de la confidentialité -Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation - Agilité, capacité à apprendre vite et à intégrer un environnement complexe -Autonomie -Force de proposition, réactivité et pro-activité -Pédagogie et flexibilité -Anglais professionnel (gestion de population non francophone)

17 mars, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire de Fin d'Études - Chargé de Recrutement Junior H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

Votre mission, si vous l'acceptez : À votre arrivée, vous rejoignez l'équipe Recrutement Juniors, composée de 6 personnes dynamiques et bienveillantes, où règnent l'esprit de solidarité, un fort sens du service et la volonté de viser l'excellence dans l'accompagnement de toutes nos parties prenantes. Ce stage s'inscrit dans une logique de pré-embauche et s'adresse à une personne ayant une réelle appétence pour le recrutement, qui souhaite débuter sa carrière dans ce domaine au sein d'un environnement exigeant, formateur et stimulant. Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'intervenir progressivement sur un périmètre de recrutements liés aux métiers de la finance. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à identifier les meilleurs talents stagiaires, alternants et jeunes diplômés via l'ensemble de nos outils de recrutement (jobboards, ATS, CRM, etc.), mais également grâce au travail mené en proximité avec les équipes Relations Écoles et Communication Marque Employeur. Vous aurez...

Vous êtes actuellement en dernière année d'une formation Bac +5 (école de commerce ou université, idéalement avec une spécialisation RH) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance) dans le domaine du recrutement. Vous avez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et souhaitez débuter votre carrière dans ce domaine, en développant progressivement votre expertise au sein d'une équipe reconnue pour son exigence, son esprit d'équipe et sa qualité d'accompagnement. Vous accompagnerez des équipes et interlocuteurs variés sur des sujets opérationnels et projets. Vous êtes pragmatique et avez démontré votre capacité à faire preuve d'intelligence situationnelle. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour gérer un volume de recrutements important sur plusieurs typologies de postes, tout en assurant un reporting régulier et en menant des projets en parallèle. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du service,...

Durée (Mois):

5

01 mai, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

Armonia 48.8934562,2.2827876

Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ? Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur. Déployer une stratégie de recrutement ciblée - Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.) - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et impactantes Collaborer au quotidien avec les équipes terrain - Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d'équipe) pour affiner les besoins en recrutement - Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'emploi : écoles, universités, France...

Vous être à la recherche d'une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ? Vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c'est votre envie d'apprendre, de vous investir et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio Ref : 66ynsgp3qp

Durée (Mois):

12

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller Développement Relation Client en Indemnisation F/H - Alternance (CDI)

COVEA 92300 Levallois-Perret, France

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 18 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une ou deux années, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant. Le poste est à pourvoir à LEVALLOIS PERRET. Vos missions au quotidien : Prendre en charge la relation de proximité avec les clients en apportant le meilleur service, dans la réalisation d'actes de règlements et de gestion. Vous interviendrez dans le cadre de gestion de dossier RC et recours en sinistres AUTO et IRD Matériels, impliquant un étranger en France ou à l’étranger. Vous instruisez des...

01 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Ingénieur d’Affaires IT - Levallois-Perret (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 92300 Levallois-Perret, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement de ses clients et consultants dans le domaine de la DATA, un Ingénieur d’Affaires IT en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : L’alternant(e) sera rattaché(e) la direction commerciale. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle commercial. Développement commercial : Identifier et prospecter des clients sur des enjeux IT (banque, industrie, santé, e-commerce…) Déployer des actions de prospection (LinkedIn, phoning, mailing…) Développer et fidéliser un portefeuille clients Détecter des opportunités sur des besoins Core Business Qualification des enjeux clients : Transformation digitale modernisation applicative...

01 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Ingénieur d’Affaires Cybersécurité - Levallois-Perret (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 92300 Levallois-Perret, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement de ses clients et consultants dans le domaine de la DATA, un Ingénieur d’Affaires Cybersécurité en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : L’alternant(e) sera rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle commercial avec un positionnement d’expert cybersécurité. Développement commercial : Identifier et prospecter des clients sur des enjeux cybersécurité (banque, industrie, santé, secteur public…) Déployer des actions de prospection (LinkedIn, phoning, événements cyber : FIC, ECW, Assises…) Développer et fidéliser un portefeuille clients Détecter des opportunités sur des besoins cyber...

01 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Business developer Life sciences - Levallois-Perret (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 92300 Levallois-Perret, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement de ses clients et consultants dans le domaine de la DATA, un Business developer Life sciences en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) directement au Directeur Associé, tu seras un acteur clé du développement de notre activité Life Sciences : 1. Développement commercial — Ton terrain de jeu Identifier et prospecter de nouveaux clients dans l'écosystème santé : laboratoires pharmaceutiques, biotechs, medtechs, CRO, hôpitaux Déployer la stratégie : LinkedIn, phoning, networking, salons professionnels Développer et fidéliser un portefeuille clients à forte valeur ajoutée Détecter des opportunités sur des besoins Life...

18 mars, 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant Chef des Ventes Marketing Opérationnel H/F

Marvesting 48.8971309,2.2955418

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, tu participeras au pilotage d'opérations marketing terrain dans l'univers de la beauté. Suivi opérationnel des équipes terrain · Assurer le suivi des équipes terrain intervenant dans des points de vente du secteur parfumerie et cosmétique · Participer à la mise en place et au déploiement d'animations commerciales · Contribuer au bon déroulement des opérations en magasin Analyse et reporting · Collecter, contrôler et analyser les reportings terrain des équipes · Suivre les indicateurs de performance commerciale (ventes, objectifs, retours terrain) · Participer à l'élaboration de bilans d'opérations et d'analyses de performance Relation client et coordination · Contribuer à la préparation des reportings hebdomadaires et mensuels · Participer aux points de suivi avec le client aux côtés des Chefs des Ventes · Participer à la réflexion sur les dispositifs d'animation et d'activation en point de vente · Contribuer au suivi de la...

· Tu prépares un Bac +3 à Bac +5 au sein d'une école de commerce ou d'une formation spécialisée en marketing, commerce ou management · Tu recherches un stage responsabilisant au croisement du marketing et du développement commercial · Tu es organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse · Tu as un excellent relationnel et es à l'aise à l'oral comme à l'écrit · Tu maîtrises Excel et PowerPoint Un intérêt pour l'univers de la beauté, du retail ou du marketing terrain serait particulièrement apprécié Les conditions Durée : Stage 6 mois temps plein Localisation : Levallois-Perret Prise de poste : Mai 2026 Rémunération: selon profil Processus de recrutement · Un premier échange avec l'équipe recrutement · Un entretien avec ton futur manager Si tu souhaites découvrir les enjeux du développement commercial et du marketing terrain dans l'univers exigeant de la beauté, ce stage te permettra d'acquérir une expérience concrète au plus près des opérations et des...

Durée (Mois):

6

11 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Programme Ines Expertise X Forvis Mazars - Auditeur Financier - Paris - Septembre 2026 H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

INES x Forvis Mazars : un partenariat structurant pour le DSCG en alternance Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un partenariat exclusif entre Forvis Mazars et l'INES Expertise, établissement de référence dans la préparation au DSCG, reconnu pour l'excellence de son enseignement et la qualité de son accompagnement. Ce programme a été conçu comme un véritable parcours de professionnalisation, conciliant : - un haut niveau d'exigence académique, - une immersion opérationnelle en audit, - un accompagnement structuré et progressif. Postuler à cette offre, ce n'est pas seulement candidater à un poste : c'est intégrer une promotion dédiée, pensée pour former les auditeurs de demain. Un programme conçu pour les exigences du métier d'auditeur La promotion 2026 bénéficie d'un programme spécifiquement construit pour répondre aux contraintes et aux temps forts du métier d'auditeur, tout en garantissant une préparation optimale au DSCG. Le rythme de l'alternance, l'organisation des...

Profil recherché - Titulaire d'un Bac +3, vous préparez le DSCG en alternance - Intérêt marqué pour l'audit, la finance et les enjeux économiques - Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et sens du collectif - Envie d'apprendre, de progresser et de vous engager sur le long terme Pourquoi rejoindre Forvis Mazars ? - Une alternance pensée comme une première étape de carrière, - Un équilibre entre expertise sectorielle et vision transverse de l'audit, - Un accompagnement de proximité favorisant une montée en compétences progressive, - Des missions et responsabilités alignées avec les standards du marché. Date d'intégration : septembre 2026 Votre processus de recrutement - Parcours INES Expertise / Forvis Mazars En postulant à cette offre, vous vous inscrivez dans un processus de recrutement conjoint entre l'INES Expertise et Forvis Mazars, conçu pour vous offrir un parcours structuré, exigeant et reconnu, en lien avec la préparation du DSCG. Les étapes de votre candidature 1...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire en Développement Commercial H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

Contribuer activement au développement commercial du cabinet en identifiant des cibles pertinentes, en structurant les actions de prospection et en assurant le suivi opérationnel des démarches commerciales. Responsabilités - Ciblage de prospects : - Analyse et segmentation de sociétés par secteur, taille, activité et enjeux fiscaux potentiels. - Constitution et mise à jour de bases de données prospects. - Prospection & développement commercial : - Préparation et envoi de contenus commerciaux (emails, notes, présentations). - Participation à la mise en place de campagnes de prospection. - Préparation des supports pour les rendez-vous (briefs, fiches sociétés). - Suivi commercial : - Suivi des relances, gestion du pipeline commercial, mise à jour du CRM (ou tableur). - Reporting régulier sur l'avancée des actions et les résultats. - Veille sectorielle et concurrentielle : - Identification des opportunités (secteurs en mouvement, évolutions réglementaires). -...

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'une aisance tant à l'oral qu'à l'écrit. Un intérêt marqué pour le droit fiscal, le conseil ou le développement commercial sera un atout, tout comme la maîtrise d'Excel ou Google Sheets (la connaissance d'un CRM est un plus). Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce (licence ou master), avec un sens du service, de la réactivité et un goût prononcé pour les missions opérationnelles. Durée du stage : à définir, entre 3 et 6 mois selon disponibilité. Avantages : - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc), -...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Stage de Fin d'Etudes Auditeur Financier Junior - Non Sectorisé - Janvier 2027 H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

A votre arrivée, vous rejoignez notre équipe Audit Non Sectorisé, composée de plus de 650 personnes passionnées par les métiers de la finance. Vous accompagnerez divers acteurs - tous secteurs confondus (banque, industrie, assurance, service, immobilier, économie sociale et secteur public) - et travaillerez ainsi pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups. Vous serez formé(e) avec l'ensemble des auditeurs et développerez votre expertise sectorielle en fonction de votre portefeuille client. La non sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse. Vous rejoindrez ainsi la MAP, le réseau interne d'auditeurs non sectorisés animés par des associés de l'Audit En tant qu'Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir rapidement une méthodologie d'audit 360 vous...

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être en dernière année d'un diplôme de niveau Bac +5 issu d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'universités. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation. Vous souhaitez mettre à profit votre capacité à être proactif(ve) et votre envie d'apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant. Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, en particulier sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d'analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées, et vous avez déjà une expérience pratique de l'utilisation d'Excel. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en IDF et/ou en régions),...

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Chef de Marques Stratégie Internationale en Stage H/F

Lagardère Travel Retail 48.8961745,2.2740448

Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur.e Chef.fe de Marques Stratégie Internationale en stage H/F Au coeur d'un secteur en pleine expansion, l'activité Dining de Lagardère Travel Retail connaît la plus forte croissance du groupe, avec un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'Euros en 2024 et un objectif ambitieux d'atteindre 3 milliards d'ici 2027. Présents dans plus de 30 pays et 200 hubs de transport, nous développons des marques de restauration emblématiques, tant internationales que locales, comme Paul, Prêt-à-Manger, Natoo, Bread & Co, et bien d'autres. Intégré·e au sein de l'équipe Marketing International Dining, tu accompagneras la responsable du portefeuille des marques internes. Ta mission : contribuer au développement et à la modernisation de nos concepts F&B, en alliant créativité, excellence opérationnelle et engagement durable. Ton rôle en tant que Chef.fe de Marques : Participer au développement et à l'optimisation de...

À propos de toi : Tu prépares une formation Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent), et tu justifies d'une première expérience de 6 mois en marketing stratégique ou développement. Tu es passionné·e par la gastronomie, la restauration et l'expérience client. Tu es créatif·ve, rigoureux·se et organisé·e, avec un sens aigu du détail. Tu maîtrises l'anglais couramment, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.Tu es à l'aise avec le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint. Anglais courant requis pour interagir avec nos équipes à l'international. Date de prise de poste : Rentrée 2025 Durée du contrat : 6 mois Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à coeur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e : On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes. On agit pour...

Durée (Mois):

6

03 janv., 2026

STAGE, Stage

Ingénieur d'Affaires H/F

OCY Technologies 48.897977800000007,2.279005600000001

Rattaché.e à un business manager senior, votre mission consistera à contribuer à la croissance de OCY. A ce propos, vous devrez : - Développer votre portefeuille clients par une prospection active - Procéder au recrutement et au développement de la carrière des consultants de votre équipe. - Suivre les projets en cours en relation avec vos clients - Gérer vos marges et votre rentabilité financière Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous serez formé.e et conseillé.e par votre manager.

Votre principal moteur est le challenge ! En dernière année d'école d'ingénieur et entrepreneur dans l'âme vous êtes à la recherche de votre stage de fin d'études. Vous avez des connaissances techniques et vous souhaitez désormais développer des compétences commerciales et managériales. Vous n'aimez pas la routine et un métier polyvalent vous correspond à 100%. En effet, aucun Ingénieur d'affaires chez OCY n'a la même journée type ! Nous recherchons une personne persévérante ayant d'excellentes qualités relationnelles et une forte capacité d'évolution.

Durée (Mois):

6

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