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Forvis Mazars
24 mars, 2026
STAGE, Stage
International Management Controller Intern M - F H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Forvis Mazars is seeking an intern in international management control to support its Group Controlling team. Your responsibilities will span two areas: one related to the group cost center, and the other focused on country activity monitoring. Group Cost (Carl) Responsibilities: - Support the budget process in collaboration with controllers managing budgets, forecasts, landing estimates, and actuals. - Analyse and standardise general ledgers and cost control. - Improve procedures and documentation. - Implement automated reporting tailored to budget holder's requirements. - Perform analytical coding of invoices using the Yooz invoice digitisation tool. - Enhance tools such as Yooz, TM1, and Power BI. - Contribute to ad hoc projects: tracking strategic investment envelopes, automating reporting analyses, and monitoring travel expense reports. Country Activity Monitoring Responsibilities: - Participate in forecasts and budgets and analyse results. - Analyse and benchmark data...
Profile Sought - Master's level student (Bac +4/5) from a top business school, specialising in Management Control / Finance. - Self-reflection, humility and team spirit - Strong management culture, recognised for analytical skills, synthesis ability, and strategic thinking. - Rigorous, organised, and autonomous - key assets for this role. - Motivated to grow within a high-profile, fast-developing group where human values are central. - Excellent command of office tools: Excel (including pivot tables), PowerPoint, Word. - Fluent in English; knowledge of TM1 / Power Bi is a plus.
NEO2
15 avr., 2026
STAGE, Stage
IA & Automation - CDI & Stage Pfe H/F
NEO2 48.8931875,2.2886409
L'ENTREPRISE NEO2, créée en 2008, est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Énergie, de l'Environnement, de la Pharmaceutique, de la Santé, de l'Agroalimentaire, du BTP sur des projets industriels et digitaux. Notre rôle ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implanté dans 14 bureaux en France et à l'étranger, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Le rôle : Ingénieur Commercial - IA & Automation (H/F) Contexte Dans une démarche de modernisation digitale et d'efficience opérationnelle, NEO2 souhaite développer des usages concrets de l'IA et automatiser certains processus...
COVEA
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Chargé d'études & Organisation F/H - Alternance (CDI)
COVEA 92300 Levallois-Perret, France
Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez une équipe de 25 collaborateurs au sein de la Direction Marketing, Communication et Partenariats de la marque GMF du Groupe Covéa, située à Levallois Perret. Vos missions au quotidien : Vous travaillerez en support des collaborateurs de l'équipe processus et projets et plus particulièrement sur les dispositifs d'animation des processus réclamation et en lien étroit avec les interlocuteurs dédiés des différentes directions. Et concrètement ? En tant qu’Assistant-e Chargé-e d’étude et d’organisation, vous aurez l’opportunité de : Proposer et accompagner les améliorations du dispositif (co-animation...
THE BOOST SOCIETY
08 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Office & Happiness Manager H/F
THE BOOST SOCIETY 48.8875532,2.2873548
Vous travaillerez directement avec l'Office Manager, au sein de l'équipe des Ressources Humaines. Vous serez au coeur de la vie au bureau, de notre Siège et vous serez un des points de contact entre les équipes en résidence, les équipes au Siège et la Direction. Vous aiderez à l'organisation des événements internes au Groupe, et l'intégration des nouveaux collaborateurs, en étroite collaboration avec les équipes RH & formation. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un cadre de travail dynamique, avec projets enrichissants, en autonomie ! Vous avez le goût du challenge, vous souhaitez assurer une mission dans une entreprise à fort potentiel et participer à l'aventure The Boost Society, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront réparties de la façon suivante : Hapiness/Events : - Vous serez un des points de contact pour les collaborateurs du Groupe pour tous les sujets relatifs au « bien-être » au Bureau. - Vous accompagnerez l'Office...
Savoirs : - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint) & Docusign - Excellent niveau de français, à l'écrit (rédaction de mails / courriers etc.) comme à l'oral (appels téléphoniques, négociations, accueil des visiteurs, etc.) - Gestion des priorités - Dynamique - Savoir être organisé et rigoureux - Autonome - Caractère réactif et à l'écoute. L'important, ce n'est pas vos (que) diplômes, c'est vous. Vous êtes passionné(e), dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres. Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les collaborateurs avec des idées toujours plus originales. Le must have: you speak fluently English ! Vous préparez un Bac +2 en assistanat, évènementiel, et avez une expérience dans le domaine de l'hôtellerie, de la vente ou de l'immobilier, cette est faite pour vous !
Durée (Mois):
2
Geodis
02 avr., 2026
STAGE, Stage
Alternant Compensation & Benefits H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont : - Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire et des calculs de bonus - Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer) - Veiller à la bonne application de la Pay Transparency dans les pays concernés (Gender pay gap) - Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays - Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management - Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe - Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks de rémunération
Parlons de vous : - Vous préparez un Master spécialisé en Compensation & Benefits ou en Ressources Humaines. - Vous avez occupé un poste similaire en stage ou en alternance - Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance d'Excel - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous avez le sens de la confidentialité - Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel N'hésitez pas à postuler !
Geodis
02 avr., 2026
STAGE, Stage
Alternant Compensation & Benefits H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au directeur compensation & benefits. L'objectif est de garantir la politique de rémunération et la gestion des avantages sociaux. Vos principales missions sont : - Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire et des calculs de bonus - Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer) - Veiller à la bonne application de la Pay Transparency dans les pays concernés (Gender pay gap) - Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays - Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management - Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe - Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks de rémunération
Parlons de vous : - Vous préparez un Master spécialisé en Compensation & Benefits ou en Ressources Humaines. - Vous avez occupé un poste similaire en stage ou en alternance - Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance d'Excel - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous avez le sens de la confidentialité - Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel N'hésitez pas à postuler !
Geodis
18 mars, 2026
STAGE, Stage
Alternant Data Analyst H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Vous intégrerez le service GEODIS University, notre université d'entreprise, en tant qu'alternant, vos missions seront : - Analyser des données de formation afin d'identifier les tendances et comportements d'apprentissage des collaborateurs - Participer au suivi de la performance et de l'efficacité des dispositifs de formation (avant/après, ROI, progression des compétences). - Maintient des tableaux de bord et reporting: concevoir et automatiser des tableaux de bord pour le suivi des activités de formation. Fournir des rapports réguliers pour les responsables formation et la direction. Optimisation de l'offre de formation - Recommander des ajustements ou des évolutions de l'offre à partir des analyses (quels modules sont les plus/moins suivis, quelles compétences sont sous-représentées, etc.). Identifier les besoins de formation non couverts via l'analyse des tendances et des retours d'expérience. - Projets transverses : participer à des projets d'innovation pédagogique...
- Bac +4 à Bac +5 : Master ou diplôme d'ingénieur en statistiques, data science, informatique, sciences de l'éducation, gestion des ressources humaines, ou management de la formation. - Maîtrise des outils d'analyse de données - La connaissance du secteur de la formation et des LMS (Learning Management System) est un plus - Capacité à communiquer les résultats de façon pédagogique et accessible - Excellente maîtrise du français et de l'anglais - Ayant une expérience similaire en stage ou alternance
THE BOOST SOCIETY
18 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Digital H/F
THE BOOST SOCIETY 48.8875532,2.2873548
Mission globale: En tant qu'Assistant(e) Digital, tu auras comme mission principale de piloter l'audit stratégique et produit d'une web-app existante dédiée aux résidents HIFE, afin de déterminer et de spécifier ses recommandations d'évolution. Tu mèneras des études d'usage, des benchmarks sectoriels et des interviews utilisateurs afin de formuler des recommandations concrètes : optimisation, refonte, fusion avec l'espace client ou pivot stratégique. Tu contribueras également à la priorisation et au prototypage de fonctionnalités à fort impact, en t'appuyant sur des tests terrain et des indicateurs mesurables. Objectif : transformer un outil existant en un levier réellement intégré au parcours résident, ou démontrer qu'il doit évoluer radicalement. Activités principales : Au sein de l'équipe marketing digital, vous contribuerez à l'analyse et à l'évolution d'une web app destinée aux résidents, avec un objectif : améliorer son utilité, son adoption et son impact dans le...
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) : - De formation Bac +4/5 en master de management de projet stratégique, innovation design, digital. - Avec une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet digital - Vision produit, compréhension ce qui crée vraiment de la valeur pour l'utilisateur - Connaissance du digital, des bonnes pratiques notamment UI/UX - Maitrise de GA4 - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et d'un esprit critique, - Curieux (e), autonome et bon relationnel Si tu te reconnais, ce stage est fait pour toi
Durée (Mois):
6
Lagardère Travel Retail
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Stratégie & IA H/F
Lagardère Travel Retail 48.8961745,2.2740448
Si tu es prêt à explorer « A World Connected », rejoins-nous en tant que futur Stagiaire Stratégie & IA H/F ! Intégré·e au sein du département Strategy et rattaché·e à l'EVP Strategy & IA, tu auras l'opportunité d'accompagner la mise en oeuvre du plan stratégique global de l'entreprise. Ton quotidien sera rythmé par des missions variées et stratégiques, en lien direct avec les enjeux d'innovation et d'intelligence artificielle : Ton rôle en tant que Stagiaire Strategy & IA : - Projets stratégiques : Réaliser des analyses et élaborer des présentations stratégiques pour des parties prenantes internes et externes sur une variété de projets. - Accompagnement de la transformation IA : Contribuer à la structuration, la coordination et la mise en oeuvre des initiatives IA du groupe, incluant la gestion de projet et le développement d'agents IA no-code. - Recherche & Documentation : Produire des supports liés à l'IA (études de marché, gouvernance, sélection de...
À propos de toi : - Étudiant.e en dernière année ou année de césure d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs. - Une première expérience en stratégie d'entreprise ou en conseil est un plus. - Curieux.se, motivé.e, doté.e de solides capacités d'analyse et de synthèse. - Excellentes compétences en création de slides et en présentation. - Capacité à gérer des projets de manière autonome avec rigueur et proactivité. - Anglais courant.
Forvis Mazars
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage de Fin d'Etudes Auditeur Financier Junior - Non Sectorisé - Janvier 2027 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
A votre arrivée, vous rejoignez notre équipe Audit Non Sectorisé, composée de plus de 650 personnes passionnées par les métiers de la finance. Vous accompagnerez divers acteurs - tous secteurs confondus (banque, industrie, assurance, service, immobilier, économie sociale et secteur public) - et travaillerez ainsi pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups. Vous serez formé(e) avec l'ensemble des auditeurs et développerez votre expertise sectorielle en fonction de votre portefeuille client. La non sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse. Vous rejoindrez ainsi la MAP, le réseau interne d'auditeurs non sectorisés animés par des associés de l'Audit En tant qu'Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir rapidement une méthodologie d'audit 360 vous...
Pour rejoindre notre équipe, vous devez être en dernière année d'un diplôme de niveau Bac +5 issu d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'universités. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation. Vous souhaitez mettre à profit votre capacité à être proactif(ve) et votre envie d'apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant. Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, en particulier sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d'analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées, et vous avez déjà une expérience pratique de l'utilisation d'Excel. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en IDF et/ou en régions),...
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