3 offres stage assistant trouvées dans Levallois-Perret

Mission globale: En tant qu'Assistant(e) Digital, tu auras comme mission principale de piloter l'audit stratégique et produit d'une web-app existante dédiée aux résidents HIFE, afin de déterminer et de spécifier ses recommandations d'évolution. Tu mèneras des études d'usage, des benchmarks sectoriels et des interviews utilisateurs afin de formuler des recommandations concrètes : optimisation, refonte, fusion avec l'espace client ou pivot stratégique. Tu contribueras également à la priorisation et au prototypage de fonctionnalités à fort impact, en t'appuyant sur des tests terrain et des indicateurs mesurables. Objectif : transformer un outil existant en un levier réellement intégré au parcours résident, ou démontrer qu'il doit évoluer radicalement. Activités principales : Au sein de l'équipe marketing digital, vous contribuerez à l'analyse et à l'évolution d'une web app destinée aux résidents, avec un objectif : améliorer son utilité, son adoption et son impact dans le...

Lieu : Levallois-Perret Type de contrat : Stage - Temps plein Disponibilité : Immédiate Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines Vos principales missions Rattaché(e) directement au Responsable RH, vous serez un(e) véritable relais RH de proximité et interviendrez sur l'ensemble des volets suivants : 1. Gestion administrative du personnel - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, absences, congés, etc.). - Saisie des embauches salariés, mutations, mise à disposition etc. dans l'outil SIRH (Success Factory) en lien avec le service paie/adp - Participer avec votre hiérarchie à la constitution des dossiers de procédure disciplinaire simple dans le respect des dispositions légales, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles - Participer avec le service Paie/ADP au suivi de la relation contractuelle des salariés employés au sein des sociétés entrant dans son périmètre et notamment procéder...

Le département M&A du Groupe Forvis Mazars figure parmi les principaux acteurs français opérant sur le segment Smidcap. Il est composé de 20 collaborateurs en France. Notre offre en M&A se distingue par sa diversité d'opérations, son deal-flow qualifié mais surtout l'implication de nos équipes tout au long du processus, permettant d'offrir une exposition constante et une progression rapide. Nous accordons une grande importance à la cohésion d'équipe (points d'équipe hebdomadaires, échanges avec les associés, etc.). En intégrant le département M&A, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable et motivant. De plus, en fonction des opérations, vous pourrez être amené à participer à certaines étapes de process internationaux pouvant impliquer quelques-uns de nos 50 bureaux Forvis Mazars M&A à travers le monde. Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur l'ensemble du processus...