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12 offres stage master 2 trouvées dans Levallois-Perret

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Levallois-Perret stage master 2
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20 MINUTES
09 avr., 2026
STAGE, Stage
Rédacteur Jeu-Vidéo Stage H/F
20 MINUTES 48.8985708,2.2787954
Dans le cadre de son développement numérique et télévisé, la rédaction de 20 Minutes est à la recherche d'un rédacteur jeu-vidéo (H/F) pour un stage rémunéré de six mois à pourvoir dès maintenant. Important : compétences en motion design et montage vidéo indispensables. Vous participerez à alimenter le site ainsi que la chaîne TV du média. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une veille éditoriale autour du jeu vidéo, l'esport, et l'actualité Twitch - Proposer et produire des articles (news, interviews, portraits, reportages) - Projet de codéveloppement avec votre responsable un journal TV bimensuel sur ces trois volets du jeu vidéo, dont vous devrez assurer la réalisation et le montage.
- Fort intérêt pour le jeu vidéo et ses différentes composantes - Expérience avérée en motion design et montage vidéo - Rigueur et aisance rédactionnelle - École de journalisme reconnue (CFJ, ESJ, IPJ, CUEJ, etc.). - Master en journalisme ou en communication digitale avec une forte composante éditoriale. - Licence en Information-Communication avec une option en médias numériques et journalisme. Dans le cadre de ce stage, vous serez rattaché-e au responsable des partenariats et contenus extérieurs, en charge de la diversification éditoriale. Conditions : Ce poste est basé à Levallois. Salaire : gratification selon la base légale en vigueur, soit 4,35 € par heure de stage + Ticket Restaurant + Pass Navigo Durée du contrat : 6 mois
Durée (Mois):
6
Forvis Mazars
06 avr., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Juriste Droit des Sociétés - Septembre 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Les fonctions techniques Forvis Mazars regroupent les experts référents sur les sujets essentiels à la réalisation des missions d'audit et de conseil. Forvis Mazars recherche pour son département Fonctions Techniques un/une stagiaire de fin d'études qui serait intégré(e) au sein de la cellule Risques. La cellule Risques aide les auditeurs et consultants à servir les clients du cabinet (commissariat aux comptes, expertise comptable et conseil) en les accompagnant dans la gestion des situations à risque et/ou nécessitant une expertise juridique particulière. Dans ce contexte, vous serez principalement amené(e) à prendre en charge les sujets suivants :· La maîtrise de l'information financière nécessaire au bon pilotage de leur activité (préparation des reportings, révision des comptes et établissement des états financiers) - Analyses juridiques dans le cadre de consultations adressées par les équipes d'audit ou leurs clients, - Support aux équipes d'audit dans le cadre des...
Pour rejoindre notre équipe, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois à issu d'un diplôme Bac +5 Master / Ecole du barreau/ Ecole de commerce avec une spécialisation juridique, de préférence en droit des sociétés. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez une première expérience juridique au sein d'un grand cabinet ? Génial ! Mais avant tout nous comptons sur vous pour votre détermination, votre bonne humeur et surtout votre esprit d'équipe ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, qualités essentielles pour intervenir sur les différents sujets sur lesquels nous ferons appel à vous. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de collaborateurs diversifiés. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, de curiosité intellectuelle, d'une grande réactivité et vous aimez travailler en équipe. Avantages...
TotalEnergies
04 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé(e) de Conformité (H/F) (Apprentissage/Alternance)
TotalEnergies 92300 Levallois-Perret, France
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et...
Geodis
02 avr., 2026
STAGE, Stage
Alternant Compensation & Benefits H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont : - Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire et des calculs de bonus - Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer) - Veiller à la bonne application de la Pay Transparency dans les pays concernés (Gender pay gap) - Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays - Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management - Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe - Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks de rémunération
Parlons de vous : - Vous préparez un Master spécialisé en Compensation & Benefits ou en Ressources Humaines. - Vous avez occupé un poste similaire en stage ou en alternance - Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance d'Excel - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous avez le sens de la confidentialité - Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel N'hésitez pas à postuler !
Geodis
02 avr., 2026
STAGE, Stage
Alternant Compensation & Benefits H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au directeur compensation & benefits. L'objectif est de garantir la politique de rémunération et la gestion des avantages sociaux. Vos principales missions sont : - Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire et des calculs de bonus - Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer) - Veiller à la bonne application de la Pay Transparency dans les pays concernés (Gender pay gap) - Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays - Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management - Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe - Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks de rémunération
Parlons de vous : - Vous préparez un Master spécialisé en Compensation & Benefits ou en Ressources Humaines. - Vous avez occupé un poste similaire en stage ou en alternance - Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une bonne connaissance d'Excel - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous avez le sens de la confidentialité - Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel N'hésitez pas à postuler !
Geodis
18 mars, 2026
STAGE, Stage
Alternant Epm Analyst H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Rattaché(e) au Senior EPM Delivery Manager, vous soutiendrez l'équipe EPM sur un large éventail de projets, de la définition de la stratégie à la mise en oeuvre, en : -Contribuant au développement des modèles EPM ainsi qu'en créant des solutions de reporting de gestion pertinentes. -Participant à différents projets, couvrant la livraison complète de bout en bout sous méthodologie AGILE. -Participant à la phase de découverte, l'identification initiale des besoins métier rédigés sous forme de user stories, la modélisation des processus métier, et la conception de la solution cible via des maquettes, -Soutenant le développement de la solution lors des phases de sprints, menant les tests d'acceptation utilisateur, accompagnant les activités de bascule, documentant la solution et assurant la formation finale des utilisateurs, -Fournissant un support hypercare et assurant le transfert final de la solution aux équipes du client (business et IT), -Assurant l'interface entre les...
Parlons de vous ! -Vous préparez un master en finance ou en école de commerce -Vous avez occupé un poste similaire en stage ou alternance -Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique. -La connaissance des outils de finance et/ou de reporting de gestion tels que Oracle, Hyperion, Anaplan, Onestream, Board, Jedox, Workday est un plus -Vous maîtrisez l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
Geodis
18 mars, 2026
STAGE, Stage
Alternant Data Analyst H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Vous intégrerez le service GEODIS University, notre université d'entreprise, en tant qu'alternant, vos missions seront : - Analyser des données de formation afin d'identifier les tendances et comportements d'apprentissage des collaborateurs - Participer au suivi de la performance et de l'efficacité des dispositifs de formation (avant/après, ROI, progression des compétences). - Maintient des tableaux de bord et reporting: concevoir et automatiser des tableaux de bord pour le suivi des activités de formation. Fournir des rapports réguliers pour les responsables formation et la direction. Optimisation de l'offre de formation - Recommander des ajustements ou des évolutions de l'offre à partir des analyses (quels modules sont les plus/moins suivis, quelles compétences sont sous-représentées, etc.). Identifier les besoins de formation non couverts via l'analyse des tendances et des retours d'expérience. - Projets transverses : participer à des projets d'innovation pédagogique...
- Bac +4 à Bac +5 : Master ou diplôme d'ingénieur en statistiques, data science, informatique, sciences de l'éducation, gestion des ressources humaines, ou management de la formation. - Maîtrise des outils d'analyse de données - La connaissance du secteur de la formation et des LMS (Learning Management System) est un plus - Capacité à communiquer les résultats de façon pédagogique et accessible - Excellente maîtrise du français et de l'anglais - Ayant une expérience similaire en stage ou alternance
THE BOOST SOCIETY
18 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Digital H/F
THE BOOST SOCIETY 48.8875532,2.2873548
Mission globale: En tant qu'Assistant(e) Digital, tu auras comme mission principale de piloter l'audit stratégique et produit d'une web-app existante dédiée aux résidents HIFE, afin de déterminer et de spécifier ses recommandations d'évolution. Tu mèneras des études d'usage, des benchmarks sectoriels et des interviews utilisateurs afin de formuler des recommandations concrètes : optimisation, refonte, fusion avec l'espace client ou pivot stratégique. Tu contribueras également à la priorisation et au prototypage de fonctionnalités à fort impact, en t'appuyant sur des tests terrain et des indicateurs mesurables. Objectif : transformer un outil existant en un levier réellement intégré au parcours résident, ou démontrer qu'il doit évoluer radicalement. Activités principales : Au sein de l'équipe marketing digital, vous contribuerez à l'analyse et à l'évolution d'une web app destinée aux résidents, avec un objectif : améliorer son utilité, son adoption et son impact dans le...
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) : - De formation Bac +4/5 en master de management de projet stratégique, innovation design, digital. - Avec une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet digital - Vision produit, compréhension ce qui crée vraiment de la valeur pour l'utilisateur - Connaissance du digital, des bonnes pratiques notamment UI/UX - Maitrise de GA4 - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et d'un esprit critique, - Curieux (e), autonome et bon relationnel Si tu te reconnais, ce stage est fait pour toi
Durée (Mois):
6
Geodis
17 mars, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Juriste IT et Achats H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Vous serez rattaché(e) au Juriste IT, Achats et Innovation du Groupe GEODIS. En tant que stagiaire vos principales missions seront les suivantes : -Participation à la relecture / rédaction/ négociation des contrats (contrat cadre et contrats d'application)/ avenants/ lettre d'intention/ engagement de confidentialité -Contractualisation et suivi/ reporting des prestations IT « régie » (nombreux fournisseurs/ prestataires ; renouvèlement tous les 3 à 6 mois) -Veille juridique sur les sujets liées au droit des contrats et droit du numérique/ des nouvelles technologies.
Parlons de vous : -Vous êtes en Master 2 juridique -Vous avez de l'expérience en stage ou alternance dans le domaine -Bon niveau d'anglais (oral / écrit )
Geodis
06 févr., 2026
STAGE, Stage
Alternant Acheteur H/F
Geodis 48.897865,2.277693
Au sein de la Direction des Achats Groupe (DAG), vos principales missions auprès de l'équipe achats organisé en 3 pôles sont : -Participation aux dossiers de sourcing des lead-buyers Groupe (préparation, analyse du marché, lancement, comparaison des offres) -Rédaction, mise en forme et uniformisation des kits de déploiement (contrats, catalogues, grilles des prix, fiches utilisateurs) -Support à la mise à jour de la base fournisseurs et contrats -Préparation et déclaration des économies achats
Parlons de vous ! -Vous avez une expérience similaire en stage ou alternance -Vous avez un bon niveau d'anglais (écrit et oral) -Vous êtes de formation master spécialisé en achat
Forvis Mazars
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire en Développement Commercial H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Contribuer activement au développement commercial du cabinet en identifiant des cibles pertinentes, en structurant les actions de prospection et en assurant le suivi opérationnel des démarches commerciales. Responsabilités - Ciblage de prospects : - Analyse et segmentation de sociétés par secteur, taille, activité et enjeux fiscaux potentiels. - Constitution et mise à jour de bases de données prospects. - Prospection & développement commercial : - Préparation et envoi de contenus commerciaux (emails, notes, présentations). - Participation à la mise en place de campagnes de prospection. - Préparation des supports pour les rendez-vous (briefs, fiches sociétés). - Suivi commercial : - Suivi des relances, gestion du pipeline commercial, mise à jour du CRM (ou tableur). - Reporting régulier sur l'avancée des actions et les résultats. - Veille sectorielle et concurrentielle : - Identification des opportunités (secteurs en mouvement, évolutions réglementaires). -...
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'une aisance tant à l'oral qu'à l'écrit. Un intérêt marqué pour le droit fiscal, le conseil ou le développement commercial sera un atout, tout comme la maîtrise d'Excel ou Google Sheets (la connaissance d'un CRM est un plus). Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce (licence ou master), avec un sens du service, de la réactivité et un goût prononcé pour les missions opérationnelles. Durée du stage : à définir, entre 3 et 6 mois selon disponibilité. Avantages : - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc), -...
Armonia
01 mai, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement H/F
Armonia 48.8934562,2.2827876
Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ? Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur. Déployer une stratégie de recrutement ciblée - Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.) - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et impactantes Collaborer au quotidien avec les équipes terrain - Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d'équipe) pour affiner les besoins en recrutement - Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'emploi : écoles, universités, France...
Vous être à la recherche d'une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ? Vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c'est votre envie d'apprendre, de vous investir et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio Ref : 66ynsgp3qp
Durée (Mois):
12
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