Stage rh offres dans Levallois-Perret

03 avr., 2026

STAGE, Stage

Assistant Ressources Humaines - Stage H/F

HANA GROUP 48.8951644,2.2962863

Lieu : Levallois-Perret Type de contrat : Stage - Temps plein Disponibilité : Immédiate Rattachement hiérarchique : Responsable Ressources Humaines Vos principales missions Rattaché(e) directement au Responsable RH, vous serez un(e) véritable relais RH de proximité et interviendrez sur l'ensemble des volets suivants : 1. Gestion administrative du personnel - Suivi et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, absences, congés, etc.). - Saisie des embauches salariés, mutations, mise à disposition etc. dans l'outil SIRH (Success Factory) en lien avec le service paie/adp - Participer avec votre hiérarchie à la constitution des dossiers de procédure disciplinaire simple dans le respect des dispositions légales, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles - Participer avec le service Paie/ADP au suivi de la relation contractuelle des salariés employés au sein des sociétés entrant dans son périmètre et notamment procéder...

Profil recherché - Première expérience en RH, idéalement dans le secteur de la distribution, du commerce ou de la GMS. - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité. - Sens du relationnel et capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d'un SIRH est un plus.

18 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Recrutement H/F

Geodis 48.897865,2.277693

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de GEODIS Corporate, vous rejoignez l'équipe des entités du Siège (7 personnes). Rattaché à la HRBP, vous gérez en toute autonomie le recrutement et l'intégration de la communauté des stagiaires et des alternants du siège (environ 40 salariés). Ainsi, vous avez en charge différentes missions : 1.Recrutement Vous gérez en toute autonomie le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants du Corporate ainsi que le suivi et l'accompagnement des managers tout au long du processus -Rédaction des annonces, publication et exploitation des candidatures via l'outil SIRH -Stratégies de sourcing : annonces, réseaux sociaux, -Relations écoles et participation à des salons -Préqualification sur CV et entretien téléphonique pour établir une short-list de candidats -Entretien face-à-face ou TEAMS et compte-rendu d'entretien -Organisation des RDV avec les managers -Suivi des candidats jusqu'à la proposition salariale -Reporting RH...

-Niveau Master 2 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement (alternance ou stage) -Rigueur et très bonne organisation -Excellente expression écrite et orale, très bonne communication -Sens de la confidentialité -Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation - Agilité, capacité à apprendre vite et à intégrer un environnement complexe -Autonomie -Force de proposition, réactivité et pro-activité -Pédagogie et flexibilité -Anglais professionnel (gestion de population non francophone)

18 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Recrutement H/F

Geodis 48.897865,2.277693

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de GEODIS Corporate, vous rejoignez l'équipe des entités du Siège (7 personnes). Rattaché à la HRBP, vous gérez en toute autonomie le recrutement et l'intégration de la communauté des stagiaires et des alternants du siège (environ 40 salariés). Ainsi, vous avez en charge différentes missions : 1.Recrutement Vous gérez en toute autonomie le recrutement de la communauté des stagiaires et des alternants du Corporate ainsi que le suivi et l'accompagnement des managers tout au long du processus -Rédaction des annonces, publication et exploitation des candidatures via l'outil SIRH -Stratégies de sourcing : annonces, réseaux sociaux, -Relations écoles et participation à des salons -Préqualification sur CV et entretien téléphonique pour établir une short-list de candidats -Entretien face-à-face ou TEAMS et compte-rendu d'entretien -Organisation des RDV avec les managers -Suivi des candidats jusqu'à la proposition salariale -Reporting RH...

-Niveau Master 2 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce avec idéalement une première expérience en recrutement (alternance ou stage) -Rigueur et très bonne organisation -Excellente expression écrite et orale, très bonne communication -Sens de la confidentialité -Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation - Agilité, capacité à apprendre vite et à intégrer un environnement complexe -Autonomie -Force de proposition, réactivité et pro-activité -Pédagogie et flexibilité -Anglais professionnel (gestion de population non francophone)

17 mars, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire de Fin d'Études - Chargé de Recrutement Junior H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

Votre mission, si vous l'acceptez : À votre arrivée, vous rejoignez l'équipe Recrutement Juniors, composée de 6 personnes dynamiques et bienveillantes, où règnent l'esprit de solidarité, un fort sens du service et la volonté de viser l'excellence dans l'accompagnement de toutes nos parties prenantes. Ce stage s'inscrit dans une logique de pré-embauche et s'adresse à une personne ayant une réelle appétence pour le recrutement, qui souhaite débuter sa carrière dans ce domaine au sein d'un environnement exigeant, formateur et stimulant. Vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'intervenir progressivement sur un périmètre de recrutements liés aux métiers de la finance. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à identifier les meilleurs talents stagiaires, alternants et jeunes diplômés via l'ensemble de nos outils de recrutement (jobboards, ATS, CRM, etc.), mais également grâce au travail mené en proximité avec les équipes Relations Écoles et Communication Marque Employeur. Vous aurez...

Vous êtes actuellement en dernière année d'une formation Bac +5 (école de commerce ou université, idéalement avec une spécialisation RH) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance) dans le domaine du recrutement. Vous avez une réelle appétence pour les métiers du recrutement et souhaitez débuter votre carrière dans ce domaine, en développant progressivement votre expertise au sein d'une équipe reconnue pour son exigence, son esprit d'équipe et sa qualité d'accompagnement. Vous accompagnerez des équipes et interlocuteurs variés sur des sujets opérationnels et projets. Vous êtes pragmatique et avez démontré votre capacité à faire preuve d'intelligence situationnelle. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour gérer un volume de recrutements important sur plusieurs typologies de postes, tout en assurant un reporting régulier et en menant des projets en parallèle. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du service,...

Durée (Mois):

5

01 mai, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

Armonia 48.8934562,2.2827876

Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ? Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur. Déployer une stratégie de recrutement ciblée - Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.) - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et impactantes Collaborer au quotidien avec les équipes terrain - Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d'équipe) pour affiner les besoins en recrutement - Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'emploi : écoles, universités, France...

Vous être à la recherche d'une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ? Vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c'est votre envie d'apprendre, de vous investir et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio Ref : 66ynsgp3qp

Durée (Mois):

12

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