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Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du poste Le vertical Espace, Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications...

Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du poste Le transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le...

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle...

ANDROS concilie l'exigence d'une entreprise industrielle internationale et les valeurs d'une entreprise familiale française, fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Historiquement centré sur le Fruit, le groupe a développé des savoir-faire en ultra-frais laitier, pâtisserie et confiserie. Ses marques emblématiques (Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand) incarnent une organisation fondée sur le respect, l'excellence industrielle, la simplicité et la discrétion. Poste Alternant Chef de Secteur GMS H/F – Secteur Lille – Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (ANDROS, BONNE MAMAN, MAMIE NOVA) et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux. Responsabilités Contribuer au développement du chiffre d’affaires et de la part de marché auprès d'une clientèle GMS de supermarchés, Proxi, drive. Participer aux négociations de nos références dans les linéaires. Dynamiser les ventes...

Envie de rejoindre une entreprise à impact ? Cette annonce est faite pour toi ! 👇 Depuis plus de 16 ans, Imagreen , entreprise certifiée B Corp , accompagne les entreprises dans leur transformation durable en proposant des solutions sur mesure adaptées à leur niveau de maturité. Notre équipe de 30 experts passionnés s’engage à relever les défis complexes de notre époque avec rigueur, dévouement et innovation. Nous croyons fermement que la transition sociale et environnementale est l’un des plus grands défis de notre temps, et qu’elle nécessite des solutions innovantes, efficaces et créatrices de valeur. Notre entreprise, à travers 3 entités, travaille sur la transition sociétale et environnementale des organisations, avec : Des solutions pour valoriser le potentiel des terres agricoles et augmenter leur résilience Des solutions RH comme angle humain de la transformation Et des solutions de mesure d'impact carbone et trajectoires de décarbonation Rejoins...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 14 ans. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y. D'ABORD QUI ? 🎓 Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau bachelor ou Master) et vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans à partir de septembre 2026. 🎯 Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre...

Rattaché(e) au service Paie, composé de 14 collaborateurs et basé à LILLE, vous participerez activement, en tant qu'apprenti(e), aux missions suivantes : * Gestion de la paie : Suivi des dossiers individuels des salariés, traitement de la paie, réponses à leurs questions et accompagnement dans leurs droits et devoirs, tout en intégrant les évolutions réglementaires liées au poste. * Administration du personnel : Rédaction et gestion de courriers, conventions, contrats de travail, ainsi que communication à distance avec les collaborateurs. * Conseil réglementaire : Recherche quotidienne et analyse des textes réglementaires applicables, afin de fournir des réponses fiables et adaptées aux salariés.

Qui sommes-nous ? Notre directiondéléguée Nord-Est (800 collaborateurs - 380 M€ de CA) est composée de 7 agences: Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi qued'un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : L'agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalisedes opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Ellese positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités,bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …). Rattaché au responsable du Pôle administratif, vous travaillezen lien direct avec la conduite de travaux. Ce qui nous différencie : La variété des missionset la polyvalence ! Nous offrons unenvironnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent auquotidien pour la satisfaction de nos clients. Nous encourageonset écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leur...

Titre du poste: ALTERNANCE (1 an) - Responsable de secteur junior (GMS) F/H - Région Sud-Ouest Type de poste: Temporaire - Temps plein Niveau: Grade 00 Identifiant de demande: 41578 Responsable de secteur junior (GMS) F/H - Région Sud-Ouest A partir de septembre 2026 - Contrat d'alternance d'un an Tu souhaites relever un défi commercial dans un environnement stimulant, au plus proche des magasins et des consommateurs ? Rejoins McCain en alternance à partir de septembre 2026 en tant que Responsable de secteur junior (GMS) dans le sud de la France ! Ce que tu feras à nos côtés ? Tu seras sur le terrain pour faire rayonner nos produits en magasins de proximité, supermarchés et drives. Un rôle clé pour faire vivre notre marque et booster les ventes ! Ton secteur ? Tu travailleras dans la région Languedoc-Roussillon et Ouest Occitanie, Basé entre Montpellier et Nîmes, tu couvriras les départements suivants : Hérault / Gard / Aveyron / Lozère / Aude (et quelques magasins sur les...

Titre du poste: ALTERNANCE 1an - Responsable de secteur (GMS) F/H - Région Parisienne OUEST Type de poste: Temporaire - Temps plein Niveau: Grade 00 Identifiant de demande: 41571 Responsable de secteur (GMS) F/H - Région Parisienne Ouest A partir de septembre 2026 - Contrat en alternance d'un an Tu souhaites relever un défi commercial dans un environnement stimulant, au plus proche des magasins et des consommateurs ? Rejoins McCain en alternance à partir de septembre 2026 en tant que Responsable de secteur junior (GMS) sur Paris Ouest ! Ce que tu feras à nos côtés ? Tu seras sur le terrain pour faire rayonner nos produits en magasins de proximité, supermarchés et drives. Un rôle clé pour faire vivre notre marque et booster les ventes ! Ton secteur ? Tu travailleras en région parisenne sur le coté Ouest, principalement autour du 92 - 95 - 78 - 75. Une domiciliation dans le Val-d'Oise (95) ou à l'est des Yvelines (78) serait idéale afin de faciliter les déplacements. Dans le cadre de...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la commercialisation de vélo, un Chargé de Développement Commercial Relation Client en contrat d'apprentissag e, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au responsable commercial, vos missions seront de : Traiter des demandes entrantes, Prendre en charge les leads, appels et e-mails, Faire vivre et optimiser notre CRM, Identifier et démarcher de nouveaux clients, Fidéliser la clientèle, Profil : Vous êtes le profil idéal si : Vous êtes dynamique et souriant Vous avez le sens du relationnel et aimez être en contact avec les clients, Vous souhaitez une expérience commerciale qui vous aidera à monter en compétences, Vous êtes créatif et force de...

Nord (59)

Les missions qui vous attendent Afin d'accompagner notre équipe Développement RH à Lille, nous recherchons un Chargé de Recherche / sourcing en recrutement F/H en Stage. Rattaché au DRH Adjoint UNIVI, tu rejoindras une équipe à taille humaine, impliquée, avec un vrai rôle de partenaire auprès des établissements du Groupe. Les missions : En lien avec la stratégie du Groupe, ses enjeux et son développement récent, tu contribueras déploiement de la démarche de centralisation du recrutement au siège pour les fonctions cadre et support du Pôle Seniors. RECRUTEMENT & SOURCING : - Définir et structurer une stratégie de sourcing - Diffuser les offres sur les canaux de recrutement pertinents (jobboards, écoles partenaires, viviers, réseaux professionnels, forums). - Sourcer activement les profils ciblés, notamment sur les postes cadres et métiers en tension. - Analyser les candidatures reçues et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Assurer la présélection des profils...

Missions Principales Au sein de l'équipe catégorie institut, rattaché(e) à la responsable de l'Institut, vos missions sont principalement les suivantes : PLAN D'ACTIONS COMMERCIALES : · Co-Construction du plan d'actions commerciales institut en lien avec le plan global enseigne (en collaboration avec la chef de projet institut) : offres soins/prestations Nocibé · Briefing et validation des PLV et emailings/newsletters en collaboration avec l'équipe marketing enseigne · Mise en musique du plan : création de codes promotionnels, mise à jour du book de caisse, programmation du master des agendas (ClicRDV). · Rédaction et diffusion de cahiers d'animation au réseau ANIMATION COMMERCIALE RESEAU (CHALLENGES) : · Mise en musique du Plan d'animation Challenges avec les marques concernées (PLV, codes promos, fiches challenge, recensement des participations, cahier de lancement) · Définition des objectifs avec le CDG · Mise en place des suivis intranet des challenges avec la DSI ·...

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et interlocuteur privilégié des différents intervenants sur chantier, vous prenez part à l'orchestration des opérations confiées à votre duo Maître/Apprenti(e), de l'appel d'offres au parfait achèvement, en veillant au respect de la qualité, des couts, des délais et de la satisfaction de nos clients. Vous accompagnez principalement les RT dans les phases de réception et de livraisons des opérations en cours sur le Périmètre Nord. Suivant une montée en compétences progressive et challengeante, en fonction de vos appétences, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assistez le RT dans les appels d'offre et le choix des entreprises prestataires en collaboration avec les Responsables Programmes et Conception Technique ; - Vous participez aux réunions techniques, de démarrage ou bien encore de chantier ; - Vous participez au suivi des opérations, en particulier le contrôle qualité, planning et respect de l'objet vendu, par rapport à...

Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) à la Responsable Comptable, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez la gestion et le contrôle des documents comptables : - Vous procédez à la codification et à la saisie des factures ; - Vous contrôlez la cohérence des documents comptables produits et en assurez l'archivage numérique ; - Vous effectuez les vérifications comptables, sur pièces, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers (lettrage et rapprochement bancaire). - Vous gérez les paiements et/ou encaissements, ainsi que les oppositions, les relances fournisseurs ; - Vous procédez à la validation et au paiement des notes de frais des collaborateurs ; - Vous suivez la trésorerie à court terme ; - Vous participez à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale) et aux situations trimestrielles et à la clôture annuelle des comptes de votre périmètre. Tenté(e) par l'aventure ? Rejoignez notre équipe, et...

Une formation, un emploi : et pourquoi pas les deux ? Vous préparerez en contrat d'apprentissage au sein de notre école de management MBway Lille , un Bac+3 Gestion Finance (Titre certifié de niveau 6 - Bac +3 certifié par l'Etat et validant 180 crédits ECTS) ou un Bac+5 Management Gestion Finance (Titre certifié de niveau 7 - Bac +5 certifié par l'Etat et validant 300 crédits ECTS). Nous recrutons pour notre partenaire, un.e Contrôleur de Gestion Ressources . MISSIONS Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine assurantiel, vous serez directement rattaché auprès de la Direction du pilotage et de la performance et sous le suivi du Responsable de l'activité. Vos missions seront donc les suivantes : Le suivi des effectifs internes et externes de la Direction du pilotage dans le respect du cadre du plan de performance La vérification du process de la chaîne de dépense du groupe La participation aux reportings des effectifs internes et externes pour le Comité...

Vous serez directement rattaché au responsable. Vous avez pour mission principale d'être le support commercial , et plus particulièrement : Effectuer l'accueil physique et téléphonique des clients et traiter les réservations, rendez-vous devis et factures, Prendre en charge les véhicules (tour des véhicules, état des lieux, photographies etc.), Proposer les services et options de l'entreprise (nettoyage automobile, carrosserie peinture etc.), Réaliser les transferts vers l'aéroport et gare de la ville.Vous aurez à charge également : Organisation du parc automobile préparation des véhicules de location

En tant qu'alternant(e), tu seras chargé(e) - De participer à la réflexion et à l'accompagnement des délégations de la région dans la construction, la mise en œuvre et le suivi de leur stratégie de développement du portefeuille sociétaire (personne physique), dans le cadre de la prospection, de la fidélisation et de l'ancrage au niveau local ; - De participer à la recherche de nouveaux gisements de prospects : BtoC voire BtoC intermédié ; - De participer à l'organisation du plan de recrutement des marchés Education Nationale et Hors Education Nationale (partenaires MAIF historiques) au niveau de la région Lilloise ; - De dresser le bilan quantitatif et qualitatif des actions et faire remonter, si besoin, les difficultés rencontrées dans le but d'améliorer les actions et/ou faciliter la prise de décision en dégageant des pistes d'orientation ; - De participer à l'organisation d'évènements en lien avec les engagements sociétaux et environnementaux MAIF dans la cadre de sa...

Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique, recherche un Chef d'équipe Logistique en alternance pour rejoindre ses équipes. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise. Rattaché au Directeur de site, vous aurez pour mission principale de participer à l'analyse des process et de proposer des actions d'amélioration pour améliorer la satisfaction client. MISSIONS : Vous organisez le travail de votre équipe conformément aux procédures internes et plannings établis Vous contrôlez l'activité de vos collaborateurs Vous assurez le relais de l'information entre les collaborateurs et la hiérarchie Vous réalisez les briefings sur l'activité de la veille et du jour Vous participez à la bonne exécution du travail effectué Vous assurez la cohésion de l'équipe Vous participez à l'amélioration de la productivité et veillez à la qualité des prestations Vous veillez au maintien du rangement et de la propreté de l'entrepôt PROFIL : Vous avez un goût prononcé pour la...