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 Vous êtes éligible au contrat d’apprentissage et titulaire d’un diplôme Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines (notamment dans la GAPP)  Vous préparez un Master RH - école de commerce, école d’ingénieur, IEP avec spécialisation RH  Et vous avez une première expérience RH / gestion de projet   Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (pack office : Word, Excel, PowerPoint…) et avez des connaissances des SIRH (système d’information RH : paie, gestion du temps de travail)    Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) et vous saurez faire preuve de discrétion et d’esprit de synthèse et d’analyse.  Vous appréciez le travail en équipe.  Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation

Compétences principales : - De formation Bac +2/3 en Marketing, Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition - Votre sens du client allié à vos capacités d'analyse et synthèse vous permettront de vous adapter rapidement à ce poste. - Très organisé, vous êtes également reconnu pour votre capacité à gérer des projets complexes. - La maîtrise des outils bureautique (Excel, Power point) est indispensable. - La maîtrise de Business Object est un plus. - Anglais opérationnel Vous hésitez encore ? - Un cadre de travail agréable et motivant - Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership - Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) - Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, ) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa...