Groupe Cerba Healthcare
48.6033074,2.4348438
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.
Au coeur de la chaîne de santé, nos 4 800 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients.
Vous souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ?
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service RH situé à Lisses (91090) et contribuer à des missions administratives courantes, tout en participant activement à la gestion de notre parcours formation.
Au-delà des tâches administratives du quotidien, ce stage de 2 mois sera principalement axé sur la formation et l'accompagnement des salariés dans leur développement des compétences.
Vous serez notamment chargé(e) de ce qui suit :
- Accompagner les...
|
Le ou la candidat.e idéal.e serait :
- De niveau Bac +2 avec idéalement une spécialisation Assistant de direction
- Nous recherchons une personne sachant faire preuve de compétences relationnelles et de curiosité, avoir le sens du service, force de proposition et qui apprécie travailler et collaborer en équipe.
- Une aisance avec les outils bureautiques (maîtrise d'EXCEL)
Vous aimerez travailler chez nous pour :
La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe :
AUDACE
Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic.
EXIGENCE
Nous agissons avec la plus...
|
|
| Durée (Mois): |
2
|
