Alternance offres dans Longjumeau

20 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé·e de Développement RH H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le pôle Talent Management en tant que Chargé.e de Développement RH. Votre mission principale est de contribuer à la mise en oeuvre de projets de développement RH et à l'amélioration de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Collaborer avec le service communication pour diffuser chaque mois le support de présentation des nouveaux arrivants - Participer à l'organisation des sessions d'intégration et proposer des améliorations continues - Animer le dispositif d'immersion en magasin « Vis ma vie » dans le cadre du parcours d'intégration - Accompagner l'équipe RH et les managers dans la mise à jour et la création des fiches de poste - Valoriser l'ancienneté des collaborateurs via l'organisation d'un événement annuel - Assurer une veille réglementaire sur les entretiens professionnels et piloter les actions associées - Contribuer à la campagne d'entretiens annuels (suivi,...

Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour la rentrée 2026. Curieux.se et motivé.e, vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur des problématiques RH variées. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word - Bonne capacité d'organisation et de gestion multi-sujets - Intérêt pour les outils digitaux Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Proactivité et force de proposition - Bon relationnel et aisance en communication écrite et orale - Esprit d'équipe et adaptabilité - Enthousiasme et curiosité

18 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant·e Chef de Projet Digital H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Notre Direction Digital & E-commerce recherche un.e Alternant.e Assistant.e Chef de Projet Digital. Rattaché.e au Chef de Projet Digital, votre mission consiste à piloter, sous un angle business, l'activité de plusieurs plateformes digitales stratégiques du Groupe : le site Clubs & Collectivités (BtoB), le site Carte Cadeau et la plateforme Ma Boutique Club. Vous contribuez à l'optimisation de l'offre, de l'expérience client et des performances commerciales tout en accompagnant les équipes magasins dans l'utilisation des outils digitaux. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Commerce, Data ainsi qu'avec les partenaires techniques des différents sites. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage du site Clubs & Collectivités - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale du site ; - Réaliser des benchmarks et veilles concurrentielles afin d'identifier les opportunités...

Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en marketing digital, e-commerce, management de projet digital ou équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences dans le pilotage de projets digitaux, l'animation commerciale en ligne et l'optimisation de l'expérience client au sein d'un environnement dynamique et innovant. Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans le domaine du digital, du e-commerce ou de la gestion de projet sera appréciée. Compétences techniques attendues - Bonne connaissance des enjeux du marketing digital et du e-commerce ; - Maîtrise du Pack Office et/ou Google Workspace ; - Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les environnements CMS, OMS, outils BI et plateformes de ticketing ; - Capacité à analyser des données de performance et à construire des reportings ; - Connaissances en gestion de projet digital ;Sensibilité aux problématiques d'expérience utilisateur et de parcours client ; -...

18 juin, 2026

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Alternance - Pilote de Flux H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction de la Supply Chain Amont et rattaché.e au Responsable Supply Marché, votre mission consiste à contribuer au pilotage des flux logistiques fournisseurs en appui des équipes Supply Chain et à participer à l'amélioration continue des processus existants. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer au suivi et à l'analyse des flux logistiques (coûts, schémas de transport, performance fournisseurs) ; - Accompagner les équipes dans l'identification et la mise en place d'optimisations des flux logistiques ; - Participer à la préparation des échanges avec les fournisseurs (conditions logistiques, suivi des indicateurs) ; - Assurer le suivi auprès des fournisseurs de la mise en place des exigences du cahier des charges ; - Contribuer aux projets d'amélioration continue liés à la performance logistique et aux outils de pilotage.

Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/+5 dans le domaine du Commerce, de la Supply Chain ou des Approvisionnements. Vous disposez de connaissances dans la compréhension des flux d'approvisionnement et de la chaîne logistique et manifestez un réel intérêt pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus. Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans les domaines de la logistique, de la Supply Chain ou des approvisionnements serait appréciée. Compétences techniques attendues - Connaissances en gestion des flux amont et de la chaîne logistique ; - Connaissance de l'environnement retail ; - Notions en marketing et/ou achats ; - Maîtrise indispensable d'Excel et du Pack Office ; - Capacité à analyser et exploiter des données ; - Anglais professionnel apprécié. Savoir-être et compétences comportementales - Bon relationnel et sens du travail en équipe ; - Rigueur et sens de l'organisation ; - Capacité...

17 juin, 2026

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Alternance - Assistant·e Communication et Activation Partenariats Entreprise H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Marketing & Communication, et sous la responsabilité du Responsable Partenariats nous recherchons un(e) alternant(e) - Assistant(e) communication et activation partenariats. le service Partenariats a pour mission de faire rayonner l'engagement sportif d'INTERSPORT à travers des collaborations fortes et légitimes. L'enseigne est partenaire de nombreux acteurs et évènements majeurs du sport français : FFF, FFT, FFBB, FFHandball, Olympique de Marseille , Grand Raid, UNSS, Coupe de France de football, etc. Votre mission contribuera à la mise en oeuvre et à l'animation de la stratégie Partenariats nationale d'INTERSPORT France, en cohérence avec le positionnement de l'enseigne et son engagement « Engagés Sport » Le/la assistant(e) communication et activation partenariats participe activement à faire vivre la stratégie sponsoring existante, assurer la visibilité et la cohérence des actions à travers les différents canaux de communication...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en Bac +4/5 d'une formation supérieure en Marketing ou Commerce et vous possédez une première expérience en marketing sportif, partenariats, sponsoring ou évènementiel. Une appétence pour le sport et compréhension de ses enjeux culturels et économiques. serait un plus. Compétences techniques attendues - Connaissances des fondamentaux du sponsoring sportif - Bonne compréhension des outils de communication et des réseaux sociaux - Capacités rédactionnelles et excellente expression écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint - Niveau d'anglais professionnel permettant des échanges écrits et oraux. Savoir-être et compétences comportementales - Excellent relationnel et sens de la communication - Goût du travail en équipe et de la collaboration transverse - Organisation, rigueur et sens des priorités - Esprit d'analyse et capacité de synthèse - Curiosité et envie d'apprendre - Autonomie...

11 juin, 2026

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Alternance - Assistant·e Trade Marketing H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Rattaché.e à la Responsable Trade Marketing, votre mission consiste à accompagner le déploiement des opérations Trade Marketing menées avec les marques partenaires d'INTERSPORT France. Véritable interface entre les équipes internes, les partenaires et les prestataires externes, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle des campagnes marketing et au suivi de leur performance, dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Déploiement des campagnes Trade Marketing - Participer à la conception et à la préparation des campagnes en collaboration avec les marques partenaires, les prestataires externes et les équipes internes - Contribuer à la coordination des différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des opérations - Accompagner les partenaires dans la mise à disposition, l'adaptation et la validation des contenus de campagne - Participer à la mise en place opérationnelle des...

Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en marketing, communication ou marketing digital. Vous recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences dans un environnement dynamique, au contact de marques reconnues du secteur du sport et de la distribution. Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) en marketing, communication ou digital serait appréciée. Compétences techniques attendues - Connaissances des fondamentaux du marketing et du marketing digital - Bonne compréhension des outils de communication et des réseaux sociaux - Capacités rédactionnelles et excellente expression écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint - Sensibilité à l'analyse des indicateurs de performance marketing - Niveau d'anglais professionnel permettant des échanges écrits et oraux. Savoir-être et compétences...

11 juin, 2026

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Alternance - Assistant Category Manager Chaussure Lifestyle & Sportswear H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Nous recherchons pour notre Direction de l'Offre, un.e Assistant.e Category Manager en alternance. Rattaché.e au Responsable du Manager de Catégorie, votre rôle sera de participer à la valorisation de l'offre et d'assurer l'interface entre les fournisseurs, les adhérents et les équipes du management de catégorie sur les missions relevant de la gestion administrative, commerciale et logistique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études de marché et l'analyse concurrentielle spécialistes, généralistes et alimentaires. - Participer aux préconisations d'assortiment (niveaux de gammes). - Assurer un suivi quotidien avec les marques pour enrichir les bases de données internes (fiches techniquesnotamment). - Préparerdes books de gamme Journées d'Achats. - Collaborer avec le service merchandising à l'élaboration de l'ILV technique. - Assurer la veille concurrentielle notamment au niveau des prix. - Assister les managers de catégorie dans la...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en dernière année d'une formation supérieure en Marketing ou Commerce et vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que de l'anglais. Une appétence pour le sport serait un plus. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise du Pack Office. - Capacité à réaliser des analyses de marché et de la veille concurrentielle. - Capacité à gérer et enrichir des bases de données produits. - Avoir un intérêt important pour la sneakers et le sportswear de manière générale. Savoir-être et compétences comportementales - Leadership et proactivité. - Curiosité et autonomie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif. - Personnalité dynamique et enthousiaste.

05 juin, 2026

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Alternance - Assistant·e Chef de Projet Animation Commerciale H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Animation Commerciale en alternance. Au sein des équipes Marketing Digital, votre mission consiste à accompagner la mise en oeuvre et le pilotage des opérations d'animation commerciale sur les supports digitaux d'INTERSPORT, tout en assurant la coordination des différents intervenants internes et externes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Guides d'Achat - Assurer la relation avec les Category Managers pour la validation des feuilles d'angles. - Assurer le suivi hebdomadaire avec l'agence SEO concernant l'avancement des projets. - Mettre en ligne les guides d'achat via le CMS. - Coordonner les échanges avec les équipes Création et Intégration pour la publication des guides d'achat. Pilotage du Plan d'Animation Commerciale (PAC) - Assurer le suivi opérationnel des opérations du PAC. - Rédiger les briefs à destination du studio et des équipes d'intégration. - Construire les roadmaps...

Pour réussir ce challenge, vous préparez actuellement une formation de niveau Master avec une forte appétence pour l'univers digital, le e-commerce et l'animation commerciale. Une première expérience dans le marketing digital, le e-commerce ou la gestion de projet serait appréciée. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise des outils digitaux et des environnements web. - Connaissance des CMS. - Sensibilité aux enjeux SEO. - Capacité à analyser les performances et à produire des reportings. - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. - Appétence pour les données et leur exploitation. Savoir-être et compétences comportementales - Autonomie. - Maturité professionnelle. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse. - Aisance relationnelle et sens de la coordination. - Proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. - Esprit d'équipe et sens du collectif.

30 mai, 2026

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Alternance - Gestionnaire de Flux Verticalisés Junior H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Supply Chain, dans l'équipe Réassort Auto & Magasins Verticalisés, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flux Verticalisés Junior en alternance. Votre mission consiste à accompagner le suivi opérationnel des flux d'approvisionnement, le pilotage des stocks et l'amélioration continue des outils et processus Supply Chain, en lien avec les magasins et les équipes internes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Suivi opérationnel des flux d'approvisionnement - Suivre les flux des commandes des magasins. - Analyser la performance du réassort automatique sur les produits permanents et les contrats (quantités engagées). - Suivre l'écoulement des stocks en contrat et proposer des actions correctives. - Contribuer au suivi de la disponibilité produit en magasin. - Construire, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance Supply. - Suivi des magasins et gestion des anomalies - Participer aux réunions d'échanges avec les...

Pour réussir ce challenge, vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de la communication et du relationnel. Vous faites également preuve d'aisance rédactionnelle. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Connaissance du processus Supply Chain. - Connaissance de Power BI appréciée. - Capacité à construire et analyser des indicateurs de performance. - Maîtrise des outils de gestion et de paramétrage Supply, notamment SAP. - Savoir-être et compétences comportementales - Sens du service et orientation satisfaction client. - Capacité à fidéliser et accompagner les interlocuteurs. - Capacité à s'intégrer et à coopérer au sein d'une équipe. - Sens de l'organisation. - Bon relationnel et communication efficace.

30 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chef.Fe de Projet Junior Supply Chain H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Supply Chain et rattaché(e) au Chef de Projet Supply Chain, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef(fe) de Projet Supply Chain dans le cadre de la mise en place de l'EDI (Échange de Données Informatisé) et afin d'accompagner les équipes métier dans la rédaction des processus supply. En binôme avec votre tuteur(rice), vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Participation à la mise en place du projet EDI - Participer au cadrage du projet en lien avec les fournisseurs et les équipes Offre, Logistique, IT et Organisation. - Appréhender les processus et activités du service ainsi que l'utilisation des outils, notamment SAP, afin de comprendre le rôle du service vis-à-vis de l'EDI. - Participer aux phases de conception et de tests du projet. - Coordonner en transverse les phases de déploiement du projet. - Assurer le suivi du projet : planning, budget, ROI, etc. - Accompagner les équipes dans les évolutions de process et d'outils : - Rédiger...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation supérieure de niveau Bac +4/5, en École de Commerce ou École d'Ingénieur, avec un fort intérêt pour la gestion de projet et la Supply Chain. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en stage dans le domaine de la gestion de projet ou de la supply chain. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office. - Bonne maîtrise de l'anglais. - Connaissance des outils de gestion de projet (Asana, MS Project ou équivalent). - Connaissance de SAP appréciée. - Capacité à rédiger des processus et de la documentation fonctionnelle. - Compréhension des processus Supply Chain - Savoir-être et compétences comportementales - Organisation et rigueur. - Aisance orale et rédactionnelle. - Dynamisme et proactivité. - Curiosité et capacité d'apprentissage. - Sens de l'écoute et bon relationnel. - Esprit d'équipe et humilité.

05 mai, 2026

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Alternance - Assistant·e Adminstration du Personnel H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Notre Direction des Ressources Humaines recherche pour son pôle Paie et Contrôle Social, un.e Assistant.e ADP en alternance. Directement rattaché.e à la Responsable Paie et Contrôle Social, vous interviendrez sur le périmètre de la centrale d'achats du groupe Intersport et assisterez le pôle sur les différentes tâches administratives liées au personnel, notamment la gestion des contrats de travail, des congés et des absences. Vous assurez également le suivi des dossiers individuels des collaborateurs.rices. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer toute la partie administrative du personnel (démarches d'embauche, visite médicale, DPAE, absences, contrats, avenants). - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Aider à l'élaboration des documents réglementaires. - Participer à la création et à la mise en place de différents projets (GTA). - Répondre aux différentes demandes ponctuelles des collaborateurs. Les missions pourront évoluer en...

Pour réussir ce challenge, vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2024 dans le cadre d'une formation Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'assistanat, l'administratif ou les RH. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Excel, Word, PowerPoint. - Connaissance des ssus administratifs RH. - Capacité à gérer des dossiers administratifs du personnel. Savoir-être et compétences comportementales - Discrétion et respect de la confidentialité. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Proactivité et capacité à gérer les priorités. - Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme.

20 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Marketing Opérationnel Plan d'Animation Commerciale H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Support Commerce, nous recherchons un.e Assistant.e Marketing Opérationnel (Plan d'Animation Commerciale). Votre rôle sera d'accompagner et de coordonner la création des opérations commerciales de l'enseigne INTERSPORT au niveau national. Pour cela, vous travaillerez en collaboration directe avec le Coordinateur et la Responsable d'Offre & Communication. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assister les équipes du Marketing de l'Offre en charge des sélections de produits pour les opérations commerciales (dépliants, digital et autres médias). - Monter et créer les dossiers de présentation à destination des adhérents Intersport. - Coordonner les équipes de l'Offre (Category Manager), les équipes de la Communication et les équipes en charge de l'organisation des Journées d'Achat (Sales Meeting). - Relire des dépliants avant leur départ en impression. - Animer et suivre la supply sur la livraison des produits d'opérations...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation supérieure en Marketing et Communication et vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 ou 2 ans. Vous bénéficiez d'une première expérience vous permettant d'être à l'aise avec les outils informatiques. Idéalement, vous avez des connaissances dans le Retail. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook). - Capacité à coordonner des projets marketing et commerciaux. - Capacité d'analyse des performances des opérations commerciales. - Connaissance des environnements retail appréciée. Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Proactivité et capacité à gérer les priorités. - Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme.

14 mars, 2026

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Alternance - Assistant Contrôleur de Gestion Pôle Revenus H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Nous recherchons pour notre Direction Finance & RSE, un.e Assistant.e Contrôleur de Gestion en alternance. Rattaché.e au Responsable du pôle Controlling Revenus, votre rôle sera d'assister les contrôleurs du pôle revenus sur leurs différentes missions : reportings hebdomadaires et mensuels, participation aux clôtures et aux budgets, ainsi que la réalisation d'analyses ad hoc sur la marge par marque et les différents revenus par fournisseur en comparaison avec le budget et N-1. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assister le contrôleur de gestion dans la préparation des budgets, des prévisions et des rapports financiers - Participer à l'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels, en identifiant les causes et en proposant des solutions. - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord de performance et des indicateurs clés de performance (KPI). - Collaborer avec les différents départements de...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation Bac +4/5, en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Finance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière (Excel, ERP, etc.). - Capacité à analyser des données financières et à produire des reportings. - Connaissance des processus budgétaires et de suivi de la performance financière. Savoir-être et compétences comportementales - Rigueuret sens del'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Proactivité et capacité à travailler de manière autonome. - Bonne gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.

14 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance -Assistant Contrôleur de Gestion Pôle Charges H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Nous recherchons pour notre Direction Finance & RSE, un.e Assistant.e Contrôleur de Gestion en alternance. Rattaché.e au Responsable du pôle Controlling Charges d'Exploitation, votre rôle sera d'assister les contrôleurs du pôle charges sur leurs différentes missions : reportings hebdomadaires et mensuels, participation aux clôtures et aux budgets, ainsi que la réalisation d'analyses ad hoc sur les charges et les investissements. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à l'analyse des investissements en cours et à venir, en évaluant leur rentabilité et leur contribution à la stratégie de l'entreprise. - Animerle suivi des budgets d'investissement auprès de chaque direction. - Participer activement au process des engagements de dépenses, de la demande jusqu'à la saisie des factures dans SAP. - Assister le contrôleur de gestion dans la préparation des budgets, des prévisions et des rapports financiers. - Participer à l'analyse des écarts entre...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation Bac +4/5, en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Finance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière (Excel, ERP, SAP, etc.). - Capacité à analyser des données financières et à produire des reportings. - Connaissance des processus budgétaires et de suivi des investissements. Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Proactivité et capacité à travailler de manière autonome. - Bonne gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.

14 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Category Manager H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Nous recherchons pour notre Direction de l'Offre, un.e Assistant.e Category Manager en alternance. Rattaché.e au Responsable du Manager de Catégorie, votre rôle sera de participer à la valorisation de l'offre et d'assurer l'interface entre les fournisseurs, les adhérents et les équipes du management de catégorie sur les missions relevant de la gestion administrative, commerciale et logistique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études de marché et l'analyse concurrentielle spécialistes, généralistes et alimentaires. - Participer aux préconisations d'assortiment (niveaux de gammes). - Assurer un suivi quotidien avec les marques pour enrichir les bases de données internes (fiches techniquesnotamment). - Préparerdes books de gamme Journées d'Achats. - Collaborer avec le service merchandising à l'élaboration de l'ILV technique. - Assurer la veille concurrentielle notamment au niveau des prix. - Assister les managers de catégorie dans la...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en dernière année d'une formation supérieure en Marketing ou Commerce et vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que de l'anglais. Une appétence pour le sport serait un plus. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise du Pack Office. - Capacité à réaliser des analyses de marché et de la veille concurrentielle. - Capacité à gérer et enrichir des bases de données produits. Savoir-être et compétences comportementales - Leadership et proactivité. - Curiosité et autonomie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif. - Personnalité dynamique et enthousiaste.

17 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance / Gestionnaire en assurances CONSTRUCTION (H/F)

Manpower France 91160 Longjumeau, France

Notre client, spécialisé dans le domaine de l’assurance construction, recherche un(e) alternant(e) pour accompagner la croissance de son activité et participer à la gestion des sinistres et des expertises pour ses clients institutionnels internationaux. Les missions Participer à la gestion des sinistres et expertises (DO, GPA, GBF) : accompagnement sur site, analyse des dossiers, rédaction de rapports et courriers, suivi administratif et technique. Contribuer aux audits techniques d’immeubles : audits mineurs et majeurs, audits en GPA/GBF, production de rapports en cours et fin de garantie décennale. Assurer un appui concret aux experts et aux différents intervenants (assureurs, clients, entreprises). (Liste non exhaustive) Le profil Étudiant(e) préparant un Bac+5 (Master ou équivalent) en assurance, gestion des risques, droit des assurances ou management des organisations. Motivé(e) par l’assurance construction et désireux(se) d’acquérir une...

27 mars, 2026

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Alternance Chargé de clientèle F/H

La Poste Groupe 91160 Longjumeau, France

Essonne (91)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac général ou d’un Bac filière Tertiaire, d’un diplôme de niveau IV filière Tertiaire ou d’un DAEU (Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires) Vous avez 3 mois d’expérience en relation client ou dans le domaine du commercial Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)
Durée (Mois):	15

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