Offres dans Longjumeau

10 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

LUNA FOOD 91160 Longjumeau, France

Le poste de ALTERNANCE - GMAO F/H Entreprise : Luna propose un environnement de travail qui mêle Food & Tech ! Alors rejoins-nous ! Missions : Rattaché(e) à ton tuteur, tu participeras au déploiement de la GMAO et à la gestion des stocks. Déployer, optimiser et suivre la GMAO : collecte des données relatives aux équipements et aux pièces détachées, intégration des données techniques (fiches techniques, plans de maintenance préventive, historique des interventions...). Vérifier la disponibilité des pièces, la commande auprès des fournisseurs, le rangement, le nettoyage et l’inventaire du magasin maintenance. Contrôler la conformité des articles réceptionnés et des bons de livraison. Mettre à jour le système documentaire maintenance. Mutuelle. Le profil recherché Tu recherches un contrat en alternance dans le cadre d’une formation de type BAC+2 ? Tu es reconnu pour ta rigueur, ton adaptabilité et ta réactivité ? Tu as une sensibilité maintenance et...

05 août, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant comptable. - Longjumeau (F/H)

ISCOD ALTERNANCE 91160 Longjumeau, France

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans les Analyses industrielles : Bâtiment / Environnement / Agroalimentaire, un Assistant(e) comptable en alternance , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au groupe entreprise et pour la gestion de 190 collaborateurs, Vos missions pour le poste : Compta général / fournisseur / client Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients Participer aux rapprochements bancaires Aider à la préparation des déclarations fiscales (TVA, etc.) Suivre les relances clients et les règlements Classer, archiver et numériser les documents comptables Appuyer l’équipe comptable sur la clôture mensuelle et annuelle Profil : Vous êtes le/la candidat(e)...

07 août, 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant Commercial H/F

GENERALE DES SERVICES 48.6937372,2.2932036

Nous proposons un stage de 4 à 6 mois pour un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e), prêt(e) à contribuer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de notre stratégie commerciale. Accompagné(e) par Laetitia, Responsable de l'agence de Longjumeau, tu participeras à des missions variées et essentielles au développement commercial de l'agence. - Prospection terrain : distribution de flyers dans les commerces, boitage - Développement de partenariats locaux, - Envoi des devis aux prospects, - Suivi et relance des devis envoyés - Mise à jour de la base de données clients et prospects.

Tu as envie de découvrir les bases du commerce et de développer tes compétences dans ce domaine. À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), tu es motivé(e) pour apprendre et progresser. Dynamique, organisé(e) et curieux(se), tu sais t'adapter aux situations et tu n'as pas peur de relever des défis. À l'aise aussi bien derrière un écran qu'au téléphone, tu as le talent pour créer du lien rapidement. Ton sens de l'écoute, ton aisance relationnelle et ton envie de progresser feront de toi un atout précieux pour l'équipe dès ton arrivée.

Durée (Mois):

4

31 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chef.Fe de Projet Junior Supply Chain H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Supply Chain et rattaché(e) au Chef de Projet Supply Chain, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef(fe) de Projet Supply Chain dans le cadre de la mise en place de l'EDI (Échange de Données Informatisé) et afin d'accompagner les équipes métier dans la rédaction des processus supply. En binôme avec votre tuteur(rice), vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Participation à la mise en place du projet EDI - Participer au cadrage du projet en lien avec les fournisseurs et les équipes Offre, Logistique, IT et Organisation. - Appréhender les processus et activités du service ainsi que l'utilisation des outils, notamment SAP, afin de comprendre le rôle du service vis-à-vis de l'EDI. - Participer aux phases de conception et de tests du projet. - Coordonner en transverse les phases de déploiement du projet. - Assurer le suivi du projet : planning, budget, ROI, etc. - Accompagner les équipes dans les évolutions de process et d'outils : - Rédiger...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation supérieure de niveau Bac +4/5, en École de Commerce ou École d'Ingénieur, avec un fort intérêt pour la gestion de projet et la Supply Chain. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en stage dans le domaine de la gestion de projet ou de la supply chain. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office. - Bonne maîtrise de l'anglais. - Connaissance des outils de gestion de projet (Asana, MS Project ou équivalent). - Connaissance de SAP appréciée. - Capacité à rédiger des processus et de la documentation fonctionnelle. - Compréhension des processus Supply Chain - Savoir-être et compétences comportementales - Organisation et rigueur. - Aisance orale et rédactionnelle. - Dynamisme et proactivité. - Curiosité et capacité d'apprentissage. - Sens de l'écoute et bon relationnel. - Esprit d'équipe et humilité.

09 juil., 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant Chargé de Projet RSE - Impact & Circularité H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Transformation Durable, et sous la responsabilité d'une Cheffe de pôle Transformation Au sein de la Direction Transformation Durable et sous la responsabilité d'un Chargé de Projet Impact & Circularité, vous participez au déploiement de la stratégie RSE et à l'amélioration continue des démarches de mesure et de réduction de l'impact environnemental de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Contribution à l'amélioration du bilan carbone - Accompagner les référents carbone de l'entreprise dans la collecte et la consolidation des données nécessaires au bilan carbone - Participer à des projets visant à améliorer la qualité des facteurs d'émissions utilisés - Mettre en place et suivre des indicateurs permettant de mesurer l'activité carbone des différentes directions - Contribuer à l'actualisation des guides et méthodologies carbone Contribution au déploiement des scorecards RSE partenaires - Identifier et qualifier les...

Pour réussir ce challenge, vous préparez actuellement une formation Bac +4/5 en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Vente, et recherchez une alternance pour la rentrée 2026. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise et manifestez un intérêt marqué pour les enjeux de transition environnementale et l'évolution des modèles économiques. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données - Bonne maîtrise de l'anglais - Sensibilité aux sujets RSE, bilan carbone et développement durable - Capacité à analyser des données et à construire des indicateurs de suivi Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Proactivité et autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et travail en équipe - Curiosité et force de proposition - Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux Une appétence pour le sport...

04 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant·e Pac Omnicanal H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Marketing Communication, vous rejoignez le pôle « Mise en marché » en tant qu'Assistant.e Marketing. Votre mission principale est de participer à la coordination du Plan d'Animation Clients (PAC) omnicanal et à l'alignement de sa mise en oeuvre en transverse, en accompagnant les chargés de PAC au quotidien. Dans ce cadre, vous serez en interaction régulière avec de nombreux interlocuteurs (Marketing, Communication, Digital, Offre, etc.). À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Construire et mettre à jour les documents de suivi des opérations commerciales - Suivre la participation des magasins aux opérations - Coordonner et animer la mise en oeuvre du PAC avec les équipes transverses (communication, digital, marketing client, offre, supply, etc.) - Participer à l'animation des points hebdomadaires d'alignement - Accompagner la commercialisation et la promotion du PAC multicanal, notamment lors des Journées d'Animation (JA) et auprès du...

Pour réussir ce challenge, vous êtes en dernière année de formation supérieure en Marketing, Commerce ou Communication et recherchez une alternance pour la rentrée 2026. Vous disposez idéalement d'une première expérience vous ayant permis de développer votre aisance avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. Une connaissance du secteur du retail est un plus. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Outlook) - Bonne capacité de suivi et d'analyse des opérations commerciales - Sens de l'organisation et gestion de données Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur, autonomie et sens des priorités - Proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Excellentes qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Dynamisme et enthousiasme - Sens du service client

04 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant·e Coordinateur·trice Salons Intersport H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Notre direction de l'Offre recherche pour son pôle Marketing & Support de l'Offre un.e Assistant.eCoordinateur.trice Salon INTERSPORT H/F pour une mission en alternance. Sous la responsabilité de la coordinatrice Process Offre , votre rôle consistera à piloter les dispositifs et tous les éléments de mise à disposition des journées d'achats pour les adhérents Intersport. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Salons INERPSORT: - Tenue d'un stand sur la durée des salons pour répondre aux questions de nos adhérents - Aide à l'organisation d'évènement et soirées durant les salons, - Support des équipes Offre - Monitoring quotidien des anomalies, Coordination et Relation Fournisseurs sur les Salons INTERSPORT: - Envoi des invitation s aux fournisseurs - Suivi des inscriptions - Accompagnement des fournisseurs sur leur préparation et installation dans le Showroom Mise à disposition des données nécessaires à la création des Salons...

Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation Bac +4/5 en Marketing, Événementiel ou Commerce et recherchez une alternance pour la rentrée 2026. Vous appréciez les environnements dynamiques, les projets transverses et les missions nécessitant coordination et organisation. Votre intérêt pour le commerce, le retail et l'événementiel sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office - Bonne compréhension des enjeux business et commerciaux - Sensibilité aux outils de gestion et de coordination de projet - Intérêt pour l'univers du retail et de l'événementiel Savoir-être et compétences comportementales - Excellente aisance relationnelle - Sens du service client - Organisation, rigueur et précision - Réactivité et proactivité - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Adaptabilité à différents interlocuteurs et situations - Dynamisme et enthousiasme - Forte orientation résultats

25 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant·e Chef de Projet Digital Retail H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Data & Études, dans l'équipe Data Science & Connaissance Au sein de la Direction Digital E-commerce, vous rejoignez le pôle Relation Réseaux en tant qu'Assistant.e Chef de Projet Digital Retail. Sous la responsabilité du Chef de Projet Digital & Relations Réseaux, votre mission principale est de contribuer au développement du modèle unicanal auprès du réseau et d'accompagner les magasins dans le déploiement des services e-commerce. Orienté.e expérience client, vous veillez à garantir la fluidité et la cohérence des services digitaux afin d'améliorer la performance et la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Coordonner la mise à disposition des services e-commerce avec les équipes internes - Participer aux projets de nouveaux services digitaux et à l'optimisation de l'expérience client - Garantir la fluidité des services web et le bon déroulement des parcours clients - Contribuer à la gestion de...

Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation en marketing digital avec une spécialisation e-commerce et recherchez une alternance pour la rentrée 2026. Passionné.e par le sport, vous avez idéalement une première expérience vous permettant de vous adapter rapidement aux outils digitaux et e-commerce. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office et/ou Google Workspace - Appétence pour les outils e-commerce (ERP, OMS, PSP, BI, outils de gestion, ticketing) - Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance Savoir-être et compétences comportementales - Excellent relationnel - Organisation et rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à proposer des solutions innovantes orientées - ROI Esprit d'équipe et adaptabilité - Enthousiasme et sens du service

20 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé·e de Développement RH H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le pôle Talent Management en tant que Chargé.e de Développement RH. Votre mission principale est de contribuer à la mise en oeuvre de projets de développement RH et à l'amélioration de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Collaborer avec le service communication pour diffuser chaque mois le support de présentation des nouveaux arrivants - Participer à l'organisation des sessions d'intégration et proposer des améliorations continues - Animer le dispositif d'immersion en magasin « Vis ma vie » dans le cadre du parcours d'intégration - Accompagner l'équipe RH et les managers dans la mise à jour et la création des fiches de poste - Valoriser l'ancienneté des collaborateurs via l'organisation d'un événement annuel - Assurer une veille réglementaire sur les entretiens professionnels et piloter les actions associées - Contribuer à la campagne d'entretiens annuels (suivi,...

Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour la rentrée 2026. Curieux.se et motivé.e, vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur des problématiques RH variées. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word - Bonne capacité d'organisation et de gestion multi-sujets - Intérêt pour les outils digitaux Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Proactivité et force de proposition - Bon relationnel et aisance en communication écrite et orale - Esprit d'équipe et adaptabilité - Enthousiasme et curiosité

18 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant·e Chef de Projet Digital H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Notre Direction Digital & E-commerce recherche un.e Alternant.e Assistant.e Chef de Projet Digital. Rattaché.e au Chef de Projet Digital, votre mission consiste à piloter, sous un angle business, l'activité de plusieurs plateformes digitales stratégiques du Groupe : le site Clubs & Collectivités (BtoB), le site Carte Cadeau et la plateforme Ma Boutique Club. Vous contribuez à l'optimisation de l'offre, de l'expérience client et des performances commerciales tout en accompagnant les équipes magasins dans l'utilisation des outils digitaux. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Commerce, Data ainsi qu'avec les partenaires techniques des différents sites. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage du site Clubs & Collectivités - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale du site ; - Réaliser des benchmarks et veilles concurrentielles afin d'identifier les opportunités...

Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en marketing digital, e-commerce, management de projet digital ou équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences dans le pilotage de projets digitaux, l'animation commerciale en ligne et l'optimisation de l'expérience client au sein d'un environnement dynamique et innovant. Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans le domaine du digital, du e-commerce ou de la gestion de projet sera appréciée. Compétences techniques attendues - Bonne connaissance des enjeux du marketing digital et du e-commerce ; - Maîtrise du Pack Office et/ou Google Workspace ; - Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour les environnements CMS, OMS, outils BI et plateformes de ticketing ; - Capacité à analyser des données de performance et à construire des reportings ; - Connaissances en gestion de projet digital ;Sensibilité aux problématiques d'expérience utilisateur et de parcours client ; -...

11 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Category Manager Chaussure Lifestyle & Sportswear H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Nous recherchons pour notre Direction de l'Offre, un.e Assistant.e Category Manager en alternance. Rattaché.e au Responsable du Manager de Catégorie, votre rôle sera de participer à la valorisation de l'offre et d'assurer l'interface entre les fournisseurs, les adhérents et les équipes du management de catégorie sur les missions relevant de la gestion administrative, commerciale et logistique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études de marché et l'analyse concurrentielle spécialistes, généralistes et alimentaires. - Participer aux préconisations d'assortiment (niveaux de gammes). - Assurer un suivi quotidien avec les marques pour enrichir les bases de données internes (fiches techniquesnotamment). - Préparerdes books de gamme Journées d'Achats. - Collaborer avec le service merchandising à l'élaboration de l'ILV technique. - Assurer la veille concurrentielle notamment au niveau des prix. - Assister les managers de catégorie dans la...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en dernière année d'une formation supérieure en Marketing ou Commerce et vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que de l'anglais. Une appétence pour le sport serait un plus. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise du Pack Office. - Capacité à réaliser des analyses de marché et de la veille concurrentielle. - Capacité à gérer et enrichir des bases de données produits. - Avoir un intérêt important pour la sneakers et le sportswear de manière générale. Savoir-être et compétences comportementales - Leadership et proactivité. - Curiosité et autonomie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif. - Personnalité dynamique et enthousiaste.

09 juin, 2026

STAGE, Stage

Stage - Data Scientist H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Data & Études, dans l'équipe Data Science & Connaissance Client, nous recherchons un(e) Data Scientist en stage ou Alternance. Votre mission principale est de valoriser les données de l'entreprise à travers des analyses et modèles statistiques afin d'éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles des différents métiers. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, digital, commerciales, produits, CRM et à accompagner le réseau de magasins dans la compréhension de leurs résultats. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et exploiter des données hétérogènes (clients, transactionnelles, navigations, open data, etc.) afin de produire des insights utiles aux équipes métiers et à la prise de décision. - Concevoir, développer et déployer des modèles statistiques et de machine learning répondant aux enjeux business de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes métiers et data...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en Master (Bac +4/5) en statistiques, data science ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience en alternance ou d'un stage significatif, idéalement en marketing ou data client. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise des outils data : Python, SQL, SAS. - Connaissance des environnements type GCP appréciée. - Maîtrise des outils de datavisualisation (Power BI). - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Capacité à concevoir et déployer des modèles statistiques et de machine learning. Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens du contrôle de cohérence. - Curiosité et esprit d'analyse. - Capacité de synthèse. - Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes transverses. - Force de proposition.

05 juin, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant·e Chef de Projet Animation Commerciale H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Projet Animation Commerciale en alternance. Au sein des équipes Marketing Digital, votre mission consiste à accompagner la mise en oeuvre et le pilotage des opérations d'animation commerciale sur les supports digitaux d'INTERSPORT, tout en assurant la coordination des différents intervenants internes et externes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Guides d'Achat - Assurer la relation avec les Category Managers pour la validation des feuilles d'angles. - Assurer le suivi hebdomadaire avec l'agence SEO concernant l'avancement des projets. - Mettre en ligne les guides d'achat via le CMS. - Coordonner les échanges avec les équipes Création et Intégration pour la publication des guides d'achat. Pilotage du Plan d'Animation Commerciale (PAC) - Assurer le suivi opérationnel des opérations du PAC. - Rédiger les briefs à destination du studio et des équipes d'intégration. - Construire les roadmaps...

Pour réussir ce challenge, vous préparez actuellement une formation de niveau Master avec une forte appétence pour l'univers digital, le e-commerce et l'animation commerciale. Une première expérience dans le marketing digital, le e-commerce ou la gestion de projet serait appréciée. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise des outils digitaux et des environnements web. - Connaissance des CMS. - Sensibilité aux enjeux SEO. - Capacité à analyser les performances et à produire des reportings. - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. - Appétence pour les données et leur exploitation. Savoir-être et compétences comportementales - Autonomie. - Maturité professionnelle. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse. - Aisance relationnelle et sens de la coordination. - Proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. - Esprit d'équipe et sens du collectif.

30 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Gestionnaire de Flux Verticalisés Junior H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Supply Chain, dans l'équipe Réassort Auto & Magasins Verticalisés, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flux Verticalisés Junior en alternance. Votre mission consiste à accompagner le suivi opérationnel des flux d'approvisionnement, le pilotage des stocks et l'amélioration continue des outils et processus Supply Chain, en lien avec les magasins et les équipes internes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Suivi opérationnel des flux d'approvisionnement - Suivre les flux des commandes des magasins. - Analyser la performance du réassort automatique sur les produits permanents et les contrats (quantités engagées). - Suivre l'écoulement des stocks en contrat et proposer des actions correctives. - Contribuer au suivi de la disponibilité produit en magasin. - Construire, mettre à jour et analyser les indicateurs de performance Supply. - Suivi des magasins et gestion des anomalies - Participer aux réunions d'échanges avec les...

Pour réussir ce challenge, vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de la communication et du relationnel. Vous faites également preuve d'aisance rédactionnelle. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Connaissance du processus Supply Chain. - Connaissance de Power BI appréciée. - Capacité à construire et analyser des indicateurs de performance. - Maîtrise des outils de gestion et de paramétrage Supply, notamment SAP. - Savoir-être et compétences comportementales - Sens du service et orientation satisfaction client. - Capacité à fidéliser et accompagner les interlocuteurs. - Capacité à s'intégrer et à coopérer au sein d'une équipe. - Sens de l'organisation. - Bon relationnel et communication efficace.

30 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage - Assistant·e Projet Transformation Durable H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Au sein de la Direction Transformation Durable, et sous la responsabilité d'une Cheffe de pôle Transformation et Engagement, nous recherchons un.e Chargé.e de projets Transformation Durable en stage. Votre mission consiste à contribuer aux projets liés à la collecte, la réparation, la revalorisation et aux expérimentations durables menées par INTERSPORT, en collaboration avec les équipes internes, les magasins et les partenaires externes. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Suivi des projets de collecte, réparation et revalorisation - Contribuer et participer à différents projets transverses en lien avec la collecte des articles usagés en magasin, le recyclage et la réparation. - Animer le lancement ou le suivi de ces projets auprès des magasins et des équipes internes. - Piloter des indicateurs et des outils d'évaluation permettant de vérifier la performance des projets en cours et assurer une veille sur les évolutions à apporter. Contribution aux...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation Bac +4/5, en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation Marketing, Commerce ou Vente. Vous justifiez d'une première expérience en entreprise et avez une appétence pour les dynamiques de transition de modèles. Une bonne maîtrise de l'anglais est attendue. Votre sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux ainsi que votre goût et/ou pratique du sport seront de véritables atouts pour réussir dans ce stage. Compétences techniques attendues - Capacité à piloter des indicateurs et des outils d'évaluation. - Capacité à conduire des analyses et des benchmarks concurrentiels. - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting. - Bonne maîtrise de l'anglais. - Capacité à coordonner des projets transverses et des expérimentations terrain. Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe. - Proactivité et capacité d'initiative. - Sensibilité aux enjeux...

Durée (Mois):

6

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant·e Adminstration du Personnel H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Notre Direction des Ressources Humaines recherche pour son pôle Paie et Contrôle Social, un.e Assistant.e ADP en alternance. Directement rattaché.e à la Responsable Paie et Contrôle Social, vous interviendrez sur le périmètre de la centrale d'achats du groupe Intersport et assisterez le pôle sur les différentes tâches administratives liées au personnel, notamment la gestion des contrats de travail, des congés et des absences. Vous assurez également le suivi des dossiers individuels des collaborateurs.rices. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer toute la partie administrative du personnel (démarches d'embauche, visite médicale, DPAE, absences, contrats, avenants). - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs. - Aider à l'élaboration des documents réglementaires. - Participer à la création et à la mise en place de différents projets (GTA). - Répondre aux différentes demandes ponctuelles des collaborateurs. Les missions pourront évoluer en...

Pour réussir ce challenge, vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2024 dans le cadre d'une formation Bac +2/Bac +3 en Ressources Humaines. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'assistanat, l'administratif ou les RH. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Excel, Word, PowerPoint. - Connaissance des ssus administratifs RH. - Capacité à gérer des dossiers administratifs du personnel. Savoir-être et compétences comportementales - Discrétion et respect de la confidentialité. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Proactivité et capacité à gérer les priorités. - Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Esprit d'équipe, dynamisme et enthousiasme.

14 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance -Assistant Contrôleur de Gestion Pôle Charges H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Nous recherchons pour notre Direction Finance & RSE, un.e Assistant.e Contrôleur de Gestion en alternance. Rattaché.e au Responsable du pôle Controlling Charges d'Exploitation, votre rôle sera d'assister les contrôleurs du pôle charges sur leurs différentes missions : reportings hebdomadaires et mensuels, participation aux clôtures et aux budgets, ainsi que la réalisation d'analyses ad hoc sur les charges et les investissements. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à l'analyse des investissements en cours et à venir, en évaluant leur rentabilité et leur contribution à la stratégie de l'entreprise. - Animerle suivi des budgets d'investissement auprès de chaque direction. - Participer activement au process des engagements de dépenses, de la demande jusqu'à la saisie des factures dans SAP. - Assister le contrôleur de gestion dans la préparation des budgets, des prévisions et des rapports financiers. - Participer à l'analyse des écarts entre...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation Bac +4/5, en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Finance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière (Excel, ERP, SAP, etc.). - Capacité à analyser des données financières et à produire des reportings. - Connaissance des processus budgétaires et de suivi des investissements. Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Proactivité et capacité à travailler de manière autonome. - Bonne gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.

14 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Category Manager H/F

Intersport 48.704018,2.297789

Nous recherchons pour notre Direction de l'Offre, un.e Assistant.e Category Manager en alternance. Rattaché.e au Responsable du Manager de Catégorie, votre rôle sera de participer à la valorisation de l'offre et d'assurer l'interface entre les fournisseurs, les adhérents et les équipes du management de catégorie sur les missions relevant de la gestion administrative, commerciale et logistique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études de marché et l'analyse concurrentielle spécialistes, généralistes et alimentaires. - Participer aux préconisations d'assortiment (niveaux de gammes). - Assurer un suivi quotidien avec les marques pour enrichir les bases de données internes (fiches techniquesnotamment). - Préparerdes books de gamme Journées d'Achats. - Collaborer avec le service merchandising à l'élaboration de l'ILV technique. - Assurer la veille concurrentielle notamment au niveau des prix. - Assister les managers de catégorie dans la...

Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en dernière année d'une formation supérieure en Marketing ou Commerce et vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que de l'anglais. Une appétence pour le sport serait un plus. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise du Pack Office. - Capacité à réaliser des analyses de marché et de la veille concurrentielle. - Capacité à gérer et enrichir des bases de données produits. Savoir-être et compétences comportementales - Leadership et proactivité. - Curiosité et autonomie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif. - Personnalité dynamique et enthousiaste.

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