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6 offres alternant qse trouvées dans Longjumeau

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Intersport
31 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chef.Fe de Projet Junior Supply Chain H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Au sein de la Direction Supply Chain et rattaché(e) au Chef de Projet Supply Chain, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef(fe) de Projet Supply Chain dans le cadre de la mise en place de l'EDI (Échange de Données Informatisé) et afin d'accompagner les équipes métier dans la rédaction des processus supply. En binôme avec votre tuteur(rice), vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Participation à la mise en place du projet EDI - Participer au cadrage du projet en lien avec les fournisseurs et les équipes Offre, Logistique, IT et Organisation. - Appréhender les processus et activités du service ainsi que l'utilisation des outils, notamment SAP, afin de comprendre le rôle du service vis-à-vis de l'EDI. - Participer aux phases de conception et de tests du projet. - Coordonner en transverse les phases de déploiement du projet. - Assurer le suivi du projet : planning, budget, ROI, etc. - Accompagner les équipes dans les évolutions de process et d'outils : - Rédiger...
Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation supérieure de niveau Bac +4/5, en École de Commerce ou École d'Ingénieur, avec un fort intérêt pour la gestion de projet et la Supply Chain. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en stage dans le domaine de la gestion de projet ou de la supply chain. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office. - Bonne maîtrise de l'anglais. - Connaissance des outils de gestion de projet (Asana, MS Project ou équivalent). - Connaissance de SAP appréciée. - Capacité à rédiger des processus et de la documentation fonctionnelle. - Compréhension des processus Supply Chain - Savoir-être et compétences comportementales - Organisation et rigueur. - Aisance orale et rédactionnelle. - Dynamisme et proactivité. - Curiosité et capacité d'apprentissage. - Sens de l'écoute et bon relationnel. - Esprit d'équipe et humilité.
Intersport
09 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Chargé de Projet RSE - Impact & Circularité H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Au sein de la Direction Transformation Durable, et sous la responsabilité d'une Cheffe de pôle Transformation Au sein de la Direction Transformation Durable et sous la responsabilité d'un Chargé de Projet Impact & Circularité, vous participez au déploiement de la stratégie RSE et à l'amélioration continue des démarches de mesure et de réduction de l'impact environnemental de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Contribution à l'amélioration du bilan carbone - Accompagner les référents carbone de l'entreprise dans la collecte et la consolidation des données nécessaires au bilan carbone - Participer à des projets visant à améliorer la qualité des facteurs d'émissions utilisés - Mettre en place et suivre des indicateurs permettant de mesurer l'activité carbone des différentes directions - Contribuer à l'actualisation des guides et méthodologies carbone Contribution au déploiement des scorecards RSE partenaires - Identifier et qualifier les...
Pour réussir ce challenge, vous préparez actuellement une formation Bac +4/5 en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Marketing, Commerce ou Vente, et recherchez une alternance pour la rentrée 2026. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise et manifestez un intérêt marqué pour les enjeux de transition environnementale et l'évolution des modèles économiques. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'analyse de données - Bonne maîtrise de l'anglais - Sensibilité aux sujets RSE, bilan carbone et développement durable - Capacité à analyser des données et à construire des indicateurs de suivi Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Proactivité et autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et travail en équipe - Curiosité et force de proposition - Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux Une appétence pour le sport...
Intersport
20 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé·e de Développement RH H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le pôle Talent Management en tant que Chargé.e de Développement RH. Votre mission principale est de contribuer à la mise en oeuvre de projets de développement RH et à l'amélioration de l'expérience collaborateur. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Collaborer avec le service communication pour diffuser chaque mois le support de présentation des nouveaux arrivants - Participer à l'organisation des sessions d'intégration et proposer des améliorations continues - Animer le dispositif d'immersion en magasin « Vis ma vie » dans le cadre du parcours d'intégration - Accompagner l'équipe RH et les managers dans la mise à jour et la création des fiches de poste - Valoriser l'ancienneté des collaborateurs via l'organisation d'un événement annuel - Assurer une veille réglementaire sur les entretiens professionnels et piloter les actions associées - Contribuer à la campagne d'entretiens annuels (suivi,...
Pour réussir ce challenge, vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour la rentrée 2026. Curieux.se et motivé.e, vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur des problématiques RH variées. Compétences techniques attendues - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word - Bonne capacité d'organisation et de gestion multi-sujets - Intérêt pour les outils digitaux Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Proactivité et force de proposition - Bon relationnel et aisance en communication écrite et orale - Esprit d'équipe et adaptabilité - Enthousiasme et curiosité
Intersport
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Category Manager Chaussure Lifestyle & Sportswear H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Nous recherchons pour notre Direction de l'Offre, un.e Assistant.e Category Manager en alternance. Rattaché.e au Responsable du Manager de Catégorie, votre rôle sera de participer à la valorisation de l'offre et d'assurer l'interface entre les fournisseurs, les adhérents et les équipes du management de catégorie sur les missions relevant de la gestion administrative, commerciale et logistique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études de marché et l'analyse concurrentielle spécialistes, généralistes et alimentaires. - Participer aux préconisations d'assortiment (niveaux de gammes). - Assurer un suivi quotidien avec les marques pour enrichir les bases de données internes (fiches techniquesnotamment). - Préparerdes books de gamme Journées d'Achats. - Collaborer avec le service merchandising à l'élaboration de l'ILV technique. - Assurer la veille concurrentielle notamment au niveau des prix. - Assister les managers de catégorie dans la...
Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en dernière année d'une formation supérieure en Marketing ou Commerce et vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que de l'anglais. Une appétence pour le sport serait un plus. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise du Pack Office. - Capacité à réaliser des analyses de marché et de la veille concurrentielle. - Capacité à gérer et enrichir des bases de données produits. - Avoir un intérêt important pour la sneakers et le sportswear de manière générale. Savoir-être et compétences comportementales - Leadership et proactivité. - Curiosité et autonomie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif. - Personnalité dynamique et enthousiaste.
Intersport
14 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance -Assistant Contrôleur de Gestion Pôle Charges H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Nous recherchons pour notre Direction Finance & RSE, un.e Assistant.e Contrôleur de Gestion en alternance. Rattaché.e au Responsable du pôle Controlling Charges d'Exploitation, votre rôle sera d'assister les contrôleurs du pôle charges sur leurs différentes missions : reportings hebdomadaires et mensuels, participation aux clôtures et aux budgets, ainsi que la réalisation d'analyses ad hoc sur les charges et les investissements. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à l'analyse des investissements en cours et à venir, en évaluant leur rentabilité et leur contribution à la stratégie de l'entreprise. - Animerle suivi des budgets d'investissement auprès de chaque direction. - Participer activement au process des engagements de dépenses, de la demande jusqu'à la saisie des factures dans SAP. - Assister le contrôleur de gestion dans la préparation des budgets, des prévisions et des rapports financiers. - Participer à l'analyse des écarts entre...
Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en formation Bac +4/5, en École de Commerce ou à l'Université avec une spécialisation en Finance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion. Compétences techniques attendues - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière (Excel, ERP, SAP, etc.). - Capacité à analyser des données financières et à produire des reportings. - Connaissance des processus budgétaires et de suivi des investissements. Savoir-être et compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. - Proactivité et capacité à travailler de manière autonome. - Bonne gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Intersport
14 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Category Manager H/F
Intersport 48.704018,2.297789
Nous recherchons pour notre Direction de l'Offre, un.e Assistant.e Category Manager en alternance. Rattaché.e au Responsable du Manager de Catégorie, votre rôle sera de participer à la valorisation de l'offre et d'assurer l'interface entre les fournisseurs, les adhérents et les équipes du management de catégorie sur les missions relevant de la gestion administrative, commerciale et logistique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des études de marché et l'analyse concurrentielle spécialistes, généralistes et alimentaires. - Participer aux préconisations d'assortiment (niveaux de gammes). - Assurer un suivi quotidien avec les marques pour enrichir les bases de données internes (fiches techniquesnotamment). - Préparerdes books de gamme Journées d'Achats. - Collaborer avec le service merchandising à l'élaboration de l'ILV technique. - Assurer la veille concurrentielle notamment au niveau des prix. - Assister les managers de catégorie dans la...
Pour réussir ce challenge, vous êtes actuellement en dernière année d'une formation supérieure en Marketing ou Commerce et vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que de l'anglais. Une appétence pour le sport serait un plus. Compétences techniques attendues - Bonne maîtrise du Pack Office. - Capacité à réaliser des analyses de marché et de la veille concurrentielle. - Capacité à gérer et enrichir des bases de données produits. Savoir-être et compétences comportementales - Leadership et proactivité. - Curiosité et autonomie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif. - Personnalité dynamique et enthousiaste.
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